1、企业负担部分，提取时： 　　借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 　　　　销售费用——劳动保险费 （销售部门） 　　　　生产成本——劳动保险费 （生产部门） 　　　　贷：应付职工薪酬——社会保险费 　　2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 　　　　　　库存现金 　　3、交纳时： 　　借：应付职工薪酬——社会保险费 （单位负担） 　　　　其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 　　　　贷：银行存款（总交纳的金额）

借：应付职工薪酬--福利 贷原材料-- 贷：应交税金--应交增值税--进项转出（如果是一般纳税人）

你好，个人建议是先计提，然后再支付

您好。多计提的红冲就可以了。

办公用的 借固定资产 进项 贷库存商品 销项

借：管理费用等--福利费 贷：应付职工薪酬--福利费 借：应付职工薪酬--福利费 贷：银行存款/库存现金

你好，是的，计入福利费开支。

你好 是的 借：管理费用等 -福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

你好不用按照部分计提，直接计入管理费用就可

借；制造费用 3000 管理费用 2000 贷；累计折旧 5000