你这里算的是营业利润，那么这个不利差异就是只在你计划成本之外，多出来的成本，这个会减少你的利润，所以说要减。

工资包括：基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资。 一是基础工资。 基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。根据不同地域和行业的基本工资有所不同。 二是岗位工资。 岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资，要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评，岗位工资标准和工资差距的确定，要在岗位测评的基础上，引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。 三是技能工资。 技能工资评定的依据是技能特征而不是职位特征；员工技能掌握程度也要被评定；在技能工资制中，员工职位改变但工资可能不变；在决定员工工资水平时很少考虑资历因素；员工升职加薪的机会相对会更多。 公司承担部分的保险记入生产成本，五险一金都包括

你好，企业在采用计划成本核算包装物时，购入包装物时按实际成本计入“材料采购”科目： 　　借：材料采购（实际成本） 　　　　应交税费——应交增值税（进项税额） 　　　　贷：库存现金/银行存款/应付账款/应付票据等 　　验收入库后按计划成本计入周转材料——包装物，两者的差额计入“材料成本差异”科目中核算： 　　借：周转材料——包装物（计划成本） 　　　　材料成本差异（超支差异） 　　　　贷：材料采购（实际成本） 　　　　（或）材料成本差异（节约差异） 　　发出包装物时结转发出材料的节约成本差异时： 　　借：材料成本差异（节约差异＝发出材料的计划成本×材料成本差异率） 　　　　贷：生产成本/制造费用/管理费用 　　发出包装物时结转发出材料的超支成本差异时： 　　借：生产成本/制造费用/管理费用 　　　　贷：材料成本差异（超支差异＝发出材料的计划成本×材料成本差异率） 　　材料成本差异率＝（期初结存材料的成本差异＋本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本＋本期验收入库材料的计划成本）×100％ 　　

错的

你好，是的

一、具体的材料成本差异的公式是： 材料成本差异率=（期初结存材料成本差异%2B本期验收入库的材料成本差异）/（期初结存材料计划成本%2B本期验收入库材料计划成本） 二、对于本期出库的实际成本，就是计划成本加出库材料成本差异，得到出库材料实际成本的金额。这个是不在计算材料成本差异之列的。 三、对于如果是有委托加工，如果是本期验收入库，就是在本期验收入库的数据中体现了

您好，是的，这个是要计入到其他综合收益的

自有资金,是指企业为进行生产经营活动所经常持有,可以自行支配使用并毋须偿还的那部分资金。 自有资金应为自有流动资金， 自有流动资金=所有者权益-固定资产净值-无形资产%2B长期借款。 ２.生产性资金是处于生产领域中的固定资金和流动资金.生产资金包括:生产用的建筑设施、生产设备、生产工具、交通运输工具、原材料、燃料与辅助材料储备、在制品、半成品等资金. 非生产资金是指生产资金以外的资金.在资产负债表中固定资产科目及以下行所列示的资金. 和生产成本没有直接关系的,比如管理费用、销售费用、销售税金及附加、营业外支出等期间费用. 固定资产科目在资产负债表,管理费用、销售费用、销售税金及附加、营业外支出等在利润表. 在财务报表中是看不出来的,但可以根据你企业自身情况编制管理用的报表,分出生产资金和非生产资金. 比如说,可以根据管理部门的安排,把生产部门需要的资金统计出来,把管理部门需要的资金统计出来,这样就能看出生产资金和非生产资金. 流动资产和非流动资产,是根据资产的性质进行划分的.流动资产一般指一年或者一年以内能够变现或者使用的资产,和生产资金没有任何关系.

同学你好 很高兴为你解答 不属于主要考点 属于考试范围 最近几年都没有出现过

您好，不包括，这个是不包括的

对的，变动成本法下产品成本只包括生产过程中变动生产成本