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支付职工福利费会计分录
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 金智慧捷 发表的提问:
职工福利费分录是先通过应付职工薪酬
要的,要通过应付职工薪酬的
106楼
2023-09-11 19:57:36
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金智慧捷:回复辜老师 如果福利费计提没通过应付职工薪酬。直接记入费用。那所得税汇算清缴时,福利费这项就不用单独列支填列
2023-09-11 20:25:35
辜老师:回复金智慧捷那么汇算清缴要包含没有通过应付职工薪酬的福利费
2023-09-11 20:46:51
金智慧捷:回复辜老师 这个就不用在年度所得税汇算清缴体现
2023-09-11 21:01:06
辜老师:回复金智慧捷要的,没有通过的,要在汇算清缴体现的
2023-09-11 21:20:58
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 栀子花 发表的提问:
您好,老师,如果职工福利费不计提,做分录,借:管理费用贷:应付职工薪酬—福利费,发放时,借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 这样做账,对吗?
同学你好,这个不是计提了么;第一个分录是计提的分录;
107楼
2023-09-11 20:11:58
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栀子花:回复立红老师 不按工资总额的14%预提,直接这样做,月底管理费用转入本年利润行吗
2023-09-11 20:23:36
立红老师:回复栀子花同学你好,是可以的;
2023-09-11 20:44:29
小宋老师
职称:初级会计师
4.98
解题: 0.16w
引用 @ 甜甜的笑笑 发表的提问:
老师我们给临时工买的餐饮费怎么做会计分录?借应付职工薪酬职工福利费?还要计提吗?
你好,可以计入劳务费
108楼
2023-09-12 19:18:21
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甜甜的笑笑:回复小宋老师 谢谢
2023-09-12 19:38:03
甜甜的笑笑:回复小宋老师 什么科目?
2023-09-12 20:00:41
甜甜的笑笑:回复小宋老师 是主营业务成本劳务成本?
2023-09-12 20:17:29
甜甜的笑笑:回复小宋老师 还是生产成本基本生产成本的劳务费
2023-09-12 20:42:56
甜甜的笑笑:回复小宋老师 她们工资走的支付职工薪酬
2023-09-12 21:12:38
小宋老师:回复甜甜的笑笑借管理费用-劳务费
2023-09-12 21:37:43
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 蓉锅锅 发表的提问:
公司为员工免费提供午餐,怎么做分录啊?(1)发生时:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-应付福利费(2)支付时:借:应付职工薪酬-应付福利费贷:现金 以上这样对不对?
你好,是的
109楼
2023-09-12 19:44:39
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 心态好,什么都好! 发表的提问:
老师、过节费发的现金、如果并入工资、如何做账务处理?(正常福利是 借:应付职工薪酬职工福利 贷:现金 借:管理费-福利费 贷:应付职工福利 正常工资是借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬)并入后怎么计分录啊 而已福利是分开发的
您好,分开发是可以的,但是合并算个人所得税就可以,这也不一定要和工资做在一起
110楼
2023-09-12 20:00:40
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心态好,什么都好!:回复文老师 可是在报个税的时候、这个得计入工资啊?是合并在工资里上报个税端了呢
2023-09-12 20:31:01
文老师:回复心态好,什么都好!是的,就申报的时候一并计入工资
2023-09-12 20:48:43
李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 波利 发表的提问:
支付给职工的丧葬费和抚恤金应计入哪个科目?需要计提职工福利吗?借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工福利借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金这样做对吗?
属于职工福利费用,上述处理正确
111楼
2023-09-12 20:08:59
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月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 高高的大山 发表的提问:
单位给员工提供午餐,购买的菜开具的发票是可以入帐的吧?分录如下: 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付时,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金,这么做对吗?
你好,您的分录是正确的。
112楼
2023-09-13 19:04:01
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吴少琴老师
职称:会计师
4.99
解题: 3.47w
引用 @ 35310198 发表的提问:
单位员工聚餐的餐费是否可以计入福利费?那员工福利费的会计分录可不可以直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款?还是要一定要分两步呢?1)借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利 2)借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款?哪个更加规范一点呢?
最好分两步方便核算应付职工薪酬-福利费
113楼
2023-09-13 19:26:02
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35310198:回复吴少琴老师 如果没有两步走 有问题吗?
2023-09-13 19:50:33
吴少琴老师:回复35310198最好分两步,不分不算错,没问题
2023-09-13 20:02:32
35310198:回复吴少琴老师 员第一个问题是员工聚餐的餐费是可以计入福利费 没错吧?
2023-09-13 20:28:26
吴少琴老师:回复35310198第一个问题是员工聚餐的餐费是可以计入福利费 没错吧? 没错
2023-09-13 20:56:58
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问:
老师,请教个问题,关于职工福利费这部分,如果免费给员工提供午饭,那预支备用金,借:其他应付款-职工福利费 贷:现金 ,取得相关发票后,借:管理费用-福利费,贷其他应付款-职工福利费,可是又说如果计提福利费,那应该记入员工工资的,那记入员工工资这个会计分录怎么做?免费提供和有偿提供有区别不?
您好!说是计入员工薪酬是这样做的,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-员工福利费。然后借应付职工薪酬-员工福利费 贷:现金。 免费提供是福利,有偿提供是收入。
114楼
2023-09-13 19:51:27
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 发表的提问:
属于管理部门的福利费分录是不是这么写的: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金/银行存款
你好,是的
115楼
2023-09-13 20:05:59
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职称:
解题: 
引用 @ Vańnié 发表的提问:
支付职工体检费用的时候分录是不是这样 比如我们体检费用1w 需要预付定金4k 【计提职工体检费用】借 管理费用-职工薪酬 4k贷 应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费 4k借 研发支出-某项目-研发人员福利费 6k贷 应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费 6k【预付时】借 预付账款-员工体检费 4k贷 银行存款 4k【体检后 补付尾款】借 应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费 1w贷 预付账款 1w借 预付账款 6k贷 银行存款 6k这样对吗 不计提的话要怎样写分录呢
您提供的分录错误,您提供的分录是冲销多计提的坏账准备的分录,不是转回的分录。
116楼
2023-09-19 18:25:58
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Vańnié:回复 那 那应该怎么写才对啊
2023-09-19 19:11:49
羊老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 0.25w
引用 @ 神勇的高山 发表的提问:
计提职工福利费时会计分录是要把福利费分别计提还是可以用管理费用科目
同学你好 用管理费用—福利费这个科目
117楼
2023-09-19 18:53:03
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 鹏荣财税老陈(财税工作三十多年) 发表的提问:
深圳企业的职工福利费、职工教育经费计提标准?及会计分录怎做?
按你们实际发生的计提和做支付分录就可以,借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 福利费是不超过工资薪金14%和职工教育经费是不超过工资薪金8%可以税前扣除,做账是按你们实际做账就可以。
118楼
2023-09-19 19:19:34
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鹏荣财税老陈(财税工作三十多年):回复maize老师 是扣除六项后计提,还是按应付计提?
2023-09-19 19:38:56
maize老师:回复鹏荣财税老陈(财税工作三十多年)不是,是按你们实际发生的计提,那个汇算清缴超过你填报会自动调整,按应发工资。
2023-09-19 20:07:23
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 发表的提问:
发生管理费用福利费938.1元,如何记会计分录?是否借记管理费用-福利费 贷记 应付职工薪酬 再借记应付职工薪酬,贷记银行存款?
你好,是的,先计提,然后支付
119楼
2023-09-19 19:31:47
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ Linda chen 发表的提问:
三月发放妇女节过节费300元/每人,共计3000元,如下分录是否正确,!先计提 借:管理费用-福利费 3000元 贷:应付职工薪酬-应付福利费 3000元支付 借:应付职工薪酬-应付福利费 3000元 贷:银行存款 3000元
是的,按你这个做记得申报个税的时候这个算在收入里面申报
120楼
2023-09-19 19:56:58
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