一个成规模的公司财务部门的岗位设计都是很细化的,为的就是将会计工作做细做实,比如一个核算岗位就可以分为往来核算、费用核算、成本核算等等详细的岗位,作为日常生产经营里用的最多的费用核算岗位工作内容是什么?
公允价值变动是因为市场价值发生了变化高于或低于账面价值而形成的变动,可能出现在借方也可能出现在贷方,除了投资性房地产主要应用于金融资产,如果出现公允价值变动损益借方记增加表示什么?要结合公允价值变动本身科目性质来讲.
免税产品销售时是不需要交税的,购货方购进免税产品会计怎么记账?其中的关键点就在于增值税要不要记账,能不能抵扣的问题,本文笔者就以实际工作中遇到最多的购买免税农产品的例子为大家讲解,不会做分录的可以关注本文.
股权激励在上市公司时最为常见,毕竟如果只是期权的话就会失去很多吸引力,为了激励员工继续为公司服务,公司会将库存股,或者会收回股份作为库存股奖励给员工,达到一定条件时就可以支付股份了,下文是股权激励会计处理分录.
资本公积的形成有好几种原因,更多的是资本的溢价,属于企业所有,如果在股东大会决议将一部分资本公积转为实收资本时,虽然它们都属于权益科目,却是仍旧需要账务处理的,可以参考:将资本公积转为实收资怎么写会计分录?
营业税金及附加的科目在营业税下台后也随之改名为税金及附加,税金及附加核算的内容也不少,有很多原来在管理费用中核算的内容也转到了税金及附加科目下,一般企业常用的也就是城建税、教育附加等,教育附加税怎么做会计分录?
今天笔者要带给大家的是咨询率比较高的:跨年成本如何红冲的内容,红冲也就说明以前年度里的成本多记了,影响了利润额,所以要进行调整,当年的非常好办,直接原分录做红字,但是跨年的就要调整以前的利润还要注意所得税的影响.
劳保费属于哪个现金流量科目?解决这个问题前笔者想问下大家,有多少人可以准确的说出劳保费的分类?劳保费虽然是与职工个人防护息息相关的,却得注意在编制现金流量表时并不构成员工报酬的一部分,具体学习下应当劳保费的具体分类吧.
劳保费是为职工的个人保护购买的物品支出,只上去和职工福利非常容易混淆,那么在现金流量表里它属于与什么有关的现金流量支出呢?如果就三大流量来说的话,劳保费肯定是属于与生产经营有关的,而非投资筹资,看看劳保费现金流量怎么挂?
生产成本通常都是实际发生的成本做账,也有特殊情形比如材料已经实际使用,但是因为发票还没有到迟迟不能入账,而又面临跨年,此时可以根据当时签订的购销合同进行暂估,直接记到成本里,但是如果多记了,收到发票后如何冲减跨年生产成本?