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生育保险计提的会计分录
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 发表的提问:
2019工资的计提和发放会计分录,带各种保险的
按下面这个做就可以
106楼
2023-09-13 19:48:49
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.89w
引用 @ 如意的硬币 发表的提问:
某公司管理人员工资2000元,销售人员工资3000元, 车间管理人员工资4000元,车间工人工资6000元,请 写出“薪资系统”中计提工资的会计分录。
同学你好 借管理费用 借销售费用 借生产成本 贷应付职工薪酬
107楼
2023-09-13 20:04:51
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 瘋1樣的女子 发表的提问:
计提、发放工资和保险的会计分录分别怎么做呢?
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221 你好,可以参考一下这个分录
108楼
2023-09-13 20:29:59
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沈家本老师
职称:注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ Jane kong 发表的提问:
社保打入企业的生育津贴怎么做分录呢?生育期间发工资的,生育津贴没有发给员工,怎么做会计分录?
1.企业收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-生育津贴
109楼
2023-09-19 19:27:32
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沈家本老师:回复Jane kong2.例如:企业收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工,8000元是给单位的补助(因为在职工产假期间,单位正常给开工资了)。 借:银行存款 8000 贷:营业外收入 8000 假如全给企业 借:银行存款 10000 贷:营业外收入 10000
2023-09-19 20:03:16
沈家本老师:回复Jane kong满意打五星好评哦 祝学习愉快
2023-09-19 20:18:28
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.87w
引用 @ 未来会更好 发表的提问:
老师,计提社保工商险会计分录对吗?
你好,你的会计分录是正确的
110楼
2023-09-19 19:33:07
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未来会更好:回复暖暖老师 支付工资时扣个人社保、工商会计分录怎么做?
2023-09-19 19:50:22
暖暖老师:回复未来会更好1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2023-09-19 20:19:21
未来会更好:回复暖暖老师 社保个人计提工资了可以这么理解吗1.借:个人承担社成本费用贷:应付职工薪酬 开工资. 2.借:应付职工薪酬 贷:其他应付账款
2023-09-19 20:46:01
暖暖老师:回复未来会更好可以的,你的会计分录可以这样做的
2023-09-19 21:05:28
未来会更好:回复暖暖老师 嗯嗯个人承担险进最终费用,不进职工薪酬。
2023-09-19 21:30:07
暖暖老师:回复未来会更好只要处理好了没有余额平了就可以
2023-09-19 21:42:18
未来会更好:回复暖暖老师 之前我听老师讲个人承担险不能进成本费用。
2023-09-19 21:56:16
暖暖老师:回复未来会更好可以的,因为那是走了工资的
2023-09-19 22:23:02
未来会更好:回复暖暖老师 嗯嗯,明白了计提时按应发工资计提借个人的社保进成本费用、贷:进工资了。支付社保时借其他应付款,贷:款银行存款 支付工资时借工资 贷:其他应付款。
2023-09-19 22:39:33
暖暖老师:回复未来会更好是的,你说的非常对的
2023-09-19 23:03:35
彩丽老师
职称:初级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 1.65w
引用 @ 段 *梅 发表的提问:
需要完整的计提工资,发放工资,包含养老保险医疗保险会计分录
工资账务处理 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5 上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
111楼
2023-09-19 19:47:21
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段 *梅:回复彩丽老师 医疗保险都是缴纳下月的怎么处理
2023-09-19 20:04:10
彩丽老师:回复段 *梅借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:其他应付款-社保
2023-09-19 20:28:48
小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 薛不忧 发表的提问:
计提社会保险费分录有点昏了,应该如何计提?
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
112楼
2023-09-19 20:00:46
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薛不忧:回复小黎老师 但是书上不是说养老保险和失业保险属于离职后福利吗?
2023-09-19 20:25:32
薛不忧:回复小黎老师 但是书上不是说养老保险和失业保险属于离职后福利吗?
2023-09-19 20:36:39
薛不忧:回复小黎老师 但是书上不是说养老保险和失业保险属于离职后福利吗?
2023-09-19 20:56:19
小黎老师:回复薛不忧您好,属于离职后福利,但是现在要交呀,根据受益对象分别计入
2023-09-19 21:14:29
薛不忧:回复小黎老师 那会计分录是不是应该分开啊,其他分录记入应付职工薪酬-社会保险费,养老和失业保险记入应付职工薪酬-设定提存计划?
2023-09-19 21:25:27
薛不忧:回复小黎老师 其他保险和养老保险跟失业保险统一划分到应付职工薪酬-社保是不是不太好啊
2023-09-19 21:35:56
小黎老师:回复薛不忧您好,这个不用区分的这么仔细的。实务中都是这样计提和缴纳的
2023-09-19 22:03:25
薛不忧:回复小黎老师 额 好吧
2023-09-19 22:25:45
小黎老师:回复薛不忧您好,好滴,祝您生活愉快
2023-09-19 22:37:06
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问:
老师,我想咨询一下,我们单位基本户收到员工的生育保险和生育津贴,我支付给他,然后怎么做会计分录,怎么处理?
您好 收到的时候 借:银行存款 贷:其他应付款 支付的时候 借:其他应付款 贷:银行存款等
113楼
2023-09-19 20:17:58
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会计学堂辅导老师:回复bamboo老师 那在产假期间,这位员工有给支付工资。
2023-09-19 20:30:08
bamboo老师:回复会计学堂辅导老师那根据您公司的规定 这个收到的补贴到底给不给员工?
2023-09-19 20:47:52
会计学堂辅导老师:回复bamboo老师 收到报销的生育津贴生育保险,不把之前已经发放给该员工的工资从这个款项中扣除吗?
2023-09-19 21:00:18
bamboo老师:回复会计学堂辅导老师这个要根据您公司的规定 有的公司产假期间支付工资 收到补贴也全额给员工 如果您公司不是这样处理的话 那扣下来的费用冲减您当时发放的工资
2023-09-19 21:21:16
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 人生&精彩 发表的提问:
缴纳的车辆保险怎么做会计分录?需要计提吗?
你好 借;管理费用——车辆保险费 贷;银行存款等科目 不需要计提,缴纳一次性计入费用
114楼
2023-09-20 19:00:54
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王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ Zoey 发表的提问:
老师,请问2月不是免征企业养老保险,失业保险,工伤保险公司承担部分嘛,我们2月的社保也还没交,那计提需不需要计提个人承担的社保费及医疗保险,生育保险的公司及个人承担部分呢?
需要的,因为从最新的政策来看,是免企业部分的,不免个人部分的,因此,是需要计提的
115楼
2023-09-20 19:30:17
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ Aling 发表的提问:
社会保险公司交的部分和个人交的部分会计分录
计提工资和社保时 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款
116楼
2023-09-20 19:49:34
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Aling:回复张艳老师 个人所得税可以在计提是计提吗?
2023-09-20 20:14:43
张艳老师:回复Aling不可以的,个人所得税是在实际发放工资时代扣出来的。
2023-09-20 20:26:50
Aling:回复张艳老师 计提时:借:管理费用货:其他应收款(个人部分) 应交税金-应交个人所得税 应付职工薪酬--工资 支付时:借:应付职工薪酬--工资 应交税费--应交个人所得税 贷:其他应收款--社保(个人负担部分的社保) 银行存款 这样可以吗?
2023-09-20 20:41:09
张艳老师:回复Aling不可以的,计提社保只能计提公司负担的部分。
2023-09-20 21:01:13
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 阿柒呀 发表的提问:
本公司向社会保险事业管理局支付工伤保险应该如何做会计分录?
你好 借:管理费用等——保险费(工伤) 贷:应付职工薪酬——保险费(工伤) 借:应付职工薪酬——保险费(工伤) 贷:银行存款 祝您学习愉快,如果对老师的回复满意,请给老师一个好评,谢谢。
117楼
2023-09-20 20:17:59
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 杨妞儿 发表的提问:
公司收到员工生育险补贴,再付给员工,会计分录
你好 收到,借;银行存款,贷;其他应付款 支付,借;其他应付款,贷;银行存款
118楼
2023-09-21 19:43:52
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杨妞儿:回复邹老师 产假期间公司发工资,生育险补贴到账全额给员工吗
2023-09-21 20:12:58
邹老师:回复杨妞儿你好,通常是收到之后全额转给员工个人的
2023-09-21 20:37:13
杨妞儿:回复邹老师
2023-09-21 21:03:41
邹老师:回复杨妞儿你好,针对这个问题还有什么疑问吗?
2023-09-21 21:22:54
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 小丸子???? 发表的提问:
老师,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育医疗,分别都是怎么计算的
你好,是按照一定比例缴纳的,每个地方不一样,比如海南省 养老保险:单位16%,个人8%;­ 医疗保险:单位8%,个人2% 失业保险:单位0.5%个人0.5%;­ 工伤保险:单位0.1%-0.75%,个人不缴;­ 生育保险:单位0.5%,个人不缴;­
119楼
2023-09-21 20:01:56
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小丸子????:回复紫藤老师 在我们
2023-09-21 20:31:22
紫藤老师:回复小丸子????你可以咨询当地的社保局12333
2023-09-21 20:42:34
小丸子????:回复紫藤老师 甘肃省呢,这些都是按照基本工资比例算,还是按照实发工资比例算
2023-09-21 21:05:44
紫藤老师:回复小丸子????企业职工的社会保险缴纳原则上是按实发工资为基数,乘以一定比例进行缴纳
2023-09-21 21:32:05
岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.93
解题: 0.31w
引用 @ 笑笑 发表的提问:
计提养老保险金,失业保险,生育险,医疗保险,这个计提的时候,借,管理费用/生产成本等,代,应付职工薪酬,(应付职工薪酬要写明细科目养老,失业,生育,医疗这些吗?借计管理费用/生产成本要明细要写什么呢?
明细科目可以根据实际情况自行设置。应付职工薪酬明细科目可以区分养老、失业、生育、医疗这些,管理费用/生产成本也可有这些。
120楼
2023-09-21 20:14:59
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