同学你好 1.管理费用 2.管理费用 3.管理费用

这个可以 没有硬性规定的

您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

不入，入管理费用，财务费用一般是利息和银行的手续费

借：销售费用/管理费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资

您好 甲工资100000*3000/(3000%2B2000)=60000 乙工资100000*2000/(3000%2B2000)=40000 借：生产成本-甲 60000 借：生产成本-乙 40000 借：制造费用 80000 借：管理费用 30000 借：销售费用 10000 贷：应付职工薪酬220000 借：应付职工薪酬 220000 贷：银行存款 220000

借生产成本560000 制造费用 贷应付职工薪酬610000

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金 安全联盟认证 行业示范证书

你好，可以填写总经办

借；管理费用 其他应收款 3000 贷；应付职工薪酬 50000 借；应付职工薪酬 贷；应交税费 500

您好，可以的，但是这样操作不规范。