你好， 借：管理费用 贷：应付职工薪酬。

你好， 需要计入工资 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目

你好；    借管理费用- 离职补偿金 贷 应付职工薪酬-离职补偿金 ； 借    应付职工薪酬-离职补偿金 贷银行存款 ； 不超过上年平均工资的3倍是免个税的； 超过了才 按超过部分去报个税   

就是指离职补偿金不超过平均月工资3倍，免征个税

不需要交纳个税。

你好，员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。 超过部分按一下原则处理: 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。