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推行人力资源会计的问题
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 动听的高跟鞋 发表的提问:
人力资源会计
你好,具体是什么经济业务
1楼
2023-01-08 13:45:38
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动听的高跟鞋:回复邹老师 职业指导,
2023-01-08 14:26:28
邹老师:回复动听的高跟鞋职业指导是经营活动,不属于会计业务
2023-01-08 14:54:42
曼曼老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.36w
引用 @ vivi 发表的提问:
收到人力资源就业困难人力资源补贴,会计分录
借:银行存款 贷:营业外收入
2楼
2023-01-08 15:14:24
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 会计人生 发表的提问:
老师,人力资源会计上属于什么行业
这个是属于服务行业
3楼
2023-01-08 16:09:49
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ Cassie 发表的提问:
人力资源机构介绍员工,向人力资源机构付款,会计分录。
你好,借;管理费用——招聘费,贷;银行存款等科目
4楼
2023-01-08 17:38:36
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职称:,高级会计师,税务师,经济师,中级会计师
4.90
解题: 0.07w
引用 @ ^ω^光着脚丫跑 发表的提问:
有从事人力资源公司会计或者是对这一行会计工作比较了解的老师吗 我面试一家人力资源公司 需要对这一行做个了解
收入就是你派出人员的劳务费收入,成本就这些人的工资社保等以后公司的运营费用
5楼
2023-01-08 19:04:18
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^ω^光着脚丫跑:回复 老师有相关的收支平衡表等表格的模板可以提供下吗
2023-01-08 19:33:48
回复^ω^光着脚丫跑这个很简单,自己做个就成了,也不难,老师没有啊
2023-01-08 19:46:15
^ω^光着脚丫跑:回复 自己之前也没做过 所以想看看有没有相关模板可以参考下
2023-01-08 20:10:34
回复^ω^光着脚丫跑这个结合实际情况来,适合自己的就可以也是最好的
2023-01-08 20:24:21
^ω^光着脚丫跑:回复 劳务费收入是人力资源公司输入人员到劳务派遣公司所赚取的投入吗
2023-01-08 20:47:15
回复^ω^光着脚丫跑所赚取的收入,派到甲方公司
2023-01-08 21:07:38
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ A(*^_^*)A会计郑老师 发表的提问:
人力资源公司参照哪个行业的会计实操好呢
您好,参照劳务派遣公司的实操就行。
6楼
2023-01-08 20:23:06
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 雨后 ,云初霁 发表的提问:
人力资源公司账务处理问题
1.人力资源公司的账务处理方法: 帐务处理基本与一般企业的差不多,提供的是中介服务,交营业税,营业税有转包服务时要扣除对方的费用。 劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为 5%(附加税费按核定的税率征收) (1)收到劳务费,开具发票: 借:银行存款贷:主营业务收入 (2)计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金: 借:主营业务成本贷:应付职工薪酬——薪金应付职工薪酬——社保应付职工薪酬——住房公积金 (3)支付派遣人员的工资: 借:应付职工薪酬——薪金贷:库存现金其他应付款——个人承担的社保和公积金应交税费 ——个税 (4)缴纳社保和公积金:借:应付职工薪酬——社保应付职工薪酬——住房公积金其他应付款——个人承担的社保和公积金贷:银行存款 (5)计提营业税和附加税费:借:营业税金及附加贷:应交税费——营业税应交税费——城建税应交税费——教育费附加 2.主营业务成本: 利润表中的主营业务成本反映的是企业当期销售产品或提供劳务所含的成本,即产品成本。在市场经济条件下,产品成本对于企业来说至关重要。 按照《企业会计准则》的要求,产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。 详细介绍主营业务成本: (1)直接材料。 直接材料指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料和材料成本。 直接材料可以分为原材料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料、包装物等。在生产过程中,直接材料的价值一次全部转移到新生产的产品中去,构成了产品成本的重要组成部分。 (2)直接人工。 直接人工指在生产中对材料进行直接加工制成产品所耗用的工人的工资、奖金和各种津贴,以及按规定比例提取的福利费。 直接人工主要包括两部分内容:职工工资和职工福利费。根据国家统计局的规定,工资总额包括以下六项内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 职工福利费是指企业准备用于职工福利方面的资金。企业在使用了职工的劳动技能、知识等后,除应该按规定的标准支付给职工工资以外,还必须负担对职工个人福利方面的义务。职工福利费的来源是根据职工工资总额的14%计算提取的,专门用于职工的医药费、医护人员的工资、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、福利部门人员工资等。 (3)制造费用。 制造费用指企业各生产单位(如生产车间)为了组织和管理生产而发生的各项间接费用。 制造费用是产品成本的重要组成部分。具体来讲,制造费用包括工资和福利费(指车间管理人员提取的那一部分)、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料损耗、劳动保护费以及其他制造费用。
7楼
2023-01-08 21:32:30
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钟存老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 诺亚方舟 发表的提问:
一般纳税人公司,营业范围有人力资源服务,请问在不需要人力资源许可证的前提下可以进行哪些人力资源服务?并且针对所提供的人力资源服务,能开哪些人力资源服务明目的发票?
现代服务-商务辅助服务-人力资源服务,是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。
8楼
2023-01-08 22:26:40
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诺亚方舟:回复钟存老师 您说的上述服务,我们公司在没有人力资源许可证的情况下,可以从事该项服务吗?
2023-01-08 22:57:37
钟存老师:回复诺亚方舟这个是开票项目 没有许可证的话,可以劳务外包服务和派遣服务
2023-01-08 23:12:08
诺亚方舟:回复钟存老师 哦哦 那哪些服务是必须要有人力资源许可证的呢?
2023-01-08 23:31:23
钟存老师:回复诺亚方舟猎头服务 人力中介服务 你可以加盟别人
2023-01-08 23:58:13
诺亚方舟:回复钟存老师 劳务派遣是不是需要劳务派遣许可证?劳务外包不需要人力许可证吗?
2023-01-09 00:23:44
钟存老师:回复诺亚方舟办劳务派遣证和人力资源许可证都可以用做单位用人《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包,
2023-01-09 00:50:13
诺亚方舟:回复钟存老师
2023-01-09 01:03:39
钟存老师:回复诺亚方舟政府要求的是需要证书 和工程等合到一块的外包就不需要证书了,工程分包中的劳务外包
2023-01-09 01:19:27
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 诺亚方舟 发表的提问:
一般纳税人公司,营业范围有人力资源服务,请问在不需要人力资源许可证的前提下可以进行哪些人力资源服务?并且针对所提供的人力资源服务,能开哪些人力资源服务明目的发票?
你好,同学。 开票的话,原则上经营范围上有这个范围就可以开具。 人力资源许可证是工商这边的许可经营。 代发工资,代交社保是可以的
9楼
2023-01-08 23:46:53
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诺亚方舟:回复陈诗晗老师 没有人力资源许可证的话,可以从事人力资源方面的业务吗?
2023-01-09 00:22:02
诺亚方舟:回复陈诗晗老师 添加营业范围的时候记得工商会给一个纸,说需要具备哪些条件之后才可以进行该范围内的业务
2023-01-09 00:48:27
陈诗晗老师:回复诺亚方舟是的,如没有这方面许可,经营的话,工商可以罚款,严重吊销执照。
2023-01-09 01:06:05
诺亚方舟:回复陈诗晗老师 那在不需要人力资源许可证的前提下可以进行哪些人力资源服务?并且针对所提供的人力资源服务,能开哪些人力资源服务明目的发票?
2023-01-09 01:17:21
陈诗晗老师:回复诺亚方舟考虑开具服务费,其他服务费处理。不开具人力资源 相关的发票处理。
2023-01-09 01:29:57
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.4w
引用 @ 宋世英 发表的提问:
,有没有人力资源的会计账?
没有人力资源的会计账,属于服务业,可以学习一下会计学堂的服务业相关课程
10楼
2023-01-09 01:04:52
全部回复
何江何老师
职称:中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 故渊。 发表的提问:
请问人力资源公司设置什么会计科目?
你好同学,都是普通的服务性行业的科目,应收应付这些,没有特别的科目
11楼
2023-01-09 01:58:35
全部回复
王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 小公举i 发表的提问:
老师,人力资源的会计好做么?和咱们初级学的内容有区别么?今天要面试一家人力资源的会计。
你好,好做,没啥,和一般的企业一样,
12楼
2023-01-09 03:25:33
全部回复
小公举i:回复王晶老师 好的,谢谢老师。
2023-01-09 03:37:56
王晶老师:回复小公举i嗯嗯,不用客气的哒
2023-01-09 03:51:23
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 独特的山水 发表的提问:
人力资源和社会保障局这种单位,能够取得进项税的业务有哪些呢?如何解决人力资源开票金额大,无法抵扣的问题
这个行业的进项很少,所以说他们有一个优惠政策,就是可以享受差额计税。
13楼
2023-01-09 04:26:50
全部回复
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.87w
引用 @ 平淡的煎蛋 发表的提问:
你好:支付给人力资源的工资及社保等,有人力资源开普票,会计分录如何处理
借管理费用贷应付职工薪酬 贷应付职工薪贷银行
14楼
2023-01-09 05:42:50
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平淡的煎蛋:回复暖暖老师 你好:收到人力资源公司开来的发票,会计分录该如何处理
2023-01-09 05:57:10
暖暖老师:回复平淡的煎蛋你们做成本或者费用核算的
2023-01-09 06:15:59
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 小废纸 发表的提问:
与人力资源公司签订劳务外包协议,将物业管理外包给人力资源公司,由人力资源公司自行招聘安排保洁保安人员,请问,人力资源公司开票的时候,税收编码是物业管理服务还是人力资源服务?
你好,这两个都是可以的
15楼
2023-01-09 06:45:07
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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