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计提管理部门的福利费会计分录
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张蓉老师
职称：中级
4.98
解题: 0.42w
引用 @ 妃妃 发表的提问：
管理部门聚餐会计分录市怎么做的啊
您好，借：管理费用-福利费 贷：库存现金或银行存款
76楼
2022-12-21 05:58:34
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ 学堂用户vw99fw 发表的提问：
A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间职工工资2000元，管理部门职工工资3000元，并按14%的比例计提应付福利费。对应的会计分录
你好 借：生产成本—A产品 生产成本—B产品 制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—福利费 
77楼
2022-12-21 06:22:53
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马老师
职称：初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 坚持-成功 发表的提问：
有两个月计提了福利费，现在福利费有余额，一直挂着，怎么给他弄没了，计提的分录是，借，管理费用，福利费，贷，应付职工薪酬，福利费，对吗，这个福利费，到底记不记提
需要计提啊。你是应付职工薪酬福利费下面有余额？？
78楼
2022-12-21 06:48:46
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林老师
职称：会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 纯净 发表的提问：
老师，公司计提的各部门经费（本月计提下月支付），会计分录：借：管理费用-经费 贷：其他应付款-经费，这样做对吗？
可以
79楼
2022-12-21 07:11:59
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李老师
职称：中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
管理部门使用的桌椅正常报废,折旧已提完,怎么做会计分录
　借：固定资产清理 　　　　累计折旧 　　　贷：固定资产 　　借：固定资产清理 　　　贷：银行存款（发生的清理费用） 　　借：营业外支出 　　　贷：固定资产清理
80楼
2022-12-22 05:59:00
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龙枫老师
职称：注册会计师,国际税收协会会员
4.99
解题: 1.55w
引用 @ 尊敬的小蘑菇 发表的提问：
老师好，工会经费的计提需要分部门吗？还是都是管理费用？
按照管理费用计提就行的 感谢您的提问，如果满意请给五星谢谢
81楼
2022-12-22 06:11:05
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ uil 发表的提问：
公司购买下午茶，分录 直接进费用：借：管理费用--福利 贷：银行存款 还是：计提：借：应付职工薪酬--福利 贷：管理费用--福利 发放：借：管理费用--福利 贷：银行存款 应该做哪一种分录
您好 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款
82楼
2022-12-22 06:32:04
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姜老师
职称：高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ Z 。 发表的提问：
计提医务人员的福利费2000元，会计分录如下：
借：业务活动费用 贷：应付职工薪酬
83楼
2022-12-22 06:41:07
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庄老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 晚晴 发表的提问：
老师好。爱心基金是扣每个员工工资10元，不属于福利费，这个是不是不用和工资计提的，支付工资时这个爱心基金会计分录怎么做？
你好，支付工资时，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款，其他应付款－－爱心基金
84楼
2022-12-22 07:08:59
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 谦让的黑猫 发表的提问：
老师，公司福利费怎么计提？具体会计分录怎么写，比如实际发生福利费4000，具体怎么计提呢？
你好 计提：借管理费用-福利费4000贷应付职工薪酬-福利费4000 支付：借应付职工薪酬-福利费 4000 贷银行存款4000
85楼
2022-12-23 06:13:52
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谦让的黑猫：回复meizi老师 如果实际发生能不能不计提呢，计提是什么意思呢？
2022-12-23 06:37:41
meizi老师：回复谦让的黑猫你好 需要计提的。 规定是为了员工支出的部分 需要走应付职工薪酬科目过渡的 计提到成本或者费用 走应付职工薪酬过渡体现
2022-12-23 06:50:15
谦让的黑猫：回复meizi老师 现在不是按照工资总额14%计提啦
2022-12-23 07:19:51
meizi老师：回复谦让的黑猫你好 实际工作中 没有发生是不做计提的。 实际是发生了支出出去；在补计提到成本费用。 不是提前在月就按这个扣除标准14%来计提。
2022-12-23 07:38:37
谦让的黑猫：回复meizi老师 老师，可不可以直接做管理费用福利费，贷现金。如果这样直接做，跟计提有什么区别啊
2022-12-23 07:55:51
meizi老师：回复谦让的黑猫你好 那你就违背会计准则做账原则了。 规定是需要走应付职工薪酬过渡处理账务的。
2022-12-23 08:23:27
谦让的黑猫：回复meizi老师 好的，谢谢老师，工会经费计提是按照工资的2%计提吧
2022-12-23 08:33:45
meizi老师：回复谦让的黑猫嗯 是的 按你应发工资总额的2%来计提的。
2022-12-23 09:01:59
谦让的黑猫：回复meizi老师 好的，谢谢，明白了
2022-12-23 09:14:28
meizi老师：回复谦让的黑猫不客气 帮到你就好 满意请给予评价
2022-12-23 09:39:08
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ 清欢 发表的提问：
有两个问题1、商贸企业购入产品原本用于销售的，但拿了一些作为福利发放给员工，分录这样做借：管理费用——福利费，贷：库存商品，应交税费——应交增值税（进项税额转出）可以吗？需不需要计提，做应付职工薪酬——非货币性福利？ 2、企业的集体宿舍楼（没法区分管理部门、销售部门）折旧摊销，从计提到摊销完整的分录怎么做？
1，需要计提 2，借；管理费用 贷；应付职工薪酬 借；应付职工薪酬 贷；累计折旧
86楼
2022-12-23 06:42:24
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紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 氟西汀 发表的提问：
老师 销售部门人员的辞退福利是计入管理费用还是销售费用呀
你好，都是计入管理费用科目核算的
87楼
2022-12-23 07:06:00
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氟西汀：回复紫藤老师 为什么销售部门的不计入销售费用呀，老师
2022-12-23 07:35:40
紫藤老师：回复氟西汀公司内部销售部门的工作人员，可以放在“管理费用”科目。
2022-12-23 07:58:45
氟西汀：回复紫藤老师 好的，明白了，多谢老师
2022-12-23 08:10:25
紫藤老师：回复氟西汀不客气，如果你对我的解答满意可以评个五星哦！
2022-12-23 08:39:32
阳老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.51w
引用 @ 嗯哼 发表的提问：
现在福利费不许计提了，那标准还是工资的14%吗？会计分录怎么做呢
你好，借：管理费用--福利费 贷：库存现金等，按工资总额的14%进行税前扣除
88楼
2022-12-24 06:19:18
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 72.35w
引用 @ 长雀斑的猫 发表的提问：
老师：福利费计提多了要怎么做会计分录
之前分录不变，金额是负数，借管理费用负数，贷应付职工薪酬负数。
89楼
2022-12-24 06:44:01
全部回复
长雀斑的猫：回复郭老师 好的，谢谢老师
2022-12-24 07:09:39
郭老师：回复长雀斑的猫不用客气的。
2022-12-24 07:22:54
江老师
职称：高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 6.75w
引用 @ 淡然 发表的提问：
中秋节发的超市购物卡，管理部会计分录借管理费用～福利费 贷银行存款吗？这个允许税前扣除吗？
有发票就可以税前扣除，按福利费的标准扣除，没有发票就是需要调增企业所得税应纳所得额
90楼
2022-12-24 06:53:02
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淡然：回复江老师 老师，公司每月给员工在楼下食堂充值300元的饭卡，物业开具发票，计入什么什么科目？
2022-12-24 07:10:53
江老师：回复淡然计入公司的福利费，属于公司给员工的福利费
2022-12-24 07:40:47
淡然：回复江老师 好的，谢谢老师
2022-12-24 07:53:57
江老师：回复淡然有不明白的问题再咨询
2022-12-24 08:23:47
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