人力资源是企业开展工作,需要配备的重要资源.对于企业员工的招收,企业可以设立人事部专门管理员工的问题,除此之外,也可以引入外部的力量,吸收更多的人才,比如向劳务派遣公司雇佣员工,那么劳务派遣公司多收了代缴社保费用怎么做账?
企业的所得税计算,我们按照的原理是企业的税法确认收入扣除企业经营期间扣除的各项支出,当然各项支出的扣除需要符合国家税法的规定,差额是属于企业的经营收益,经营收益是正数,需要缴纳企业所得税,那么所得税营业收入含税吗?
企业为员工缴纳的社会保险中有养老保险、医疗保险、失业保险等等,企业的失业保险是保障企业员工失业之后基本的生活水平的,企业缴纳员工的社会保险的账务处理我们在之前的文章中已经做了介绍,那么企业稳岗返还是什么意思?
企业的员工在外出差,发生的相关的费用,可以凭借员工取得的相关的发票等票据,报销差旅费用.员工差旅费用一般包含的内容有员工出差的车票、员工出差的住宿费等,根据公司的报销制度,核定出差报销的标准,那么没有车票可以报销差旅费吗?
在企业会计核算的时候,企业的会计科目主要划分为资产类会计科目、负债类会计科目、所有者权益类会计科目、收入类会计科目、成本费用类会计科目以及损益类会计科目,待摊费用属于企业资产类会计科目,服务器托管费属于待摊费用吗?
企业在生产经营过程中出现盈利或者亏损的情况都是正常的,企业在税务核算的时候,企业当年出现亏损的时候,在计算企业所得税的时候不需要缴纳所得税,企业的亏损还能在一定期限内抵扣之后期间的盈利,那么今年盈利能弥补以前年度亏损吗?
企业在社会上是可以单独承担民事责任的,企业生产经营的收益是企业的主要经济收入,企业回馈给社会的是,给企业的员工提供良好的工作环境和人性化的福利补贴等,还能够给社会捐赠产品等,在会计核算的时候,捐赠小额物资如何记账呢?
企业支付给员工的除了基本的工资薪金之外,在年底的时候,根据公司给员工的绩效考核,给员工发放一定金额的年终奖等.企业员工在企业取得的工资薪金收入,按照国家税法的规定,需要申报缴纳个人所得税,那么年终一次性奖金怎么做账呢?
企业作为社会上的经营组织,通过生产产品、提供服务等取得收益,取得收益之后需要申报缴纳各种税费,其中需要缴纳的税费有增值税、企业所得税等,企业所得税每个月需要申报缴纳,还需要进行汇算清缴,那么企业所得税年报起止时间是什么呢?
现代经济业务的发展,派生出很多专门的行业.比如外卖行业的兴起,有专门的外卖员,中国社会老龄化严重,导致养老行业的兴起.劳务派遣公司是专门为其他公司提供人才资源的,劳务派遣公司可以代为发放员工的工资,那么劳务派遣公司代发工资要缴税吗?