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人力资源会计应用中存在的问题
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ L&Dan 发表的提问:
问啥人力资源销项申报在哪一栏
您好,您是什么纳税人
76楼
2022-12-19 07:19:30
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L&Dan:回复文老师
2022-12-19 08:08:59
文老师:回复L&Dan是一般纳税人还是小规模纳税人,一般纳税人的您是差额计税还是一般计税,您开的是什么税率的发票
2022-12-19 08:22:01
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 72.35w
引用 @ 懵懂的钢笔 发表的提问:
你好,如果人力资源公司做代发业务,员工是在客户的,不是人力资源公司的,那付工资的时候,应该怎么做账
你好,你们来给他发工资,交社保的情况下,按你单位的职工来做。
77楼
2022-12-19 07:35:59
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懵懂的钢笔:回复郭老师 不交社保呢
2022-12-19 07:54:07
郭老师:回复懵懂的钢笔不交社保,你们能给他申报个税吗?你当地要求的严格吗?
2022-12-19 08:15:03
懵懂的钢笔:回复郭老师 个税要交
2022-12-19 08:35:43
懵懂的钢笔:回复郭老师 借主营业务成本,贷银行存款,应交个税,这样做账可以吗?
2022-12-19 08:55:31
郭老师:回复懵懂的钢笔你好,可以这么做的。
2022-12-19 09:24:56
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 嘻嘻 发表的提问:
人力资源外包业务费用,应该如何做账
你这里收到的钱就正常确认收入,外包收到的那个票据确认成本费用就行了。
78楼
2022-12-20 06:43:08
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 杨波 发表的提问:
公司找人力资源公司代交了社保,人力资源公司开了一张名称为“*人力资源服务*人力资源服务*的发票给我们,怎样做分录
下面没有那个社保差额那个提示么,代缴社保那个没有开发票?
79楼
2022-12-20 06:53:02
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杨波:回复maize老师 备注里有
2022-12-20 07:22:47
maize老师:回复杨波借生产成本,管理费用 劳务费,进项税额(要是专票话,),贷应付账款 应付职工薪酬,
2022-12-20 07:45:58
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 72.35w
引用 @ 永生天使 发表的提问:
请问老师!人力资源派遣采用差额征收工会经费工资额怎么报?
根据工资缴纳 应发工资 包含实际发下去的加个人负担的社保加个税
80楼
2022-12-20 07:19:53
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 娇气的心锁 发表的提问:
老师,我们公司是人力资源公司,找别的人力资源公司给代开人力资源服务费怎么做账
你好 ;这个是计入主营业务成本 -人力资源服务费 
81楼
2022-12-20 07:35:59
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娇气的心锁:回复meizi老师 我们是收发票的
2022-12-20 07:54:47
娇气的心锁:回复meizi老师 收到发票记主营业务成本吗
2022-12-20 08:22:41
meizi老师:回复娇气的心锁 你好 ;收到发票计入成本。 同期有收入就可以直接做  
2022-12-20 08:39:16
洋洋老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 0.22w
引用 @ 震动的手链 发表的提问:
中小企业的货币资金会存在3个什么问题? 不涉及制度和人员素质 银行存款会存在什么问题 现金会存在什么问题
你好同学,可能会存在私设小金库,坐支现金,收支没有做到两条线,
82楼
2022-12-21 06:35:05
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 15.84w
引用 @ 欣欣子 发表的提问:
人力资源服务费跟劳务费应该是有区别的吧 人力资源服务费应该是收取中介费,工资不是派遣公司发放。劳务费就是派遣公司发放工资?
是,人力资源服务费应该是收取中介费,工资不是派遣公司发放。劳务费就是派遣公司发放工资。
83楼
2022-12-21 06:58:35
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 学习 发表的提问:
老师请问。 有个电力公司,想跟我们签劳务派遣合同,但是施工方在国外,我们公司是人力资源公司, 问题1我们公司有这个资质签这个合同吗? 问题2我们存在承担什么风险?
您好,1,出国劳务外派公司,国家商务部批准的资质,我国对跨国劳务输出管理较严,并规定由专门的商务部门负贵对外派劳务的输出与管理,只有国家(部级机关)批准赋予合法对外签约外派权的正规公司,才能向国外派遣各类劳务人员。这些公司向政府主管部门交纳备用金,接受主管部门的监督。贵公司如果有这个资质就可以签这个合同,否则不行。2,风险就是国外政府变动,战争等的风险。
84楼
2022-12-21 07:17:16
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 萌哒哒的小萝卜 发表的提问:
请问下我们人力资源公司成为一般纳税人开票的税率是多少? 人力资源公司没有进项发票升为一般纳税人对我们会不会不好?
一般纳税人税率是6%,要是没有进项你们升一般纳税人那交的税比较多。
85楼
2022-12-21 07:32:59
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ A(*^_^*)A会计郑老师 发表的提问:
人力资源公司参照哪个行业的会计实操好呢
您好,参照劳务派遣公司的实操就行。
86楼
2022-12-22 06:30:56
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 青伊艺林 发表的提问:
人力资源公司税务报道选什么会计制度
您好!小企业会计制度就可以了
87楼
2022-12-22 06:40:46
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 加油 发表的提问:
老师一般人力资源公司选什么会计制度
你好 可以 就选择你选择那个小企业准则
88楼
2022-12-22 07:01:50
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 72.35w
引用 @ 52Hertz 发表的提问:
公司员工的社保是在人力资源挂靠,那我公司申报个税的时候正常申报吗?人力资源是不会报挂靠社保的人员工资的吧!
员工和你们单位签的劳动合同吗
89楼
2022-12-22 07:30:00
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52Hertz:回复郭老师 有签订,账上都会划钱给员工的
2022-12-22 07:58:32
52Hertz:回复郭老师 员工都是在我们公司上班的
2022-12-22 08:18:53
郭老师:回复52Hertz人力资源给你开社保的发票吧 工资你给员工发 你来申报
2022-12-22 08:37:51
52Hertz:回复郭老师 我就正常申报,然后人力资源开发票给我们就可以了?
2022-12-22 08:56:01
郭老师:回复52Hertz你好,是的了,
2022-12-22 09:10:47
答疑何老师
职称:注册会计师
4.79
解题: 0.3w
引用 @ 加油鸭!!! 发表的提问:
第10题的,人力资源,一般纳税人的一般计税方法,是按6% 差额计征吗
是的,一般计税可以申请差额纳税,税率是五个点的
90楼
2022-12-23 06:40:16
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