袁老师：回复春之晨意企业不一样岗位设置也不一样

e宝：回复meizi老师 老师，能详细解释一下管理费用和制造费用核算的内容吗？（能否举例说明一下）

meizi老师：回复e宝 你好    比如 ； 你自己好好理解下  　管理费用二级科目 　　管理费用二级明细科目有：工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污费、绿化费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、公积金、劳动保险费、土地损失补偿费、仓库经费、会议费、会议费、审计费、董事会费等。   制造费用包括的具体内容又可以分为三个部分： 　　1.间接用于产品生产的费用，如机物料消耗费用，车间生产用固定资产的折旧费、修理费、保险费，车间生产用的照明费、劳动保护费等; 　　2.直接用于产品生产，但管理上不要求或者不便于单独核算，因而没有单独设置成本项目进行核算的某些费用，如生产工具的摊销费、设计制图费，试验费以及生产工艺用的动力费等; 　　3.车间用于组织和管理生产的费用，如车间管理人员的工资及福利费，车间管理用的固定资产折旧费、修理费，车间管理用具的摊销费，车间管理用的水电费、办公费、差旅费等。

金～曼陀罗：回复方老师 那要追究的话假如5000元赊账，一般怎么罚

方老师：回复金～曼陀罗那要看你们管理层的意思 ，比如说罚会计500，这都不一定，主要还是看管理层的意思。

金～曼陀罗：回复方老师 老师这主要责任在哪？那段时间也正好碰上报税，特别忙把这事忘了，另外对员工的解散打工资很快就进行完了。也不是我通知出纳发工资的。我现在心理很郁闷，出纳说都怪我。

方老师：回复金～曼陀罗应该说是大家都有责任的，出纳应该发工资前问问你员工有无结清欠款情况。 或者领导安排支付时也应该跟你说下。 总体还是公司内部制度有缺陷。这种情况出现肯定不是现在才有，应该以前也有这种常规的欠款。

金～曼陀罗：回复方老师 以前就是有常规欠款，我们这个出纳很凶，不好的事就往我身上退，发工资也没人通知我，看是有欠账也没人说要我查。去来员工潜散大会我也没去，去了税务局培训。我以为他们都安排好了。把这事也忘了。

方老师：回复金～曼陀罗所以不能说是你一个人的责任，如果你完全不知道公司这些事情的安排，可以说跟你没关系。 因为公司都没通知到你。 你也有一定的责任，出纳也不是完全没责任。

兴：回复玲老师 销售部门人员的职工薪酬也算管理费用吗

玲老师：回复兴兴 销售部门人员的职工薪酬记销售费用