会的

你好 1. 工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除 2. 职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 3. 工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除 4. 职工教育经费。不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除。 5. 职工培训费用。集成电路设计企业和符合条件软件企业（动漫企业）：单独核算、据实扣除 6. “五险一金”，按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”，准予扣除 7. 补充养老保险费，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除 8. 补充医疗保险费不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除 9. 业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 10. 。广告费和业务宣传费，一般企业（烟草企业不得扣除）：不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除一般企业化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业：不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 11. 公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除 12. 手续费和佣金，一般企业：不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分，准予扣除；财产保险企业：不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%的部分，准予扣除；房地产开发经营企业委托境外机构销售开发产品的，其支付境外机构的销售费用（含佣金或手续费）不超过委托销售收入10%的部分，准予扣除；人身保险企业：不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%的部分，准予扣除；电信企业在发展客户、拓展业务等过程中因委托销售电话入网卡、电话充值卡所发生的手续费及佣金支出，不超过当年收入总额5%的部分，准予扣除；从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业（如证券、期货、保险代理等企业），其为取得该类收入而实际发生的营业成本（包括手续费及佣金支出），准予在企业所得税前据实扣除；房地产开发经营企业委托境外机构销售开发产品的，其支付境外机构的销售费用（含佣金或手续费）不超过委托销售收入10%的部分，准予扣除。

新个税扣缴计算方法来了！公告自2019年1月1日起施行。 具体预扣预缴税款方法为：1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。 问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。 养老保险企业缴交18%，个人8%

一级科目不要自己增加，这个是准则自带的

你好，你是指在企业所得税税前扣除比例吗？ 1，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。, 2，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 3，企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰

借；银行存款 贷；主营业务收入 应交税费 预收账款

根据你平时的工作是确认多少钱（以及需不需要报税，每月工作几天计算）