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有关职工薪酬的会计处理
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.94w
引用 @ 霸气的流沙 发表的提问:
多项选择题24.下列各项中,关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有()A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本。B财务人员的职工薪酬应计入财务费用 C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用
你好, 选acd,
1楼
2023-01-09 18:06:43
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郭老师:回复霸气的流沙看错了,选cd。
2023-01-09 18:30:01
郭满芳
职称:中级会计师,初级会计师
0.00
解题: 0w
引用 @ 细心的镜子 发表的提问:
带薪缺勤的会计处理业务 有20名职工可以享受 每日工资为400元 那么预期支付的应付职工薪酬是多少呢
如果预期有20名职工会超过年带薪缺勤天数。要20*400*(预计实际缺勤天数-带薪缺勤天数)
2楼
2023-01-09 19:26:13
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 以梦为马 发表的提问:
我这边应付职工薪酬有90多万在借方怎么办?,这个会计处理应该怎么做?
你好 你是多付款出去了吗 或者你是不是没有做计提 已经发放了 查下你明细账
3楼
2023-01-09 20:37:00
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以梦为马:回复meizi老师 每月都有计提!是计提中出现问题!是18年到现在
2023-01-09 20:56:35
meizi老师:回复以梦为马你好 那你就找原因 是少计提了还是怎么样 赶紧调整
2023-01-09 21:19:13
以梦为马:回复meizi老师 我现在就是不知道怎么调整!要是直接做费用那费用会增加很多!所以现在要怎么调整呢?
2023-01-09 21:40:09
meizi老师:回复以梦为马你好 去查你的应付职工薪酬明细的帐 然后从18年开始查 是少计提补计提 不然你借方无法平的
2023-01-09 22:05:58
以梦为马:回复meizi老师 老师!我查完了!是少计提!所以现在我要调整!分录要怎么做?
2023-01-09 22:22:22
meizi老师:回复以梦为马你好 是什么时候少计提的 是今年19年还是往年的 今年的直接走费用成本计提 往年的走以前年度损益调整科目做计提分录
2023-01-09 22:46:30
郭满芳
职称:中级会计师,初级会计师
0.00
解题: 0w
引用 @ 细心的镜子 发表的提问:
带薪缺勤的会计处理业务 有20名职工可以享受 每日工资为400元 那么预期支付的应付职工薪酬是多少呢
如果预期有20名职工会超过年带薪缺勤天数。要20*400*(预计实际缺勤天数-带薪缺勤天数)
4楼
2023-01-09 22:06:07
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晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ sunny 发表的提问:
应付职工薪酬完整的会计处理
你好!看看这里的链接对你有帮助 http://www.docin.com/touch_new/previewHtml.do?id=1090138732
5楼
2023-01-09 23:10:35
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郭满芳
职称:中级会计师,初级会计师
0.00
解题: 0w
引用 @ 细心的镜子 发表的提问:
带薪缺勤的会计处理业务 有20名职工可以享受 每日工资为400元 那么预期支付的应付职工薪酬是多少呢
如果预期有20名职工会超过年带薪缺勤天数。要20*400*(预计实际缺勤天数-带薪缺勤天数)
6楼
2023-01-10 00:06:06
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小明老师
职称:工信部紧缺型人才,CMA,中级会计师,税务师,资产评估师
5.00
解题: 0.04w
引用 @ 天青色等烟雨 发表的提问:
企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬,为什么不是累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬,不是只有累计才需要进行账目处理吗?
同学您好,这句话强调得其实是说咱们非累计带薪缺勤她不能在咱们服务期间进行计提,只有在实际发生的时候确认是一项非累计带薪缺勤,确认但不代表需要额外做账务处理; 举个例子:咱们的婚假;婚假是你实际结婚的时候呢咱们工资给你放假照样给你按照满勤发工资,不需要额外做账务处理什么借管理费用-工资(婚假) 贷:应付职工薪酬(婚假)
7楼
2023-01-10 01:27:05
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小明老师:回复天青色等烟雨您看一下,这张PPT是我在上课的时候额外强调了一下噢;
2023-01-10 02:16:28
森林老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.61w
引用 @ 莫若痕 发表的提问:
关于社保的会计处理 (1)计提社保时 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬--社会保险费用(公司承担) (2)从工资中代扣代缴社保时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社会保险费用(个人承担) (3)实际缴纳社保时: 借:应付职工薪酬--社会保险费 贷:银行存款等 请问老师,以上会计分录处理正确吗?
计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税, 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款,
8楼
2023-01-10 02:56:51
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莫若痕:回复森林老师 老师,我第二、三个分录为什么不正确?
2023-01-10 03:24:08
森林老师:回复莫若痕你标一下是哪个,我看一下。
2023-01-10 03:49:37
莫若痕:回复森林老师 我在网上搜索时,会计学堂网页有相关回答,就是我写的那3个分录,我不理解,因为跟讲义上的不一样。讲义上是先计提公司承担的社保,个人承担的社保是在实际发放工资时的“其他应付款”科目,实际缴纳时,也是分公司承担的和个人承担的
2023-01-10 04:10:28
莫若痕:回复森林老师 个人承担的社保不能计提的吗?如果可以计提,那么,在实际发放工资时的会计分录该怎么写?
2023-01-10 04:25:46
森林老师:回复莫若痕首先,计提和缴纳的分录不分先后顺序的,你想有的是先计提再缴,有的是先缴再提,所以顺序不是问题。看分录要灵活的掌握 ,不要死记,我给分析一下我发的全套分录社保这块,下面的分录也是不分先后顺序的,只是这样写写而已 计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保,--------发工资时,把个人社保进行了计提 应交税费—个人所得税, 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位,------------这个是单位社保确认费用时的计提 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位,------这个是计提的单位社保缴纳 其他应付款—个人社保,----------这个是计提的个人社保进行缴纳 贷:银行存款,
2023-01-10 04:43:52
莫若痕:回复森林老师 (2)从工资中代扣代缴社保时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社会保险费用(个人承担) 这个分录不是计提个人承担的社保分录吗? 如果这样也可以的话,实际发放工资时的分录该怎么处理?
2023-01-10 04:55:38
森林老师:回复莫若痕借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社会保险费用(个人承担)-----------这个是个人承担的是要从工资中扣的,怎么能用应付职工薪酬这个科目呢?
2023-01-10 05:06:44
莫若痕:回复森林老师 哦哦,那就是网页上的分录是错误的。我明白了,谢谢老师。
2023-01-10 05:31:15
森林老师:回复莫若痕同学,你好,不客气的。
2023-01-10 05:57:09
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 茏茏 发表的提问:
会计处理中,哪些需要计提?除了应付职工薪酬
你好,税金需要计提,折旧需要计提。
9楼
2023-01-10 03:48:58
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茏茏:回复月月老师 能详细说明一下吗?社保费,什么税金?增值税吗
2023-01-10 04:17:21
月月老师:回复茏茏你好,计提城建税,季度的所得税,印花税。增值税,等等。
2023-01-10 04:39:05
茏茏:回复月月老师 每个季度免交增值税,那个谁也要计提吗
2023-01-10 04:57:58
月月老师:回复茏茏你好,需要计提,然后结转营业外收入。
2023-01-10 05:09:57
茏茏:回复月月老师 怎么计提?分录是什么样的
2023-01-10 05:29:42
月月老师:回复茏茏你好, 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税金—增值税 借:应交税金—增值税 贷:营业外收入
2023-01-10 05:47:17
茏茏:回复月月老师 就是确认收入的时候计提了吗?
2023-01-10 06:02:38
月月老师:回复茏茏你好,是的,确认的时候就计提了。
2023-01-10 06:31:46
茏茏:回复月月老师 那其他的附税怎么写分录
2023-01-10 07:00:51
月月老师:回复茏茏你好 借:税金及附加 贷:应交税费-城建税 应交税费-教育附加费 应交税费-地方教育附加费
2023-01-10 07:10:52
方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 优雅的小土豆 发表的提问:
工会经费相关的账务处理要怎么做?为什么会有计入应付职工薪酬和其他应付款的区别?
1、借;管理费用 贷;应付职工薪酬-工会经费 借;应付职工薪酬-工会经费 贷;银行存款 2、计入其他应付款是错误的。
10楼
2023-01-10 04:47:04
全部回复
优雅的小土豆:回复方亮老师 有政策依据吗?
2023-01-10 05:10:48
方亮老师:回复优雅的小土豆这是企业会计准则规定的。祝您工作愉快!
2023-01-10 05:40:46
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 发表的提问:
为什么有些会计会 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-邮电费
您好 有部分工资是电话费之类的补贴 不计入工资 单独核算
11楼
2023-01-10 05:41:44
全部回复
想:回复bamboo老师 如果会计分录上面那样写,不就计入工资了吗
2023-01-10 06:09:20
想:回复bamboo老师 上面那样写是对还是不对呢
2023-01-10 06:25:13
bamboo老师:回复一般是应该合并计入工资的 这样写的话 社保申报 工会经费 残疾人申报的时候基数会小点
2023-01-10 06:36:33
想:回复bamboo老师 好的
2023-01-10 06:55:41
想:回复bamboo老师 这样写是合规的吧
2023-01-10 07:11:08
bamboo老师:回复嗯嗯 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快
2023-01-10 07:23:39
想:回复bamboo老师 谢谢
2023-01-10 07:53:15
bamboo老师:回复不用谢 如果您对我的回复满意 请及时给予好评 谢谢您
2023-01-10 08:17:58
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.94w
引用 @ 可乐king 发表的提问:
小企业会计准则,应付职工薪酬贷方有余额,如何处理?
好,是你们单位多计提了工资吗?
12楼
2023-01-10 06:32:21
全部回复
可乐king:回复郭老师 是的,之前是外面代账做的,现在发现余额太大了,该如何处理?
2023-01-10 06:50:40
郭老师:回复可乐king你好,明细账能看到吗?查一下是不是多计提了,还是他少给你做了发放?
2023-01-10 07:06:32
可乐king:回复郭老师 应该是多计提的,发放每月金额都对得上
2023-01-10 07:36:18
郭老师:回复可乐king借应付职工薪酬贷利润分配,未分配利润 如果多抵扣所得税,需要纳税调增。
2023-01-10 07:52:54
可乐king:回复郭老师 没有多抵扣所得税,初创企业也无利润分配
2023-01-10 08:03:28
可乐king:回复郭老师 可以红字冲销计提的工资吗? 借管理费用工资  负数 贷应付职工薪酬  负数
2023-01-10 08:26:29
郭老师:回复可乐king是的,可以这么做的。
2023-01-10 08:41:05
可乐king:回复郭老师 按权责发生制原则,冲完之后只留当月计提未发放的金额?
2023-01-10 09:03:24
郭老师:回复可乐king是的是的,是这么做的,是这么理解的。
2023-01-10 09:15:18
可乐king:回复郭老师 谢谢老师
2023-01-10 09:31:53
郭老师:回复可乐king不用客气,工作愉快。
2023-01-10 09:43:56
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 缥缈的过客 发表的提问:
下列需要同时在财务会计和预算会计中做会计处理的业务有 A计提职工薪酬 B支付职工薪酬 C支付款项购买材料 D支付办公室租金
您的问题老师解答(计算)中,请耐心等待
13楼
2023-01-10 07:57:01
全部回复
陈诗晗老师:回复缥缈的过客BCd这是要同时处理的,你看一下呢
2023-01-10 08:30:35
姜老师
职称:高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 长情的嚓茶 发表的提问:
新政府会计,应付职工薪酬怎么做账务处理
借:业务活动费用 贷:应付职工薪酬,同时借:事业支出 贷:应付职工薪酬。
14楼
2023-01-10 09:11:37
全部回复
赵英老师
职称:中级会计师,财税实操讲师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ Ae…柠檬 发表的提问:
计提工资的会计分录,可以借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬吗?
贷:应付职工薪酬-应付工资
15楼
2023-01-10 10:31:35
全部回复

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