你好！应该计入销售费用这个会计科目的。

你好， 是不可以的，要更换合适人选

没有工资表怎么做工资凭证的？ 保洁人员工资应该计入成本

您好 借：生产成本290000 借：制造费用10000 借：管理费用20000 贷：应付职工薪酬320000 借：管理费用44800 贷：应付职工薪酬44800

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金 安全联盟认证 行业示范证书

这个是计入管理费用——福利费

会计的实际工作经验，懂得全套账务处理，纳税申报

你好；   会计回避制度的主要内容包括: 1、国家机关、国有企业、事业单位人用会计人员应当实行回避制度. 2、单位负责人的直系亲属不得担任本单位的总会计师、会计机构负责人、会计主管人员. 3、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作.需要回避的直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系.   还是可以从事的 ；只是说  要注意不要违反回避制度  

1、不仅仅是审核这项工作，还有监督指导业务的工作呢。 2、因为会计主管就是一个岗位带头人的作用，是要和公司内部和外部员工搞好沟通的岗位。

会计员要求的大部分都是会计基础，有一些只是负责公司的一部分业务，会计主管自然不同，需要负责整块财务，需要对公司运作，业务来龙去脉有了解，还需要和税务局打交道.所以不仅仅需要有过硬的会计实务，还需要沟通能力。

这个是计入制造费用的

你好，如果能准确的区分车间工作时间及办公室工作时间，可以把一部份计入生产成本。个人建议如果金额不大没必要划分，直接列入管理费用当期扣除即可。