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计提管理部门的福利费会计分录
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 小优 发表的提问:
每个月按工资计提了2%的福利费,借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费 计提的这部分福利费用来干什么呀?
福利费是无需计提的,实际发生时计入相关成本费用科目核算就可以了。
16楼
2022-11-25 01:44:20
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ 王沥 发表的提问:
公司管理部门发生的餐费是计入管理费用-餐费,还是福利费呢
你好,计入福利费核算的
17楼
2022-11-25 02:43:11
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王沥:回复邹老师 借:管理费用-福利费 贷:现金 就可以了吗
2022-11-25 03:02:20
邹老师:回复王沥你好,需要计提,然后支付 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2022-11-25 03:28:26
小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.28w
引用 @ 趁早 发表的提问:
老师,部门聚餐的会计分录是通过借方 应付职工薪酬_福利费 还是什么部门就归集到什么部门的福利费,贷 银行存款
部门聚餐可以计入福利费,需要有相应的证据证明是聚餐费用
18楼
2022-11-25 03:48:14
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小惑老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 鲤鱼板凳 发表的提问:
去年末计提福利费30000入管理费用,会计分录是:借 管理 费用-福利费30000 贷其它应付款 30000 支付时借: 其它应付款 19000,贷银行存款19000,但是要冲减之前计提的管理费用该怎么做分录?
你好,是使用小企业准则吗?
19楼
2022-11-25 04:57:22
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鲤鱼板凳:回复小惑老师 不是吧
2022-11-25 05:12:40
小惑老师:回复鲤鱼板凳我看你都支付了,为什么要冲减
2022-11-25 05:34:55
鲤鱼板凳:回复小惑老师 正确的做法是这样的
2022-11-25 05:54:01
小惑老师:回复鲤鱼板凳二级科目做错了是吗
2022-11-25 06:20:17
鲤鱼板凳:回复小惑老师 但是我少做了第三步
2022-11-25 06:45:49
小惑老师:回复鲤鱼板凳那你就补做一下就可以了,不用调整,双方都是损益科目
2022-11-25 07:04:51
鲤鱼板凳:回复小惑老师 是的,现在要调整是不是直接把之前计提的准入准备金就可以了
2022-11-25 07:32:06
鲤鱼板凳:回复小惑老师 转入准备金就行了
2022-11-25 07:52:22
小惑老师:回复鲤鱼板凳直接做那笔分录即可的
2022-11-25 08:09:55
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 不瘦10斤不改名 发表的提问:
退回多发的管理费用福利费,会计分录
你好借银行 或者是库存现金,贷应付职工薪酬,借管理费用 负数,贷应付职工薪酬 负数
20楼
2022-11-25 06:22:59
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英老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 0.42w
引用 @ 淡然 发表的提问:
18年8月份有一笔福利费 当时会计分录 借管理费用~福利费 贷银行存款 没有做计提的会计分录?18年12月需要冲销这笔会计分录。冲销、更正两笔会计分录怎么做?
同学好,可以不需要再补计提了,以后可以先做计提
21楼
2022-11-27 11:43:56
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淡然:回复英老师 福利费当时纳入个税申报了,这要不计提的话与应付职工薪酬总额不一致
2022-11-27 12:29:52
英老师:回复淡然之前的就可以不补提,也可以补提
2022-11-27 12:54:00
淡然:回复英老师 老师,福利费必须通过应付职工薪酬核算吗?如果不再补计提,那我个税申报系统的工资总额与会计上应付职工薪酬的工资总额不一致的
2022-11-27 13:06:43
英老师:回复淡然准则上是要求能过应付职工薪酬
2022-11-27 13:33:42
淡然:回复英老师 老师,18年8月份有一笔福利费 当时会计分录 借管理费用~福利费 贷银行存款 没有做计提的会计分录?18年12月我需要冲销这笔会计分录。冲销、更正两笔会计分录怎么做?
2022-11-27 13:56:58
淡然:回复英老师 老师,帮我会计分录 冲销和更正的
2022-11-27 14:11:27
英老师:回复淡然老师的建议是之前没有按准则做就过了,不影响损益,以后按准则来做就是
2022-11-27 14:33:43
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 发表的提问:
计提社会保险时,比如,生产部门,管理部门,销售部门,要分别计提?
是的,这个是需要分开按部门计提
22楼
2022-11-27 12:13:19
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汐:回复maize老师 生产部门的管理人员的工资是计提到管理费用?
2022-11-27 12:38:02
maize老师:回复这个计提做制造费用下面
2022-11-27 12:48:25
方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 发表的提问:
员工的夜宵,餐费报销是生产部门的就借记制造费用-福利费,管理部门就借记管理费用-福利费?还是统一进管理费用-福利费?
是生产部门的就借记制造费用-福利费,管理部门就借记管理费用-福利费
23楼
2022-11-27 12:29:59
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云:回复方亮老师 职工个人报销的都要通过贷:应付职工薪酬-福利费先计提吗?
2022-11-27 12:47:38
方亮老师:回复是的,这样做是为了方便知道具体为职工支付了哪些款项。
2022-11-27 13:04:10
云:回复方亮老师 食堂的伙食费是借管理费用-伙食费贷现金还是借管理费用-伙食费 贷应付职工薪酬-伙食费 借应付职工薪酬-伙食费贷现金?
2022-11-27 13:25:44
方亮老师:回复是借管理费用-伙食费 贷应付职工薪酬-伙食费 借应付职工薪酬-伙食费贷现金
2022-11-27 13:44:31
云:回复方亮老师 食堂用的液化气,刀具,锅也要通过应付职工薪酬-福利费先计提?还是直接进管理费用?
2022-11-27 14:13:50
方亮老师:回复食堂用的液化气,刀具,锅也要通过应付职工薪酬-福利费先计提
2022-11-27 14:38:34
云:回复方亮老师 伙食费通过应付职工薪酬,能理解,为什么食堂用的液化气,刀具,锅不是厂里的费用吗,也当员工的福利,要通过应付职工薪酬的?还有哪些要通过应付职工薪酬核算的?
2022-11-27 14:55:19
方亮老师:回复食堂用的液化气,刀具,锅属于为职工福利发生的款项,所以通过应付职工薪酬科目核算。应付职工薪酬包括工资、职工教育经费、福利费、工会经费等。
2022-11-27 15:24:25
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
管理部门报销展销费计入什么会计分录
借;销售费用-展览费 贷:银行存款
24楼
2022-11-28 10:11:35
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糖果老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,审计师
4.99
解题: 0.64w
引用 @ 能干的毛巾 发表的提问:
利华有限责任公司分配本月工资,并按工资总额的14%计提福利费。(生产工人工资8000元,车间管理部门工资6900元,企业行政管理部门工资2000元,共计工资总额16900元)。请问分录怎么写?
借:生产成本 管理费用 制造费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费
25楼
2022-11-28 10:24:59
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糖果老师:回复能干的毛巾借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费
2022-11-28 10:41:04
岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.96
解题: 1.37w
引用 @ 橙子???? 发表的提问:
给仓管买烟会计分录可以计入管理费用 福利费吗
可以作为职工福利。
26楼
2022-11-28 10:53:12
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 梵音 发表的提问:
计提销售部门和管理部门的折旧的分录是什么?
借,销售费用~折旧费,管理费用~折旧费,贷,累计折旧
27楼
2022-11-28 11:14:58
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蒙蒙
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.95
解题: 0.37w
引用 @ 梁海芳 发表的提问:
我是一企业,2019年的时候主管部门来一文件,说可以计提2018年的奖金11万,我的会计分录要如何做?
借:其他应收款 贷:其他收益/营业外收入
28楼
2022-11-29 10:18:31
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悠然老师01
职称:高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
4.99
解题: 2.81w
引用 @ 云凤 发表的提问:
老师,辞退福利一律计入管理费用,那么辞退福利和其他长期福利呢?需要分受益部门吗
学员你好,辞退福利一律计入管理费用,其他长期福利要按部门分摊确认
29楼
2022-11-29 10:28:07
全部回复
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 后来, 发表的提问:
生产车间,辅助车间,福利部门,在建工程,管理部门发生的电话费分别计入什么科目
你好,生产车间,辅助车间:制造费用 在建工程:在建工程 福利部门管理部门:管理费用
30楼
2022-11-29 10:57:46
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