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会计怎么和老板说加工资
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 叶叶 发表的提问:
这个中饭,没有发票,老板娘从其它饭店开来的发票冲,可以吗
可以的
271楼
2023-08-23 16:58:56
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 做最好的me 发表的提问:
老师好!公司借老板娘款支付玉米款,合适吗
您好 如果公司资金周转不畅 可以向老板娘借款支付货款
272楼
2023-08-23 17:23:59
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伍老师
职称:税务师
4.90
解题: 0.08w
引用 @ 发表的提问:
1. 直接发放的员工奖金不计提可以吗 2. 工厂刚刚成立 老板说压员工两个月的工资怎么做账啊
直接发放的员工奖金一般是要计提的 2.老板说压员工两个月的工资,你就先计提工资进费用,等有钱发工资时再做发工资的帐务处理
273楼
2023-09-04 20:42:59
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嘟:回复伍老师 压工资是不给员工的 除非解雇员工或者员工辞职
2023-09-04 20:56:42
伍老师:回复哦,那就挂往来就是了,借:应付工资贷:其它应付款-XX
2023-09-04 21:09:07
嘟:回复伍老师 好的谢谢老师 老师 计提跟发放可以一天做吗 因为老板是6月30才打算给员工发点奖金 安抚一下的 因为工厂刚刚成立 工资都还没定
2023-09-04 21:37:26
伍老师:回复计提跟发放可以一天做的
2023-09-04 22:02:48
嘟:回复伍老师 老师我这种情况 计提奖金需要付单据吗
2023-09-04 22:22:38
伍老师:回复这种情况 计提奖金需要做一个计提表
2023-09-04 22:33:23
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 开朗的香菇 发表的提问:
您好,本月工资系统计算怎么专项附加税还是累计的啊,你有工资表模板吗
你好 工资表模板没有的 现在还是按12月发放的工资来申报的 后面依据税法规定,2019年度终了后,居民个人(以下称“纳税人”)需要汇总2019年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠(以下简称“捐赠”)后,适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数(税率表见附件),计算本年度最终应纳税额,再减去2019年度已预缴税额,得出本年度应退或应补税额,向税务机关申报并办理退税或补税。具体计算公式如下: 2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额 依据税法规定,2019年度汇算仅计算并结清本年度综合所得的应退或应补税款,不涉及以前或往后年度,也不涉及财产租赁等分类所得,以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金等所得。
274楼
2023-09-04 20:57:29
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 随风而逝 发表的提问:
请问公司只有老板和一名员工,工会经费怎么申报
你好,单位按工资总额2%计提申报工会经费的
275楼
2023-09-04 21:06:15
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随风而逝:回复紫藤老师 可以零申报吗
2023-09-04 21:21:45
紫藤老师:回复随风而逝你好,发工资的就要据实申报
2023-09-04 21:33:03
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 做最好的me 发表的提问:
老师好!公司加工模板,购进手钳等工具,会计分录
公司加工模板,购进手钳等工具计入低值易耗品
276楼
2023-09-04 21:31:36
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 段慧芳 发表的提问:
现在公司正式营业,工资都发给员工,但是之前的会计在未真正盈利营业的时候只做了老板的工资,但是现在工资发给了员工,老板没有工资,个税系统怎么把老板信息去除掉,因为之后老板工资不做了
您好 改成非正常就可以。
277楼
2023-09-04 21:53:59
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段慧芳:回复玲老师 非正常不是离职吗?可是他们没有离职
2023-09-04 22:10:29
玲老师:回复段慧芳不是的 这个不能删除 只能改成非正常。
2023-09-04 22:36:41
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 勤奋的芹菜 发表的提问:
员工工资少不了,但按工资交社保公司又负担不起,老板说目前公司初创期先按最低交。政策一直说要和工资保持一致,也没执行,这种情况一般怎么办?坐标深圳
你好;按照工资表的金额去走 ; 不建议按最低的; 你看下工资表是否每个员工都低于最低基数金额
278楼
2023-09-05 16:31:57
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勤奋的芹菜:回复meizi老师 1.工资是按劳务合同工资,正常是多少就按多少 2.老板不肯按工资表交社保,负担不起 3.每位员工入职买社保填的基数就是最低基数
2023-09-05 16:48:44
meizi老师:回复勤奋的芹菜 你好1. 是的  2.     那你这样的话    走劳务费   要开票;  估计你员工又不愿意的  3;          那就按实际 做    
2023-09-05 17:17:20
龙枫老师
职称:注册会计师,国际税收协会会员
4.99
解题: 1.55w
引用 @ 西瓜 发表的提问:
老师您好,加工纸箱的,纸箱上字体印刷需要刻板,刻板计入什么会计科目呢?(刻板一个能用好多批货)
你好,可以是周转材料的啊
279楼
2023-09-05 16:50:08
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西瓜:回复龙枫老师 周转材料后期还需要再记录吗
2023-09-05 17:17:04
龙枫老师:回复西瓜你好,   (一)企业购入、自制、委托外单位加工完成并已验收入库的周转材料等,比照“原材料”科目的相关规定进行处理。   (二)采用一次转销法的,领用时应按其账面价值,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记本科目。   周转材料报废时,应按报废周转材料的残料价值,借记“原材料”等科目,贷记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目。   (三)采用其他摊销法的,领用时应按其账面价值,借记本科目(在用),贷记本科目(在库);摊销时应按摊销额,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记本科目(摊销)。   周转材料报废时应补提摊销额,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记本科目(摊销);同时,按报废周转材料的残料价值,借记“原材料”等科目,贷记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目;并转销全部已提摊销额,借记本科目(摊销),贷记本科目(在用)。   (四)周转材料采用计划成本进行日常核算的,领用等发出周转材料时,还应同时结转应分摊的成本差异。   四、本科目期末借方余额,反映企业在库周转材料的计划成本或实际成本以及在用周转材料的摊余价值。
2023-09-05 17:45:02
西瓜:回复龙枫老师 公司买水,工人垫付了钱,会计从备用金给她,这个怎么记会计分录
2023-09-05 18:05:35
龙枫老师:回复西瓜你好,直接管理费用就行的
2023-09-05 18:23:58
西瓜:回复龙枫老师 借管理费用,贷应付账款 然后给她转账,借应付账款,贷库存现金?
2023-09-05 18:46:52
龙枫老师:回复西瓜对的,是可以的呢啊
2023-09-05 19:11:48
玲子
职称:中级会计师,初级会计师
4.94
解题: 0.25w
引用 @ 彦2013 发表的提问:
老师,请问计提工资和发放工资怎么做会计分录
你好 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬‘ 贷:银行存款’
280楼
2023-09-05 16:57:00
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彦2013:回复玲子 个税,社保,和公积金应该怎么做
2023-09-05 17:40:04
玲子:回复彦2013社保,公积金放到其他应收,后面再冲,个税放到应交税费
2023-09-05 18:04:49
彦2013:回复玲子 那管理费用里面是包含个税和社保和公积金吗
2023-09-05 18:27:29
玲子:回复彦2013只包括企业承担的,个人承担的不包括
2023-09-05 18:41:55
彦2013:回复玲子 请问月末计提工资,社保,个税和下月初缴纳的时候分录怎么做 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额
2023-09-05 18:53:21
彦2013:回复玲子 3.发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款。
2023-09-05 19:12:11
彦2013:回复玲子 老师,这个1里面,管理费用是包括税后收入,五险一金吗
2023-09-05 19:23:04
彦2013:回复玲子 个税包不包含在里面
2023-09-05 19:50:56
玲子:回复彦20131里面包括税前收入,2里面指的是五险一金,个税包含在了收入里
2023-09-05 20:15:40
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 小菜鸟 发表的提问:
老师 你好 我们公司有几笔往来挂的供应商的 17年的 之前这些钱老板娘用自己钱垫付过了 但是之前的会计挂的是供应商的帐 没有挂老板娘 可以直接把这几笔钱打给老板娘吗?
同学 你好 有老板娘垫付的凭据么 如果有的话 写个委托付款说明 委托老板娘付款给供应商 然后根据老板娘付款凭据 委托付款说明 可以打给老板娘
281楼
2023-09-06 16:04:18
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月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 四叶草 发表的提问:
我是公司会计,每天将收到的现金用个人银行卡转入公司老板娘私户,这样操作会不会被税局查到?要怎样做安全?
你好,计入公户,如果是小规模纳税人,季度不超过30万是免征增值税的,所得税不会缴很多,最好还是进公户。
282楼
2023-09-06 16:31:18
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四叶草:回复月月老师 是小规模,但是每季度都超限额了,这是老板的要求,要怎样规避风险呢?
2023-09-06 16:48:15
月月老师:回复四叶草你好,将金额不超过30万进入公户。
2023-09-06 17:15:28
三宝老师
职称:高级会计师,税务师
4.99
解题: 1.19w
引用 @ 落寞的太阳 发表的提问:
新公司只有法人一人,发放工资和计提怎么做账?如果从公账转给老板,老板再转员工用于日常报销该怎么做账?
1、不管几人,计提发放工资都一样处理:借管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 2、不建议转账到老板账户由老板报销员工费用,建议直接由公司支付给员工
283楼
2023-09-06 16:56:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 以恒 发表的提问:
老师和老板提交财务报表,应该怎么和老板说报表里 应该关注的问题呢
你好,一般是根据老板的疑问做针对性回答的
284楼
2023-09-07 15:49:59
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 就叫小橙姐姐叭 发表的提问:
老板个人卡转出纳个人卡 发放工资 会计分录怎么做吖
你好! 视同现金发工资 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
285楼
2023-09-07 16:12:33
全部回复
就叫小橙姐姐叭:回复蒋飞老师 那老板个人卡转到出纳个人卡 作为备用金 怎么做分录阿
2023-09-07 16:30:52
蒋飞老师:回复就叫小橙姐姐叭你好! 借:库存现金 贷:其他应付款-老板
2023-09-07 16:52:25

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