你好，一个是资产，一个是权益，口径不同

你好 计入管理费用-评估费

你好，可以计入管理费用核算

您好 借 银行存款 200000 固定资产 500000 无形资产300000 带 累计折旧 1000000

你好 借；资产减值损失 贷；固定资产减值准备

收益法的基本原理是限制理论，即任意企业的价值等于其预期未来的所有经济收益流的现值总和。企业价值是以加权平均资本成本为折现率对未来某一特定时期内预计能获取的现金流量进行折现的贴现值，即企业价值与企业未来经济收益流、限期成正相关关系，与折现率成反比例关系。 也即是说，决定企业价值的三元素分别是：未来的经济收益流量、收益的限期、表现收益风险的折现率。 收益法的实施基础是企业未来几年内的经济收益流量。而收益法实施的最关键的步骤是对未来营销年度的有关现金流进行解析和估算。所以，该类方法最少需要未来5年的财务计划数据。一般情况下，该类现金流以一个假设的折现率来实行折现，该折现率通盘考虑了未来业务发展风险和其它潜在风险等多种元素。其中的风险可能来自于某个企业、某个具体领域或某一细化市场。简单来说，折现率反映的是特定的资本。然后，将未来各个年度的现金流折现后相加，即可以估算出整个企业的价值。因为收益法以预测的未来现金流量与折现率为核心，而估测又是主观上进行的――加上各类不可控制的风险，会增大评估的风险。所以，该类收益法的利用需要并购方在严谨的调研后根据雄厚的财务预测能力与业绩判定能力对目标企业进行评估，它所消耗的人力、物力是相当巨大的，且评估结果也不一定理想。

资产评估看你要评估什么资产，税务局评估资产，看企业的规模大小，以及库存数据

组织必须编制内部审核程序。在该程序文件中一般应规定： （1）审核方案的策划，包括确定审核的频次、目的、范围、方法、依据等； （2）审核的职责，包括最高管理者、管理者代表、主管部门、审核组组长、审核员的职责； （3）审核员的资格条件及聘任（授权）； （4）审核计划的编制与发放； （5）审核组的组成及审核的实施； （6）记录审核结果，发出不符合项报告； （7）对不符合项纠正效果进行验证； （8）向管理者和受审核方报告审核结果； （9）对不符合项的纠正措施进行跟踪及编制纠正措施效果验证报告； （10）记录的要求。 在内部审核程序中，还要对现场审核的注意事项作出明确规定，包括应如何执行审核计划、掌握审核进度、营造适宜的审核气氛、正确抽样、搜集客观证据、避免先入为主或主观臆断、做好记录等项。