您好!计入管理费用就可以了。

是的，一般在计提，在发生时直接计入费用

你好；   1. 是的 。  你们可以成立工会就可以返还60%比例的   一般是这样的比例 2.     《工会法》第二条规定是这样的：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。 据此，您任职的用人单位是否必须建立工会，取决于会员人数是否超过二十五人，若会员在二十五人以下，可以建立工会委员会但并非强制性规定。   

您好，选择人标准看企业的规模，行业，以及财务人员的操作水平。规模大的，财务人员专业水平高的，可以选择企业会计准则，反之选择小企业会计准则，小企业会计制度，基本不用了。

是的，这个是按账上填写，那税收金额，你工资薪金那个填写了，后面福利费我记得是自动生成的

同学你好 这个没啥区别

规模不大的选择小企业准则。

借管理费用－福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银存

你好，计入税金附加及扣除，不需要计提，发生是直接计入