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有关职工薪酬的会计处理
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 天天向上 发表的提问:
食品发票,如果食品是每人发一份可以带回家的,和买了放公司大家一起吃的,会计处理一样吗??借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:现金 月底分配 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-工资
您好!严格来说,拿回家的要计入工资计算个税。
31楼
2023-10-10 20:36:03
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 谦让的羊 发表的提问:
企业代扣代缴的职工个人所得税不属于应付职工薪酬?为什么账务处理里还会借应付职工薪酬。
个税属于职工薪酬的一部分 是企业支付的 但是没有给职工个人 交给了国家
32楼
2023-10-10 20:47:08
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谦让的羊:回复轶尘老师 那计算职工薪酬的时候要不要算代扣代缴的个人所得税
2023-10-10 21:09:55
轶尘老师:回复谦让的羊需要啊 发放工资的时候计提个税
2023-10-10 21:26:36
谦让的羊:回复轶尘老师 那你都不算应付职工薪酬了还算他干嘛了
2023-10-10 21:37:11
谦让的羊:回复轶尘老师 这观点是不是矛盾一边说不算,一边做分录又要考虑
2023-10-10 21:53:00
轶尘老师:回复谦让的羊个税属于职工薪酬的一部分 好好理解我上面说的
2023-10-10 22:17:31
谦让的羊:回复轶尘老师 什么意思
2023-10-10 22:34:28
谦让的羊:回复轶尘老师 这个不是你们老师?
2023-10-10 22:59:29
轶尘老师:回复谦让的羊角度不一样 从企业的角度 是企业支付出去的 按照全额计提
2023-10-10 23:20:55
谦让的羊:回复轶尘老师 什么角度
2023-10-10 23:48:14
轶尘老师:回复谦让的羊从企业的角度出来,个税是包括在工资里面的 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款。
2023-10-11 00:06:28
谦让的羊:回复轶尘老师 哦意思是员工角度看不算是吧
2023-10-11 00:26:36
轶尘老师:回复谦让的羊是的 员工的角度个税是给国家的 自己没收到
2023-10-11 00:40:08
谦让的羊:回复轶尘老师 哦!我懂了谢谢老师
2023-10-11 01:06:09
轶尘老师:回复谦让的羊不客气 如果帮到你 请打五星好评
2023-10-11 01:28:24
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 俊逸的秋天 发表的提问:
老师,关于应付职工薪酬二级科目下的公会经费年底了改如何处理
你好  交上就行了 不用其他处理的 
33楼
2023-10-10 21:13:19
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俊逸的秋天:回复玲老师 那岂不是一直有余额,不用管它
2023-10-10 21:26:48
玲老师:回复俊逸的秋天你好  计提 和交是二个分录 ,一借一贷为什么有余额 
2023-10-10 21:43:07
俊逸的秋天:回复玲老师 分录能告诉我吗?
2023-10-10 21:54:52
俊逸的秋天:回复玲老师 麻烦老师帮我吧
2023-10-10 22:10:31
玲老师:回复俊逸的秋天你好借管理费用工会经费 贷应付职工薪酬工会经费 贷借应付职工薪酬工会费 贷银行 
2023-10-10 22:40:30
俊逸的秋天:回复玲老师 由于同事做账时,出现错误,导致公会经费和职工教育费用下有余额
2023-10-10 22:59:22
俊逸的秋天:回复玲老师 请问老师改如何处理
2023-10-10 23:14:14
俊逸的秋天:回复玲老师 已经结转年结账套了
2023-10-10 23:31:28
俊逸的秋天:回复玲老师 分录是 借:管理费用-工会经费10 贷:应付职工薪酬-工会经费10 借:应付职工薪酬-职工教育费用10 贷:现金10
2023-10-10 23:55:09
玲老师:回复俊逸的秋天借应付职工薪酬-职工教育费用10 贷应付职工薪酬-工会经费10
2023-10-11 00:15:38
俊逸的秋天:回复玲老师 谢谢老师
2023-10-11 00:42:32
俊逸的秋天:回复玲老师 2021年的,我2022年调整有没有影响
2023-10-11 00:53:48
玲老师:回复俊逸的秋天你好不影响的 就是上面分录  
2023-10-11 01:17:21
俊逸的秋天:回复玲老师 谢谢老师
2023-10-11 01:41:57
玲老师:回复俊逸的秋天 你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
2023-10-11 02:08:12
晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 感动的唇彩 发表的提问:
老师,我想问一下,做6月的会计分录时:发工资时:应付职工薪酬:11200,库存现金:11200,计提工资时:管理费用11200 应付职工薪酬:11200,现在做7月份的会计分录:提工资时:管理费用:16500 应付职工薪酬:16500,付工资时:应付职工薪酬:11200 库存现金:11200 , 这样的话,本期应付职工薪酬期末 会有余额,这样可以吗?
你好!那就是有未发放的,最好是转到其他应付款里边,不要在应付职工薪酬科目下有余额
34楼
2023-10-10 21:20:59
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感动的唇彩:回复晓海老师 都发了,只是这个月涨工资了,计提的工资涨到了16500,可是发上个月工资时时11200, 这样才产生的余额
2023-10-10 21:38:49
晓海老师:回复感动的唇彩那就有余额下月冲平,你们工资分录有问题。
2023-10-10 22:02:28
感动的唇彩:回复晓海老师 下月会实发16500,只是这个月的会计分录会有余额。 那要怎么做会计分录呢?
2023-10-10 22:19:34
晓海老师:回复感动的唇彩你们分录本身有问题,应该是7月计提当月的8月发放,9月发放8月的,这样正常的余额应该是下月发放的数。
2023-10-10 22:48:48
感动的唇彩:回复晓海老师 我现在做的是7月份的会计分录:计提的是七月份的,发的是六月份的,7七月份涨工资了,计提的是16500,实发六月是11200,,这样错了吗?不然应该怎样写会计分录呢?
2023-10-10 23:06:04
晓海老师:回复感动的唇彩6月分计提的工资呢?余额在哪里?
2023-10-10 23:20:53
感动的唇彩:回复晓海老师 6月份计提6月份是11200,实发5月份是11200,都是11200,所以没有余额 但是这个月的应付职工薪酬这一项,借:11200 贷:16500 这样的明细账里面,期末就有余额,之前都是借11200,贷11200,期末就是0了
2023-10-10 23:36:30
晓海老师:回复感动的唇彩你没明白,从头开始就有问题。期末应该有余额,除非你们是当月计提当月发放,或先发放后计提才会没有余额。
2023-10-10 23:56:10
感动的唇彩:回复晓海老师 那老师你不是说:不要在应付职工薪酬科目下有余额 吗?
2023-10-11 00:13:46
晓海老师:回复感动的唇彩当月计提当月发放,或先发放后计提才会没有余额。
2023-10-11 00:26:49
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.8w
引用 @ 肆仟士 发表的提问:
请问老师 小规模咨询管理公司之前的会计 计提工资分录如下:借:管理费用-职工薪酬 经营费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 可是现在会计科目里没有经营费用,我该归哪个科目里?
你好,可以计入销售费用科目
35楼
2023-10-11 20:13:33
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肆仟士:回复邹老师 老师,这个公司的经营范围:管理及咨询服务;工程监理;工程造价咨询服务;招标咨询服务,并没有销售类的经营范围 我还将经营费用转入销售费用里吗?还是计入其他?
2023-10-11 20:42:10
邹老师:回复肆仟士你好,那你当时计入经营费用的工资是什么岗位人员的工资呢?
2023-10-11 21:07:09
肆仟士:回复邹老师 是之前的会计做的外账,我并不知道她的想法 公司除了内部员工工资外,也没有了
2023-10-11 21:21:47
邹老师:回复肆仟士你好,如果是负责业务的,可以计入销售费用,如果不是计入管理费用核算就是了
2023-10-11 21:35:35
宋艳萍老师
职称:中级会计师,经济师
5.00
解题: 0.49w
引用 @ 清脆的蜡烛 发表的提问:
分配本月货币性职工薪酬240万元,为包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬,其中,基本生产车间工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元 写出会计分录
你好:生产成本 120 制造费用 50 管理费用 40 销售费用 30 贷:应付职工薪酬 240
36楼
2023-10-11 20:36:19
全部回复
蝴蝶老师
职称:中级会计师
4.97
解题: 0.32w
引用 @ 会计学堂 发表的提问:
企业应当在职工实际发生的会计期间确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬,这句话怎么理解
你好,就是这种职工薪酬不能累积,你什么时候休,什么时候确认
37楼
2023-10-11 21:00:30
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朱立老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 2.05w
引用 @ 蓝天白云 发表的提问:
为什么不做会计处理不应该冲销应付职工薪酬吗?
你好 非累计带薪 当年未享受的 不需要账务处理 累计带薪的 当年为享受的 需要计提 次年未享受的 冲销
38楼
2023-10-11 21:17:59
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