蓝色啤酒海：回复朴老师 请问你要问哪一个级别的章？公司级别的吗？

朴老师：回复蓝色啤酒海同学你好 是 公司公章就可以

蓝色啤酒海：回复朴老师 请问事后查验方面需要提前做什么呢？

朴老师：回复蓝色啤酒海同学你好 什么事后查验

蓝色啤酒海：回复朴老师 你看一下云南省的政策，我描述的不是很清楚。

朴老师：回复蓝色啤酒海这个是考后审核的意思 就是先参加考试 等三门都通过之后领证的时候才审核资料 这个就是继续教育年限或者工作年限 还有学历

半天朱霞：回复东老师 老师，请问咱们平台上有相关试题或资料吗？

东老师：回复半天朱霞有，可以找客服要一下相关资料。

ellenwzz：回复陈诗晗老师 这样零余额用款额度会一直会有负余额

陈诗晗老师：回复ellenwzz你买的时候没有从零余额账户用款支付？

ellenwzz：回复陈诗晗老师 买的时候不是走的部门预算，是走的财政专户里的实有资金。

陈诗晗老师：回复ellenwzz财政专注里面的资金，你用什么科目核算的呢？

ellenwzz：回复陈诗晗老师 财政专户是国库，是财政国库上管的一个账户，他那个按照这个现在的政府会计准则，他只记那个预算会计，他不记财务会计，所以他没有科目财务会计这边。

陈诗晗老师：回复ellenwzz不计入财务会计，那你购买固定资产财务会计也不入账 你这里不属于核算范围 直接备查账簿登记这固定资产就可以啦

付小花：回复王雁鸣老师 那公司承担部分 直接和公司要实际发放的金额一起做账  计提 借 管理费用等 不要写明细？ 贷 应付职工xi薪酬  发放是 按实际银行扣除数 借 应付职工薪酬 贷 银行存款<br><br>

王雁鸣老师：回复付小花您好，不是的，要写明细的，公司承担部分单独计提，借；管理费用-社保，管理费用-公积金等科目，贷；应付职工薪酬-社保，应付职工薪酬-公积金。上交的时候，借；应付职工薪酬-社保，应付职工薪酬-公积金，其他应付款-社保，其他应付款-公积金，贷；银行存款。

付小花：回复王雁鸣老师 那个人计提部分 不能和公司一起做了吗 分录都是一样的  意思是要分开做两笔<br>  发放是也是分别做

王雁鸣老师：回复付小花您好，个人计提部分，不好和公司部分一起做的，分录不一样的。最好分开两笔做，发放也是分别做？这句我没有明白您的意思，麻烦您再详细描述一下，谢谢。可参考以下内容。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）-工资， 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保，公积金（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）-社保，公积金 贷：应付职工薪酬——社保，公积金 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保，公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保，公积金 借：应付职工薪酬——社保，公积金(企业部分) 其他应收款——社保，公积金(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

付小花：回复王雁鸣老师  个人所得税不用计提吗 直接发放 ？ 公司部分的社保和个扣缴的社保分录是一样的啊 都是借 管理费用-社保 公积金等，贷。应付职工薪酬<br><br>

王雁鸣老师：回复付小花您好，是的，个人社保，公积金直接发放，不一定的，个人社保对应的是管理费用-工资等科目，公司社保对应的是管理费用-社保等科目。

小惑老师：回复成就的毛衣抱歉上面笔误了 借其他应收款 贷：现金

悠然老师01：回复学堂用户8848j7付款程序有问题，应完善，支付之前应经过复核和批准，如果货到付款，还要有检查合格的单据

悠然老师01：回复学堂用户8848j7结算账户可以根据需要开设，但是余额不足的账户开空头支票是错误的

悠然老师01：回复学堂用户8848j7主管会计兼任内部审计负责人同样违背不相容岗位分离的原则，应分设

蒋飞老师：回复温婉的八宝粥部门内部人员，一般是比较好管理的，各司其职就可以了。