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人力资源会计确认与计量
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 初级必过 发表的提问:
人力资源咨询费应该计入那个科目?
借管理费用咨询费贷银行存款。
91楼
2023-09-11 20:03:30
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.87w
引用 @ 震动的项链 发表的提问:
人力资源公司开出的工资、社保的发票应该怎么做会计分录?现付
你好,根据人员不同计入管理费用 生产成本‘销售费用 贷应付职工薪酬’
92楼
2023-09-11 20:23:59
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小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ yi~ 发表的提问:
人力资源服务公司,净利率与毛利率的标准
你好净利润15-20%,毛利率在30-40%
93楼
2023-09-12 19:21:07
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yi~:回复小洪老师 那税负率呢
2023-09-12 19:45:30
小洪老师:回复yi~在1.7-2.5%左右,行业平均值
2023-09-12 20:09:19
羽飞老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师
4.94
解题: 0.41w
引用 @ 嘻嘻 发表的提问:
我公司和人力资源公司签订的劳务外包合同 人力资源公司给我公司开具的票有服务费票,有人力资源外包(代发工资)两项,我该怎么做账务处理,会计分录是?还有手续费退税这个账务处理
你好,借:主营业务成本 应交税费--应交增值税进项税额 贷:银行存款 手续费退:借:银行存款 贷:营业外收入 应交税费--应交增值税销项税额
94楼
2023-09-12 19:41:31
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波德老师
职称:高级经济师(财政税收),中级会计师,税务师
4.94
解题: 0.91w
引用 @ 阳光的墨镜 发表的提问:
老师好,我在u8软件中用财务会计的身份登录,业务工作中没有显示人力资源,只有在总账会计和账套主管中显示人力资源,这是什么原因呢?具体怎么设置呢
同学你好,首先确定下你单位是否购买了人力资源模块,如果购买了可能把权限给人力资源部门了
95楼
2023-09-12 20:09:20
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老刘
职称:,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 金言 发表的提问:
请人力资源公司发发工资、交社保公积金,我司账务处理会计分录
发工资。借应付工资 贷:其他应付款一个人劳保 银行存款
96楼
2023-09-12 20:23:59
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 幸福的机器猫 发表的提问:
请问人力资源公司,代发工资收入,差额征税的会计分录是怎么做?
同学你好 (1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费———应交增值税(销项税额) (2)确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本 应交税费———应交增值税(销项税额抵减) 贷:银行存款 (3)月底结转未交增值税 借:应交税费———应交增值税(转出未交增值税) 贷:应交税费———未交增值税
97楼
2023-09-13 19:11:56
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幸福的机器猫:回复朴老师 销项税额抵减 的金额是怎么算的?
2023-09-13 19:34:16
朴老师:回复幸福的机器猫同学你好 销项税额抵减是销售开发票后需要缴纳的增值税,可以通过采购商品获得进项税,通过两者之差抵减销项税额,以差额缴纳增值税.
2023-09-13 19:48:23
宇飞老师
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 乐观的河马 发表的提问:
资产确认条件中,与该资源有关的经济利益基本确认(>95%)能流入企业,能确认为资产吗?
你好,资产确认条件中只要很可能流入就可以了,基本确定的话是可以确认为资产的。
98楼
2023-09-13 19:27:08
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乐观的河马:回复宇飞老师 也就是>50%均可?包括>95%的情况?
2023-09-13 19:42:09
宇飞老师:回复乐观的河马是啊,很可能就是50%以上。
2023-09-13 20:09:41
宇飞老师:回复乐观的河马50%都可以了,95%更可以了。
2023-09-13 20:39:41
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 欣欣子 发表的提问:
代缴社保公司的会计分录还有营业税的计算基数 是人力资源公司 代缴
同学你好 现在没有营业税了
99楼
2023-09-13 19:47:46
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微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 吴玲 发表的提问:
请问,我们付给人力资源公司的代发工资计入什么科目?人力资源公司给我们开的发票是劳务费
您好 ,借:管理费用/制造费用/销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
100楼
2023-09-13 20:10:49
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月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 俏皮的冷风 发表的提问:
增值税普通票面,人力资源服务费9982,差额征税9482。的会计分录
你好 借:银行存款 9982 贷:主营业务收入9506.67 应交税金—增值税475.33 借:主营业务成本 9030.48 应交税金—增值税(销项税额抵减)451.52 贷:应付职工薪酬(或者银行存款)9482
101楼
2023-09-13 20:20:59
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东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 高挑的小兔子 发表的提问:
人力资源社会保障局颁发的中专毕业证,可以领取初级会计证书吗
您好,你是什么意思呢?
102楼
2023-09-19 19:04:10
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 欣欣子 发表的提问:
代缴社保公司的会计分录 还有营业税的计算基数 是人力资源公司代缴
你好;人力资源代缴社保你们是差额征税的还是一般计税的;这样好判断分录; 比如营业税: (1)是按收入(营业额)计算缴纳的.税率5%. (2)应交营业税=收入*5%
103楼
2023-09-19 19:26:18
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 小豹子 发表的提问:
公司是委托人力资源公司代缴员工社保怎么做会计分录?
您好,支付款项时,借;其他应收款,贷:现金或者银行存款,拿回票据后,借;应付职工薪酬-社保,贷;其他应收款。计提时,借;管理费用-社保等科目,贷;应付职工薪酬-社保。
104楼
2023-09-19 19:52:31
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季老师
职称:高级会计师,税务师,建造师
4.96
解题: 0.01w
引用 @ 阿哲不乖 发表的提问:
我想问一下 有人力资源牌照的 人力资源公司 可以开差额的 人力资源服务*服务费么
纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。 发票开具方面,纳税人提供人力资源外包服务,向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具增值税普通发票。可以开具。国家税务总局公告2016年第23号:按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税,且不得全额开具增值税发票的(财政部、税务总局另有规定的除外),纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时,通过新系统中差额征税开票功能,录入含税销售额(或含税评估额)和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样,发票开具不应与其他应税行为混开。
105楼
2023-09-19 20:08:58
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