​计提工资和个税分录

计提工资和个税分录

一、计提工资

借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷:应付职工薪酬

二、发放工资

借:应付职工薪酬

贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、缴纳社保

借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款

借:应交税金-个人所得税

贷:银行存款

计提工资大于实发工资分录怎么做?

企业计提工资的时候,做如下分录,

借:管理费用-工资

销售费用-工资等

贷:应付职工薪酬

实际支付工资时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果企业实际计提的工资大于实发工资的时候,实际未支付的部分,企业做相反的分录进行冲减,其分录为:

借:管理费用-工资(负数)

贷:应付职工薪酬(负数)

计提工资和个税分录怎么处理?不少学员应该或多或少知道,作为企业员工工资薪金的账务处理一般都是通过应付职工薪酬科目来核算的,但是很少人会比较清楚工资计提的会计处理是怎么做的.在上文中小编老师已经整理好资料给你们,如果你们觉得小编老师讲解的资料还有问题,欢迎来这里进行学习.