会计岗位职责 一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 三、协助经理编制并执行全院预算。 四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。 九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。 十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。 十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。 出纳员岗位职责 一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。 四

离职后福利可以理解为企业在招聘时给员工承诺的退休或离职福利，辞退福利可以理解为企业为了解雇或者开除职工而给职工给予的补偿，所以两者没有关系。

你好，同学。 比如，财务总监，财务经理。这些都是没有设总会计师职位企业的财务负责人的。

你好，可以的啊，可以变更 的呢

1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 借：管理费用等 -离职 补偿 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

出纳不得兼任稽核、会计档案保管. 是属于不相容职责相分离

借；管理费用——辞退补偿 贷；应付职工薪酬——辞退补偿 借；应付职工薪酬-辞退补偿 贷；银行存款等科目

1、下月编制。 2、您参考一下：http://jingyan.baidu.com/article/20b68a884d0272796cec6200.html 3、必须会计人员编制分录 ，出纳是不能编制的。

也是正常计提，然后发放

第一年应负担的费用=100*（160-10-18）*30*1/3=132000 第二年应负担的费用=100*（160-10-8-6）*30*2/3-132000=140000 第三年应负担的费用=100*（160-10-8-7）*30-132000-140000=133000 2016年1月1日，授予日不做处理 2016年12月31日， 借：管理费用132000 贷：资本公积-其他资本公积132000 2017年12月31日， 借：管理费用140000 贷:资本公积-其他资本公积140000 2018年12月31日， 借：管理费用133000 贷：资本公积-其他资本公积133000