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我国人力资源会计的发展
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岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.93
解题: 0.31w
引用 @ Kerraine 发表的提问:
开票人力资源-代发工资和人力资源-劳务费这两个有什么区别?
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
91楼
2023-09-11 20:23:59
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Kerraine:回复岳老师 谢谢老师,代发工资是不用交税,劳务费是要交税的吗?
2023-09-11 20:39:01
岳老师:回复Kerraine符合规定,可以差额减除的。
2023-09-11 21:06:33
阎老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 0.99w
引用 @ 叮咛 发表的提问:
老师,我们公司有一部分员工是有人力资源代发工资和带买社保,公积金,我收到人力资源公司,给我开的发票,我要怎么做账?
你好,可以计入管理费用-劳务费
92楼
2023-09-12 19:32:48
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叮咛:回复阎老师 这发票里面包含社保,公积金,工资了
2023-09-12 20:01:35
叮咛:回复阎老师 不要区分开吗?
2023-09-12 20:30:30
阎老师:回复叮咛是的,计入劳务费就可以了。
2023-09-12 20:56:28
叮咛:回复阎老师 老师,发票如果开劳务费,我觉得入管理费用劳务费可以,但开的人事代理费用,是不是入应付工资合理点啊,这人算公司的吧?
2023-09-12 21:11:20
阎老师:回复叮咛劳务派遣人员的工资不计入工资总额的
2023-09-12 21:39:49
叮咛:回复阎老师 我看到学堂有的老师是这么回复的
2023-09-12 21:52:46
叮咛:回复阎老师 老师回复的,我们代为视同自己缴纳发放做账
2023-09-12 22:03:57
阎老师:回复叮咛员工是和公司签订的劳动合同还是和人力资源公司签订的劳动合同,和公司签订的话是自己的员工,人力资源公司只是代发。和人力资源公司签订的劳动合同就是人力资源公司的员工,对公司来说就是劳务派遣。
2023-09-12 22:30:08
叮咛:回复阎老师 是和公司签订的合同
2023-09-12 22:56:47
叮咛:回复阎老师 公司和人力资源再签合同,每人每月收50元费用
2023-09-12 23:18:02
叮咛:回复阎老师 那像我这个要怎么做分录?
2023-09-12 23:30:08
阎老师:回复叮咛和公司签订合同的话就按照正常发工资、交社保核算
2023-09-12 23:45:29
叮咛:回复阎老师 那我汇款给人力资源公司的款怎么做账?
2023-09-13 00:04:03
阎老师:回复叮咛汇款按照发放工资、缴纳社保处理,和直接发给员工个人或直接支付给社保一样
2023-09-13 00:32:19
叮咛:回复阎老师 哦,好的谢谢老师
2023-09-13 00:44:25
阎老师:回复叮咛别客气,如果问题已解决请给五星好评
2023-09-13 00:59:53
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 嘻嘻 发表的提问:
老师,请问我们是人力资源公司,只有劳务派遣证,没有人力资源证,可以开劳务发票吗?
你好 可以开劳务 发票的
93楼
2023-09-12 19:56:45
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.87w
引用 @ 三好 发表的提问:
人力资源保障处拨给企业的稳岗补贴和财政局拨给企业的企业发展资金汇算清缴时需要调减吗
你好,不用,做在当期做营业外收入
94楼
2023-09-12 20:23:59
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三好:回复暖暖老师 稳岗补贴需要缴税吗
2023-09-12 20:49:44
暖暖老师:回复三好需要缴纳企业所得税
2023-09-12 21:12:14
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 水水 发表的提问:
老师,我们家是人力资源公司帮对方企业代缴社保,代发工资这块的,属于人力资源外包,代发工资的话,个人所得税是不是由我们人力资源公司申报啊?那这样的话,我们家超过30个人得交残保金喽?
是的,那劳务工人就是您公司的员工,需要申报缴纳残保金的,可以用个残疾人。
95楼
2023-09-13 18:57:35
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小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ 子春 发表的提问:
我们公司的工资和社保是由人力资源公司代发代缴,请问收到发票后怎样写会计分录吖
您好,服务费部分,借管理费用~服务费,应交税费应交增值税,贷银行存款。
96楼
2023-09-13 19:15:15
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子春:回复小林老师 那代发的工资社保部分呢
2023-09-13 19:36:44
小林老师:回复子春您好,借应付职工薪酬~工资,贷银行存款。借应付职工薪酬~社保,其他应付款~社保,贷银行存款
2023-09-13 19:51:04
子春:回复小林老师 是借应付职工薪酬~工资,贷银行存款,其他应付款~社保;借应付职工薪酬~社保,其他应付款~社保,贷银行存款吗?不然其他应付款只能一直挂着了
2023-09-13 20:02:42
小林老师:回复子春您好,是的,您的理解非常正确,因为对方是代付款
2023-09-13 20:19:23
苳苳老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.25w
引用 @ 北鼻是我闺蜜 发表的提问:
人力资源公司, 代发工资, 那人力资源公司需要将这些代发工资的人员申报个人所得税吗
不需要,还是由签劳动合同的单位申报,只是那个单位把工资发放这部分工作交给专门的人力资源公司在做,
97楼
2023-09-13 19:41:03
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何何老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,审计师,税务师
4.99
解题: 1.11w
引用 @ 001狂 发表的提问:
我国会计行业发展现状
随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面会计人才严重短缺,甚至需要从其他引进。 从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示,在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。 会计从业人员女性化特征明显。在我国,的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外,由于无关公司规模大小,都需要财会人员来保正常的运营,可以说会计人员是企业的核心人员之一,是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮,无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。 二、行业未来发展趋势 我国会计将进一步与国际惯例接轨我国会计改革在强调中国特色的基础上,十分重视与国际惯例接轨。到目前为止,我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是,我们也应清醒的看到,虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致,也符合WTO的要求。 随着我国加入WTO,我国经济的对外开放,为进一步改善我国投资环境,吸引更多的外商资金,加快我国参与国际经济发展的步伐,促使我国经济、稳定的增长,要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性,增强其透明度,以利于会计信息用户在进行筹资投资、经营决策时能更好的理解和运用,避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时,应遵循某种规定,都按通行的做法来。无疑,我国会计进一步与国际惯例接轨,既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要,也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台,会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善,我国会计必将与国际惯例接轨。 2、会计新的领域将逐步拓宽来到新的世纪,我国加入WTO后,会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出,资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等,会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要,我国会计也必将逐步拓宽新的领域,更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会,作为社会经济发展的要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的宝贵资源,当今时代,企业的竞争、科技的竞争、经济实力的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中赢得优势,因此,重视对人力资源管理,提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。
98楼
2023-09-13 20:04:12
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001狂:回复何何老师 老师,有数据支持吗
2023-09-13 20:42:49
何何老师:回复001狂一、从业人员供给多,市场对财务人员需求大,行业进入门槛低; 查询相关资料,目前会计从业人员4000多万人,每年大中专会计专业毕业生100多万人,供给量很大;我国每年新注册市场主体3000多万户,这些企业都有财务服务的需求,对财务人员的需求量也比较大;财务行业进入门槛较低,只要有会计从业资格证,就可以从事相关工作。 二、行业薪资水平整体较低; 一线城市会计人员薪资6000元/月左右,二三线城市会计人员薪资4000元/月左右,四五线城市会计从业人员薪资3500元/月左右,出纳月2500—3000元/月左右,整体工资水平偏低。 三、女性化特征明显; 有三分之二的会计从业人员为女性,约三分之一为男性,男性在财务从业人员中为稀有物种。 四、两极分化严重,普通会计人员饱和,高级会计人才短缺。
2023-09-13 21:02:51
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 时尚的小伙 发表的提问:
老师,收到人力资源服务费发票,是什么会计科目,管理费?
你好,是什么情况发生的
99楼
2023-09-13 20:20:59
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时尚的小伙:回复邹老师 是我们与猎头公司有签定招人协议而发生的。猎头公司开给我们的发票是 人力资源服务费
2023-09-13 20:37:53
邹老师:回复时尚的小伙你好,可以计入管理费用——招聘费
2023-09-13 20:54:29
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 幸福的机器猫 发表的提问:
请问人力资源,代发公司开票的差额征税的会计分录是这么做?
(1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费———应交增值税(销项税额) (2)确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本 应交税费———应交增值税(销项税额抵减) 贷:银行存款 (3)月底结转未交增值税 借:应交税费———应交增值税(转出未交增值税) 贷:应交税费———未交增值税
100楼
2023-09-19 18:52:52
全部回复
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 52Hertz 发表的提问:
公司员工的社保是在人力资源挂靠,那我公司申报个税的时候正常申报吗?人力资源是不会报挂靠社保的人员工资的吧!
员工和你们单位签的劳动合同吗
101楼
2023-09-19 19:14:54
全部回复
52Hertz:回复郭老师 有签订,账上都会划钱给员工的
2023-09-19 19:41:37
52Hertz:回复郭老师 员工都是在我们公司上班的
2023-09-19 20:05:34
郭老师:回复52Hertz人力资源给你开社保的发票吧 工资你给员工发 你来申报
2023-09-19 20:34:49
52Hertz:回复郭老师 我就正常申报,然后人力资源开发票给我们就可以了?
2023-09-19 21:00:01
郭老师:回复52Hertz你好,是的了,
2023-09-19 21:24:45
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ hh 发表的提问:
公司主营业务里没有人力资源服务,可以开人力资源服务的发票吗
不能 营业范围没有的不能开 可以去税局代开发票
102楼
2023-09-19 19:25:05
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东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 高挑的小兔子 发表的提问:
人力资源社会保障局颁发的中专毕业证,可以领取初级会计证书吗
您好,你是什么意思呢?
103楼
2023-09-19 19:45:07
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ A(*^_^*)A会计郑老师 发表的提问:
人力资源公司参照哪个行业的会计实操好呢
您好,参照劳务派遣公司的实操就行。
104楼
2023-09-19 20:08:58
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ Aizn 发表的提问:
老师我想请教下 我们是人力资源公司 提供的人力资源外包服务是否可以全额开具增值税专用发票呀
你好,一般计税方法的,可以全额开具增值税专用发票
105楼
2023-09-20 18:53:15
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