计提工资和社保时 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款

只需要做利息分录，续借不需要做分录 借；应付利息 贷银行存款

这个可以计入无形资产的，无形资产--土地款。可以计入管理费用的

你好 借：管理费用-保险费 贷：银行存款 商业保险一般不能税前扣除 需要纳税调增

开办期的装修费和其它开支计入开办费

您好，还有其他选项吗，比如科技推广

您好！可以来会计学堂学习

你好，借应付职工薪酬－－社保费，其他应收款－－个人社保费，贷银行存款，借应付职工薪酬－－工会经费，贷银行存款

每月的社保、公积金只需计提公司部分，凭证处理如下： 计提时（比如：社保公司部分是2401.26，个人部分是848.94；公积金公司部分300，个人部分300） 借：营业费用—社会保险费/公积金 2401.26/300 贷：应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 支付 借：应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 其他应收款—社会保险/住房公积金 848.94/300 贷：银行存款 3250.2+600 从下月工资中扣回个人部分 借：应付职工薪酬—工资 848.94+300 贷：其他应收款—社会保险 848.94 贷：其他应收款—住房公积金 300

工业企业交的税费有：增值税、个税、企业所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、残疾人就业保障金；社保费用。主要难点是成本核算一块