千叶凉萍：回复王超老师 如果接收福利的员工工资待遇未达起征点，发放手机给员工也要缴纳所得税吗？基数和税率按照什么计算呢？参照我提供的图片麻烦老师核算一下具体的数据，谢谢

千叶凉萍：回复王超老师 我这个是增值税普通发票，税金应该不单独列，直接含在费用或成本里面吧？

王超老师：回复千叶凉萍你好同学，那么就不需要了。但是你们需要将福利和工资一起算，作为工资薪金计算个人所得税

千叶凉萍：回复王超老师 比如接收福利的员工每月工资3000元，个税起征点是5000元，扣除费用仅有个人承担社保部分，无任何专项附加扣除，个税累计年度收入3000*12-5000*12-317.66(个人每月承担社保金额）*12=-27811.92结果为负数，我直接把非货币性福利计入工资薪金所得，那我购买手机取得的发票就没起作用了吗？并且我还可以多计入福利费到这位员工头上去，只要控制福利费总额不超过工资薪金的14%？

王超老师：回复千叶凉萍请问一下，是员工每个月都是3000吗？那么11个月是不需要缴纳个人所得税的，另外一个月是按照3000+手机的钱，单独算个人所得税的

千叶凉萍：回复王超老师 每月都是3000元工资，个税不是按照累计预扣预缴吗？为啥11个月不需要缴纳，另外一个月按照3000+手机的钱，单独算个人所得税的

王超老师：回复千叶凉萍因为你3000元的工资，还没有达到5000的征收点，但是3000+手机的钱超过5000了，要单独计算个人所得税的

小萌物：回复maize老师 春联是公司用的，红包是发给员工的

maize老师：回复小萌物那春联做管理费用办公费就可以，红包做福利费

兔子不吃草贾：回复辜老师 都是管理部门的，具体分录怎么写啊？另外这个需要计提吗？如果需要计提，完整的账务处理怎么做的呢？谢谢！

辜老师：回复兔子不吃草贾借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款

陌上H开：回复易 老师 签约主播的费用怎么入账

易 老师：回复陌上H开借：主营业务成本，贷：银行存款

用心对待 ：回复晓海老师 福利费有限额的吗？多少？

晓海老师：回复用心对待 你好，不超过你们工资的14%，

用心对待 ：回复晓海老师 是 借：应付职工薪酬－福利费 贷：库存现金 吗？（购进的食品要另入库什么的吗）

用心对待 ：回复晓海老师 不好意思，刚开始做，有些混乱了 购进时：借：管理费用－福利费 贷：库存现金 发放时：借：应付职工薪酬－福利费 贷：管理费用－福利费 对吗？

晓海老师：回复用心对待 你好！直接进福利费就可以，

叶子：回复王超老师 不入库，直接做管理费用呢

王超老师：回复叶子这个不是标准的会计分录 在实务中，如果你的实物数量比较少，是可以的

叶子：回复王超老师 那你的那两笔分录后面是不是还要加一个，借管理费用贷应付职工薪酬

王超老师：回复叶子是的，根据谁使用谁收益的原则，计入管理费用的。其他公司有可能计入主营业务成本，销售费用等科目的

徐华芬：回复宋生老师 为什么检验服务费要入应付职工薪酬呢？这票是别的单位开过来的呀

徐华芬：回复宋生老师 那个检测费贷方计入现金等就可以了。

宋生老师：回复徐华芬