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门市部人员工资会计分录
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 拼搏的荷花 发表的提问:
1月31日,分配本月工资,生产工人工资300000元(其中,甲产品生产工人工资200000元,乙产品生产工人工资100000元),车间管理部门20000元,行政管理部门工资40000元。 1月31日,分配结转本月制造费用(按生产工人工资比例分配)。 请问怎样做会计分录
你好 1,分配工资 借;生产成本——甲产品200000 生产成本——乙产品100000 制造费用 20000 管理费用40000 贷;应付职工薪酬 360000 2,分配制造费用 借;生产成本——甲产品 生产成本——乙产品 贷;制造费用 20000
211楼
2023-07-31 18:38:58
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 拼搏的乌龟 发表的提问:
星星工厂生产甲、乙两种产品,根据工资结算汇总表,生产工人的计 件工资分别为:甲产品1600元,乙产品2200元。生产工人的计时工资总额为 10000元,其中甲产品生产工时为2000小时,乙产品生产工时为3000小时。车 间管理人员工资为6580元,行政管理人员工资为4420元,销售部门人员的工资 为1000元。该企业职工福利各月相差较大,按工资总额的6%估计各部门的福 利费。 [要求]按生产工时比例分配甲、乙产品应分配的生产工人计时工资,计算甲、 乙产品工资费用合计;编制工资费用分配的会计分录和职工福利费分配的会计分 录。
你好 甲计时工资=10000/(2000加上3000)*2000=4000;工资总计=4000加上1600=5600 乙计时工资=10000-4000=6000;工资总计=6000加上2200=8200 借:生产成本——甲 5600 借:生产成本——乙 8200 借:制造费用 6580 借:管理费用 4420 贷:销售费用 1000 贷:应付职工薪酬 25800 借:生产成本——甲 5600*6% 借:生产成本——乙 8200*6% 借:制造费用 6580*6% 借:管理费用 4420*6% 贷:销售费用 1000*6% 贷:应付职工薪酬 25800*6% 祝您学习愉快,如果对老师的回复满意,请给老师一个好评,谢谢。
212楼
2023-08-01 17:30:04
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 李启敏 发表的提问:
11月份没有计提工资,这个月发工资时,会计分录应该怎么录入! 生产车间工资,管理人员工资,销售人员工资, 应该怎样录入会计分录
你好,这个补提入账
213楼
2023-08-01 17:55:36
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庄老师:回复李启敏11月份工资,借生产成本,管理费用,销售费用一工资,贷应付职工薪酬一工资
2023-08-01 18:09:29
庄老师:回复李启敏发放,借应付职工薪酬一工资,贷银行存款,其他应付款一个人社保费,
2023-08-01 18:25:03
李启敏:回复庄老师 老师12月发11月工资的时,又怎么录入会计分录
2023-08-01 18:38:43
庄老师:回复李启敏你好上面就是12月份发11月份工资
2023-08-01 18:55:25
答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ ༊྄ཻÁ࿆m࿆b࿆È࿆ŕĹ࿆ ྄ཻ 发表的提问:
离职员工,最后一个月社保个人和单位承担部分都从员工工资里扣如何做会计分录呢
你好 在发放工资里 贷方这笔都计入其他应收款就可以了 单位部分不用计提了
214楼
2023-08-01 18:18:00
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 失眠的啤酒 发表的提问:
餐饮业员工与管理人员工资会计分录?
你好! 1..餐饮业员工工资可以记入主营业务成本 2.管理人员工资记入管理费用-工资
215楼
2023-08-02 16:45:18
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
超市需要设置专门的会计人员吗?
稍具规模的超市一般都会配备专职的会计人员
216楼
2023-08-02 17:00:02
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李霞老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 3.28w
引用 @ 嘻嘻 发表的提问:
建筑检测公司检测人员,设备部,授权人签字的工资计提的会计分录如何区分
检测人员的话计入管理费用,然后设备部的人员也可以计入管理费用,然后您授权人是谁呀。
217楼
2023-08-02 17:29:55
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大海老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 0.64w
引用 @ 欣欣子 发表的提问:
问一下 基本工资是93300元,提成工资23945,应付工资 117245 员工缺勤扣款13726.43,个人所得税扣款合计469.89,实发工资103048.68元 如何写预提工资的分录 其中销售部门基本工资是65400,提成工资23673.销售部个人所得税469.89元,销售不员工缺勤扣款12471.26元,实发工资76131.85元 其余为管理部门工资 预提分录想体现 销售部提成合计基本工资 实发工资 和管理部的基本工资和实发工资
你好,公司基本工资为93300-13726.43=79573.57 销售部门基本工资65400-12471.26=52928.74 管理部门基本工资79573.57-52928.74=26644.83 销售部门提成工资23673 管理部门提成工资23945-23673=272 销售部门个税469.89 销售部门实发工资52928.74+23673-469.89=76131.85 管理部门实发工资26644.83+272=26916.83 计提时, 借:销售费用-基本工资 52928.74 管理费用-基本工资 26644.83 销售部门-提成工资 23673 管理部门-提成工资 272 贷:应付职工薪酬-工资 103518.57 发放工资时, 借:应付职工薪酬-工资 103518.57 贷:应交税费-个税 469.89 银行存款 76131.85销售部门 银行存款 26916.83管理部门
218楼
2023-08-02 17:48:56
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 董磊 发表的提问:
福利部门的人员工资是否可以作为职工工资薪金的总额的部分,
你好,是构成职工工资薪金总额的
219楼
2023-08-02 18:15:00
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董磊:回复邹老师 税法角度,也是吗
2023-08-02 18:32:48
邹老师:回复董磊你好,是的,福利部门的工资也是构成工资薪金总额的
2023-08-02 18:54:09
董磊:回复邹老师 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:\"一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或
2023-08-02 19:09:51
邹老师:回复董磊你好,你的疑问是?
2023-08-02 19:20:49
董磊:回复邹老师 应计入职工福利费
2023-08-02 19:41:04
邹老师:回复董磊你好,这个是规定了职工福利费的核算范围
2023-08-02 20:08:33
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 罗达 发表的提问:
给公司员工购买的团队意外险,做分录的时候是不是应该拆分部门,比如销售多少,管理部门多少,研发部门多少 公司新员工入职,每个月新员工入职人数不多,但是也是来自不同部门,那这种的话也要分部门么
你好!是的。不同的部门计入不同的费用。
220楼
2023-08-06 18:54:59
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方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 金~曼陀罗 发表的提问:
酒店将餐饮部解散,员工工资也发完了。之后发现员工酒店用餐赊账,客人用餐赊账部分未收回,这算管理部门的责任?还是会计的责任?
双方都有责任。 会计未做提示,管理部门制度不健全。
221楼
2023-08-06 19:23:57
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金~曼陀罗:回复方老师 那要追究的话假如5000元赊账,一般怎么罚
2023-08-06 19:45:07
方老师:回复金~曼陀罗那要看你们管理层的意思 ,比如说罚会计500,这都不一定,主要还是看管理层的意思。
2023-08-06 20:14:09
金~曼陀罗:回复方老师 老师这主要责任在哪?那段时间也正好碰上报税,特别忙把这事忘了,另外对员工的解散打工资很快就进行完了。也不是我通知出纳发工资的。我现在心理很郁闷,出纳说都怪我。
2023-08-06 20:34:16
方老师:回复金~曼陀罗应该说是大家都有责任的,出纳应该发工资前问问你员工有无结清欠款情况。 或者领导安排支付时也应该跟你说下。 总体还是公司内部制度有缺陷。这种情况出现肯定不是现在才有,应该以前也有这种常规的欠款。
2023-08-06 20:48:34
金~曼陀罗:回复方老师 以前就是有常规欠款,我们这个出纳很凶,不好的事就往我身上退,发工资也没人通知我,看是有欠账也没人说要我查。去来员工潜散大会我也没去,去了税务局培训。我以为他们都安排好了。把这事也忘了。
2023-08-06 21:15:18
方老师:回复金~曼陀罗所以不能说是你一个人的责任,如果你完全不知道公司这些事情的安排,可以说跟你没关系。 因为公司都没通知到你。 你也有一定的责任,出纳也不是完全没责任。
2023-08-06 21:35:16
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.98w
引用 @ 陌上花开 发表的提问:
您好,小规模企业给员工上社保,不给发工资的会计分录,社保个人部分个人负担。
你好,个人负担的部分也是他个人出?
222楼
2023-08-06 19:50:32
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陌上花开:回复郭老师 是的
2023-08-06 20:36:04
郭老师:回复陌上花开你好,记往来。
2023-08-06 20:51:26
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 太阳花~上课 发表的提问:
老师,您好,请问很多年积累的加工不合格的产品通过待处理财产损益来2报废,请问需要哪些部门或人员的批准签字
你自己公司相关领导签字即可
223楼
2023-08-06 20:15:00
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太阳花~上课:回复小云老师 可以做营业外支出进项税不需要转出吧汇算清缴不调增吧?
2023-08-06 20:31:10
小云老师:回复太阳花~上课进项要转出,汇算清缴不调增
2023-08-06 20:59:44
太阳花~上课:回复小云老师 那不行啊老师,转出了等于交了增值税,那还不如直接扔掉不管了啊
2023-08-06 21:20:00
小云老师:回复太阳花~上课你扔了也得交税啊。
2023-08-06 21:40:48
太阳花~上课:回复小云老师 现在放仓库里十来年了没交税啊,就永远放着?
2023-08-06 21:58:23
小云老师:回复太阳花~上课你不想交税就一直放着
2023-08-06 22:13:31
许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ Ther 发表的提问:
甲有限责任公司为增值税一般纳税人, 适用的增值税税率为13%,计算本月应付职工工资总额265 000元,当月应支付生产工人工资160000元,车间管理人员工资35 000元,厂部管理部门人员工资60 200元,销售人员工资9800元,代扣代缴个人所得税2750元。 编制相关会计分录
借:生产成本 160000 制造费用 35000 管理费用 60200 销售费用 贷:应付职工薪酬 265000 借:其他应收款-个税 2750 贷:应交税费-应交个税 2750 借:应交税费-应交个税 2750 贷:银行存款 2750
224楼
2023-08-07 17:23:34
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 1.49w
引用 @ 绅士汉 发表的提问:
计提工资时代扣销售员社保费(个人部分500元),会计分录怎么做?如:销售员差费10000元,减社保代扣个人部分500元,计提时只有9500元,会计分录怎么做,帮忙列一下金额
公司交部分不用做,由集团做。
225楼
2023-08-07 17:40:31
全部回复
王雁鸣老师:回复绅士汉您好,会计分录,借:销售费用-工资,10000元,贷:应付职工薪酬-工资,10000元,发放时,借;应付职工薪酬-工资,10000元,贷:应付职工薪酬-社保,500元,现金或者银行存款,9500元。(不考虑个人所得税的情况下)。
2023-08-07 18:06:50

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