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福利部门人员的工资会计处理
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辜老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 会计人 发表的提问：
计提非货币性福利计入什么科目
根据部门计入管理费用/销售费用/制造费用—福利费
286楼
2023-03-15 07:44:44
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吴月柳
职称：会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 低碳爱 发表的提问：
筹建期，管理部门人员工资怎么做分录，计提和发放的时候
筹建期长的入长期待摊费用，短的直接入管理费用，借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放，借：应付职工薪酬 贷：现金或银行存款
287楼
2023-03-15 08:05:59
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文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 儒雅的御姐 发表的提问：
按照工资总额的25%计提各项社会保险费。其中生产A产品人员计提10750，生产B产品人员计提9250，生产车间管理人员计提7000元，行政管理部门人员计提1500
您好，那您的具体问题是什么，应该来说是按您实际申报缴纳社保的社保基数*具体费率来计算的，不能就简单按工资总额*25%来计算
288楼
2023-03-16 07:22:35
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许老师
职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 单纯的雪碧 发表的提问：
按照工资总额的25%计提各项社会保险费。其中生产A产品人员计提10750，生产B产品人员计提9250，生产车间管理人员计提7000元，行政管理部门人员计提1500
同学你好！这个的话 借：生产成本-A产品    10750                      -B产品       9250      制造费用              7000        管理费用            1500        贷：应付职工薪酬-社保费    28500       
289楼
2023-03-16 07:34:33
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紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 冷静的背包 发表的提问：
事业单位临聘人员工资福利支出会计分录如何写
借业务活动费 贷财政补助收入 借事业支出-长期聘用人员工资和社保 贷财政补助预算收入
290楼
2023-03-16 08:03:00
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季老师
职称：高级会计师,税务师,建造师
4.95
解题: 0.42w
引用 @ 懂小姐 发表的提问：
工资奖励给经理的旅游经费如何做会计处理，作为管理费用-福利费？
报销旅游费用，应作为应付职工薪酬。
291楼
2023-03-19 09:30:31
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懂小姐：回复季老师 可是作为应付职工薪酬，前期又没有计提过相关费用 ，工资表也没体现，就算作为应付职工薪酬，最后也是归集到什么费用的吧？
2023-03-19 09:52:07
懂小姐：回复季老师 还有公司到处的展费，列为销售费用吗？
2023-03-19 10:07:33
季老师：回复懂小姐奖励可列入应付薪酬 --非货币福利。借方计入管理费用。展费可以列入销售费用。
2023-03-19 10:29:03
懂小姐：回复季老师 我就是有个疑问就是，前期计提工资我又不知道会有这个奖励，完整的会计处理是怎样的。应付工资的科目余额每个月有余额吗？
2023-03-19 10:57:50
季老师：回复懂小姐补提也可以。并非每个月都有余额，当月提当月发就没有余额，跨月发工资一般都 有余额。
2023-03-19 11:12:58
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.95w
引用 @ 无语的钻石 发表的提问：
按照工资总额的25%计提各项社会保险费。其中生产A产品人员计提10750，生产B产品人员计提9250，生产车间管理人员计提7000元，行政管理部门人员计提1500
你好 借：生产成本—A产品 10750*25% 生产成本—B产品 9250*25% 制造费用 7000*25% 管理费用 1500*25%  贷：应付职工薪酬—工资 （10750%2B9250%2B7000%2B1500）*25%
292楼
2023-03-19 09:56:31
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邹老师：回复无语的钻石你好 借：生产成本—A产品 10750*25% 生产成本—B产品 9250*25% 制造费用 7000*25% 管理费用 1500*25%  贷：应付职工薪酬—社保 （10750%2B9250%2B7000%2B1500）*25%（更正，之前明细写错了）
2023-03-19 10:15:20
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 明天和意外 发表的提问：
老师，请问一下，公司部门报销团建费，行政部报销定期采购的员工零食点心，生日福利这些费用，都是入管理费用-福利费么？，是否必须要用职工薪酬-职工福利费过一下呢
你好 是的 要走应付职工薪酬过渡的 计入管理费用-福利费
293楼
2023-03-19 10:03:00
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明天和意外：回复meizi老师 这样做的原因是什么呢 如果不过渡会有什么区别呢
2023-03-19 10:17:43
meizi老师：回复明天和意外你好 会计准则要求是为员工支付的费用需要走应付职工薪酬过渡
2023-03-19 10:45:45
明天和意外：回复meizi老师 有什么政策可以搜索到呢 如果19年都没有做应付职工薪酬过度 企业汇算清缴需要如何做呢
2023-03-19 10:56:08
meizi老师：回复明天和意外你好 按你们实际发生的金额来报年报 政策的话税务局官网或者财政部官网
2023-03-19 11:24:41
小叶老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.96
解题: 0.55w
引用 @ Rachel 发表的提问：
老师请问一下，公司发给个人（是部分的个人）的员工福利，这员工福利需要交个税吗？
同学，你好，一般发给员工的福利是要并入个税的
294楼
2023-03-20 07:34:35
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Rachel：回复小叶老师 那如果是全部员工都有的话，应该就不用了吧
2023-03-20 08:01:36
小叶老师：回复Rachel比如员工聚餐，员工一起去拓展等，这些可以不用，但发到员工头上能数的清的基本都要并入
2023-03-20 08:22:06
Rachel：回复小叶老师 那就是说如果将自产的小风扇当员工福利发给全部员工和发给个别员工都是一样的，都要交个税的
2023-03-20 08:49:30
小叶老师：回复Rachel同学，你好，是要交的
2023-03-20 08:59:56
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.39w
引用 @ 活泼的老师 发表的提问：
公司内部员工团建可以不走工资福利，直接走借管理费用—福利费贷银行存款么
不可以的，必须通过应付职工薪酬。
295楼
2023-03-20 07:48:03
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小菲老师
职称：中级会计师,税务师
4.96
解题: 8.44w
引用 @ 小洁 发表的提问：
部门聚餐可不可记到管理费用-职工福利费呢
同学，你好 可以这样
296楼
2023-03-20 07:56:58
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辜老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 无奈的花生 发表的提问：
2.甲公司2019年6月的应付工资为80 000元,其中生产工人工资为60 000元,车间管理人员工资为5 000元。行政管理人员工资为12000元。福利部门人员工资为3000元。代扣职工个人所得税3200元，代垫的水电费1 600元从职工的工资中扣问。按实发工资额开出特座支票发放当月工资。要求编制发放工资.结转代扣.代势款项.分配工资的会计分录。
计提工资，借，生产成本60000，制造费用5000，管理费用15000，贷，应付职工薪酬～工资80000 发放工资，借，应付职工薪酬～工资80000，贷，其他应收款～水电费1600，应交税费～应交个人所得税3200，银行存款75200
297楼
2023-03-21 07:35:13
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赵英老师
职称：中级会计师，财税实操讲师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ 迪恩 发表的提问：
老师，工资分了一部分做福利费，我计提时是借管理费用-工资，管理费用-福利费，贷工资，请问可以这样做吗，是不是计入工资的福利费就不用发票?
做入职工福利费部分的费用，有的需要发票，有的不需要
298楼
2023-03-21 07:41:14
全部回复
赵英老师：回复迪恩比如，发放给员工的救济金，异地安置费，这些就不需要发票
2023-03-21 08:17:58
迪恩：回复赵英老师 那借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-工资的分录对吗
2023-03-21 08:30:39
迪恩：回复赵英老师 老师，帮我看下
2023-03-21 08:55:26
赵英老师：回复迪恩借方是对的，贷方：应付职工薪酬-福利费
2023-03-21 09:06:39
老江老师
职称：,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ 追梦星空 发表的提问：
生产车间管理人员的工资福利是计入制造费用还是管理费用？
你好，我的观点，列入管理费用-福利费！
299楼
2023-03-21 07:53:59
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东老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 123456 发表的提问：
能量化到个人的职工福利费需要并入工资总额缴纳个税，请问会计分录如何处理
借管理费用，福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷应交税费，应交个人所得税。
300楼
2023-03-22 07:53:59
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123456：回复东老师 是放在应付职工薪酬的工资还是福利费里面呢？
2023-03-22 08:05:15
东老师：回复123456这个是记入到福利费。
2023-03-22 08:28:26
123456：回复东老师 那这样的话所得税汇算的时候不是只能扣除工资总额的14%吗？这个并入工资总额里面不是应该在所得税前全额扣除吗？
2023-03-22 08:40:48
东老师：回复123456对这个并不并入工资，这个是福利。
2023-03-22 09:00:41
123456：回复东老师 但是这个福利不是说要并入工资薪金缴纳个税吗？为什么又不算在工资里面呢
2023-03-22 09:30:31
东老师：回复123456这个只适合你计算个税的时候儿就到工资里面算。
2023-03-22 09:44:35
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