你好 你要根据你们工资制度 不同岗位的工资构成 和工龄 考勤等情况来复核的，先看总额和人数和上月对比是否变化大，变化大，找出大致的原因。再找个别人的工资和上月对比，找出大致的原因

在你的合并底稿中做就可以

你能给我一个具体的列子吗？但是后并日后形成的留存收益在合并报表也应该抵消。站在整体看，被合并企业的所有所有者权益类科目都需要抵消。

同学，请一个具体的例子，但是在合并报表里，被合并的不止留存收益，所有的所有者权益都需要抵消。

购买当期期末 1。将子公司的账面价值调整为公允价值(假定：存货、固定资产、无形资产、预计负债评估公允价值大于账面价值应收账款评估公允价值小于账面价值) 借：存货 固定资产、无形资产 递延所得税资产 贷：应收账款 预计负债 递延所得税负债 资本公积 2。存货已经全部对外销售、应收账款按照评估减值的金额收回、预计负债实际支付、补提固定资产折旧、无形资产摊销 借：营业成本 应收账款 预计负债 管理费用 贷：存货 资产减值损失 营业外支出 固定资产、无形资产 借：递延所得税负债 贷：递延所得税资产 所得税费用 3。成本法转为权益法 借：长期股权投资 贷：投资收益 借：长期股权投资 贷：其他综合收益 借：投资收益 贷：长期股权投资 4。子公司所有者权益与母公司长期股权投资抵销处理 借：股本 资本公积【购买日%2B评估增值%2B本年增加额】 盈余公积【购买日%2B本年计提】 未分配利润【购买日%2B调整后净利润-本年提取盈余公积-股利等】 商誉 贷：长期股权投资【按权益法调整后金额】 少数股东权益 5。抵销投资收益 借：投资收益 少数股东损益 未分配利润—年初【购买日】 贷：提取盈余公积 对所有者(或股东)的分配 未分配利润—年末 6。内部交易存货 借：营业收入 贷：营业成本【差额】 存货【未实现内部销售利润】 借：存货—存货跌价准备 贷：资产减值损失 借：递延所得税资产 贷：所得税费用 7。内部交易固定资产(固定资产为出售方存货) 借：营业收入 贷：营业成本 固定资产--原价 借：固定资产—累计折旧 贷：管理费用 借：递延所得税资产 贷：所得税费用 8。内部交易无形资产 借：资产处置收益 贷：无形资产 借：无形资产—累计摊销 贷：管理费用 借：递延所得税资产 贷：所得税费用 9。内部交易形成的应收款项的处理 借：应付票据及应付账款【含增值税】 贷：应收票据及应收账款 借：应收票据及应收账款—坏账准备 贷：信用减值损失 借：所得税费用 贷：递延所得税资产

你好，集团性质的它是由好几个公司组成的，但是集团是一个整体，需要总体体现财务状况，所以实质重于形式

如果是关联企业，那么关联企业之间的交易，就不能称作为真正意义上的交易，所产生的收入，成本，利润，都应该抵消掉，因为这属于内部的调动，并不是真正意义上的销售，只有当商品卖给了无关联的第三方，才能叫真正的实现了销售。

同学。这样的话，有一些内部交易是无法完全真实反应的。

你好，达到控制就需要编制，与是不是集团没有关系

你好，学堂有金融业的课件学习