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你好，管理会计与财务会计的区别： 工作内容有所不同 工作内容是财务会计与管理会计最明显的区别，首先说一下我们大多数人接触最多的财务会计。我们最常见的财务会计主要工作有记账报账，报表编制等一系列提供财务信息。当然也有部分企业的财务会计人员会涉及到一些简单的预算等工作。但是预算管理是属于管理会计范畴的工作，那么下面不得不说说管理会计的工作内容。管理会计的工作内容与财务会计是有所区别的，管理会计着重点在“管理”而不是“财务”，因此管理会计的工作内容大致为预算管理、成本管理等。 遵守准则有所不同 现如今财务会计经常接触的会计科目，计算方式等，都是必须严格遵守《企业会计准则》和会计制度的，只有这样才能明确体系以方便了解各项业务。而国家也在不断地变更准则内容，所以财务会计需要不断地学习。但是管理会计有其独自的特殊性，所以不必完全遵守《企业会计准则》和会计制度，管理会计自由度比较高。 作用方向有所不同 做过财务会计的朋友都清楚，账目和报表的内容都是根据企业已经发生的业务来进行填报的，因此财务工作的侧重面是“已经发生”。简单来说它是一个汇报性的工作，描述各类已发生业务的财务情况，例如资金收付等。稍微接触过预算的朋友会发现，管理会计更加看中的是尚未发生的事。它是根据已经发生的业务，看清当前的状况，以便更好地发展未来业务。财务会计和管理会计完全是两个体系，前者属于报告性质的工作，着重表现结果；后者属于计划性质的工作，着重创造价值。

会计理论方法。

你好！ 1..餐饮业员工工资可以记入主营业务成本 2.管理人员工资记入管理费用-工资

面预算管理是现代企业管理的重要手段，是企业内部控制的重要方法，通过全面的组织、计划、协调企业的人、财、物等资源和产供销过程，实现企业价值的最大化。目前，我国大多数企业己经认识到实施全面预算管理的重要性，希望通过推行预算管理来加强企业内部控制，提高企业的经营效率。但是有相当一部分企业实施效果并不理想，主要原因是企业在推行全面预算管理时还存在很多问题。如何更好的发挥预算管理的作用，成为企业管理者亟待解决的问题。 　　企业全面预算管理存在的主要问题 　　企业全面预算管理主要存在以下四个方面的问题： 　　(一)全面预算管理缺乏沟通，全员参与度不够 　　实践中，很多企业全面预算管理的全员参与度不够，存在上下达不成共识的情况。主要表现为：上层管理者将预算指标的压力简单的通过预算分解层层传递，程序过于保密，往往对下级不做出合理的解释，硬是通过自己的权威来让下级服从，不认真听取下级的呼声，导致下级失去对上级及企业的责任心，不认真执行企业预算，最后只是一心算计如何从上级那里多搞钱，甚至导致预算管理完全失效，影响企业目标的实现。 　　(二)全面预算管理目标不明确，预算编制缺乏战略导向性 　　在没有企业战略的环境下做预算管理，不可避免地会重视短期行为，忽视长期目标，使短期的预算指标与长期的企业发展战略难以融合适应，各期编制的预算衔接性差，各年度、季度和月份预算的推行无助于企业长期发展目标的实

你好，这个真题模拟是在哪里的 能发个链接吗

你好，部长不属于，高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

建议一定要有比较扎实的理论基础，如果不是很清楚，自己多看书。或者报名再学习培训。然后再学习实际操作。

你换一个浏览器，我的都行，再不行，就找下群里的技术

同学你好， 管理层是风险管理的领导机构。这句话错了