你好，同学。进账单 上不体现手续费，直接按应收金额填写处理即可的。 债券手续 费，按票面金额 *12%计算处理的

您好，请参考以下内容。 奖励积分会计处理 授予客户奖励积分的情形在日常生活中屡见不鲜，比如在某超市办个会员卡，每消费一次则累计积分，当积分达到某数额时可换取商品或礼物。授予客户奖励积分的问题也是注会考试中的常考点，既可以考客观题，也可以考综合题。那么授予客户奖励积分如何进行会计处理呢? 　　1、当期确认的销售收入 　　(1)如果题目给出奖励积分的公允价值时 　　在某些情况下，企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分，这种情况下不能将全部的款项确认为收入，应当在本次商品销售或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊，奖励积分公允价值部分确认为递延收益，在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入，取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。 　　(2)如果题目没有给出奖励积分的公允价值时 　　此种情况并没有说明每个奖励积分的公允价值是多少，故需要采用相对公允价值比例法。比如销售商品货款总计1500万，每1万元商品可兑换0.5个奖励积分，那么奖励积分公允价值=1500×0.5/(1+0.5)=500。 　　会计分录为： 　　(1)销售时(假设现销) 　　借：银行存款 　　贷：主营业务收入 　　递延收益 　　2、兑换时 　　在客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。客户不一定把全部的奖励积分都兑换了，所以每个资产负债表日都要重新估计有多少积分会被兑换，确认收入的金额应当以被兑换用于换取奖励积分数额占该资产负债表日估计会被兑换的积分总数的比例为基础计算确定，而不是最开始估计的那个数值。 　　一般采用客户累计使用的奖励积分总数/(总奖励积分×本资产负债表日估计兑换积分比例)计算出截止到该资产负债表日累计的递延收益摊销数(即因奖励积分累计确认的收入)，然后再减去以前年度已经摊销的递延收益(即以前年度累计因奖励积分累计确认的收入)，便得出递延收益的本期摊销数(即本期因奖励积分确认的收入)。 　　会计分录为： 　　借：递延收益 　　贷：主营业务收入 　　最后一年摊销时，应将递延收益总数扣掉已摊销的部分全部确认为当期收入。

你好同学，仅供参考： 发行时确认一项金融负债-应付债券 　　借：银行存款 　　贷：应付债券-利息调整 　　贷：应付债券-面值 　　赎回价格和对应的赎回部分的“应付债券” (包含利息调整)账面价值差额部分，应当视作金融负债的终止确认损益。根据相关规定，应当计入赎回当期损益，通常为营业外收支。 纯手打，希望可以帮到您，祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予五星好评以便更好地进行服务，谢谢！

没有工会账户，也提工会经费。借管理费用，贷应付职工薪酬－－工会经费，借应付职工薪酬－－工会经费，贷银行存款

你好，对方实际使用的时候 借；销售费用 贷；主营业务收入 应交税费

你好，做股权变更了

你好，具体是生产所发生的什么费用？

实际利率法下：1、发行方发行债券的面值及利息调整与购买方债权投资的成本及利息调整金额一致。2、发行方每期确认的财务费用与购买方确认的投资收益金额一致。3、发行方每期确认的应付利息与购买方确认的应收利息金额一致。见以下图片举例。

您好，1、公司发出代金券，并没有动用现金，而是说以后可以冲抵现金，实际上是一种应付未付的折扣。记账： 借：销售费用 　　贷：其他应付款-代金券 2、客户下次购物，使用代金券 借：其他应付款-代金券 　　库存现金 　　贷：主营业务收入 （一般都是商家搞活动，不牵涉增值税的） 如果到期尚未兑现的代金券，就是其他应付款-代金券的科目余额，冲回 借：其他应付款-代金券 　　贷：销售费用 3、这是比较规范的操作，但是这样的坏处在于，商场没有收到钱的代金券部分，也要计入收入，缴纳相关税费。在实务操作中，发出代金券根本就不做帐，收回抵减现金的时候，直接以抵减后的金额开票和计入收入，这是常见的方式。有的企业为了应付税务部门，会入账一小部分的代金券按1-2中的方式处理，大部分都按不入账的方式处理。

实际利率法下：1、发行方发行债券的面值及利息调整与购买方债权投资的成本及利息调整金额一致。2、发行方每期确认的财务费用与购买方确认的投资收益金额一致。3、发行方每期确认的应付利息与购买方确认的应收利息金额一致。见以下图片举例。

取得利息后一样计入投资收益。。。。。。。

借：银行存款贷：应付债券