一、销售成本的构成 销售成本主要包括以下几个方面: (一)直接材料成本 这是指生产产品所直接消耗的原材料、零部件等的成本。例如,对于一家生产电子产品的分公司,生产手机所用到的芯片、屏幕、电池等原材料的采购成本就属于直接材料成本。这些成本可以通过原材料的采购发票、入库单等记录来核算,通常按照实际领用的数量和对应的采购单价进行计算。 (二)直接人工成本 是指直接参与产品生产或服务提供的员工的工资、奖金、福利等支出。比如生产线上工人的工资、加班补贴等。可以从工资表、考勤记录等资料中获取相关数据,按照员工实际工作时间和工资标准进行计算。 (三)制造费用 涵盖了生产过程中除直接材料和直接人工以外的其他间接费用,包括但不限于: 厂房和设备折旧:如果分公司有自己的生产厂房和生产设备,那么这些资产在使用过程中会产生折旧费用。折旧的计算方法通常根据企业的会计政策确定,如直线法、工作量法等。可以从固定资产台账和折旧计算表中获取相关数据。 水电费:生产车间消耗的水电费用,根据水电费账单和车间的分摊比例进行核算。例如,根据各车间的设备功率、生产工时等因素确定水电费在不同产品或生产环节的分摊比例。 设备维修保养费:用于维护和修理生产设备的费用,包括零部件更换、维修工人工资等。这些费用可以从维修记录、发票等资料中统计。 车间管理人员工资及福利:车间主任、班组长等管理人员的薪酬支出,同样从工资表等资料中获取。 (四)销售费用 与产品销售直接相关的费用,例如: 销售人员工资及提成:销售人员的基本工资、销售提成等。提成通常根据销售业绩和公司规定的提成比例计算。 广告宣传费:为推广产品而发生的广告制作费、媒体投放费等。可以从广告合同、发票等资料中核算。 运输费:将产品运输到客户处的费用,包括物流运费、装卸费等。根据运输发票和相关运输记录进行统计。 销售渠道费用:如果通过经销商、电商平台等销售渠道,可能需要支付给渠道商的佣金、平台使用费等。 二、核算销售成本的步骤 (一)收集原始数据 从财务系统、业务部门等收集与上述各项成本相关的原始凭证和数据,如采购发票、工资表、水电费账单、固定资产台账、销售合同、广告合同、运输发票等。确保数据的完整性和准确性。 (二)分类核算各项成本 直接材料成本核算 根据原材料的领用记录和采购单价,计算出每种产品的直接材料成本。可以采用先进先出法、加权平均法等存货计价方法确定领用材料的单价。 例如,某产品在生产过程中领用了 A 材料 100 公斤,A 材料的加权平均单价为 10 元 / 公斤,则该产品的直接材料成本为 1000 元(100 公斤 ×10 元 / 公斤)。 直接人工成本核算 按照员工的工时记录和工资标准,将直接人工成本分配到各个产品或项目中。如果生产多种产品,可以根据各产品的生产工时比例进行分配。 假设某车间工人本月工资总额为 50000 元,生产甲、乙两种产品,甲产品的生产工时为 300 小时,乙产品的生产工时为 200 小时,则甲产品应分摊的直接人工成本为 30000 元 [50000 元 ×(300 小时 ÷(300 小时 %2B 200 小时))],乙产品应分摊的直接人工成本为 20000 元 [50000 元 ×(200 小时 ÷(300 小时 %2B 200 小时))]。 制造费用核算 对于厂房和设备折旧,按照既定的折旧方法和固定资产的原值、预计使用年限等参数计算出每月的折旧额,并根据一定的分配标准(如生产工时、机器工时、产量等)将折旧费用分配到各个产品中。 水电费、设备维修保养费等制造费用,可以根据各车间或产品的实际消耗情况进行分摊。例如,某车间本月水电费为 10000 元,该车间生产甲、乙两种产品,根据设备功率确定甲产品应分摊水电费 6000 元,乙产品应分摊水电费 4000 元。 将车间管理人员工资及福利等费用也按照合理的分配标准(如生产工时、产品产量等)分配到各产品的制造费用中。 销售费用核算 销售人员工资及提成根据工资表和销售业绩计算。广告宣传费、运输费、销售渠道费用等根据相关合同和发票进行统计核算。 (三)汇总计算销售成本 将上述各项成本(直接材料成本、直接人工成本、制造费用、销售费用)按照产品或项目进行汇总,得到总的销售成本。 三、区分成本与绩效计算的关系 在核算出销售成本后,将其与销售收入进行对比,计算销售成本占销售收入的比例。 如果销售成本低于销售收入的 30%,低于部分将作为运营团队的绩效。例如,销售收入为 100 万元,销售成本为 25 万元,销售成本占比为 25%(25 万元 ÷100 万元),低于 30%,则低于部分(30% - 25% = 5%,即 5 万元)可作为运营团队的绩效。 如果销售成本超过销售收入的 33%,超过部分从销售提成里面扣除。比如销售收入为 80 万元,销售成本为 30 万元,销售成本占比为 37.5%(30 万元 ÷80 万元),超过 33%,则超过部分(37.5% - 33% = 4.5%,即 3.6 万元)从销售提成中扣除。

老师,我们公司这个业务比较绕 我先一点一点跟你说啊 1、我们是快递公司 大客户来寄件的时候我们一般会收取他们一部分购买面单的钱 也就是预收款,收到时 我借银行 贷预收 2、客户从我们这里寄件出去结算给我们运费时,可能我们会多扣客户的预付款,也就是说原本客户预付款是100,运费是90,但实际我们扣了客户预付款110,分录是 借应收账款-20 借预收110 贷主营收90。 3、现在因为客户寄件售后的一些问题,导致我们要退客户一部分售后款,比如要退客户10块(还是以上面例子),但客户要求把我们要补给客户的款项20和售后款10全部充成面单款(也就是客户预付款)。这个分录我就不会做了 ,麻烦老师帮我看看这剩下的分录要怎么做,另外我前面1和2的分录正确吗
老师,我们公司这个业务比较绕 我先一点一点跟你说啊 1、我们是快递公司 大客户来寄件的时候我们一般会收取他们一部分购买面单的钱 也就是预收款,收到时 我借银行 贷预收 2、客户从我们这里寄件出去结算给我们运费时,可能我们会多扣客户的预付款,也就是说原本客户预付款是100,运费是90,但实际我们扣了客户预付款110,分录是 借应收账款-20 借预收110 贷主营收90。 3、现在因为客户寄件售后的一些问题,导致我们要退客户一部分售后款,比如要退客户10块(还是以上面例子),但客户要求把我们要补给客户的款项20和售后款10全部充成面单款(也就是客户预付款)。这个分录我就不会做了 ,麻烦老师帮我看看这剩下的分录要怎么做,另外我前面1和2的分录正确吗
老师 请教几个问题 麻烦老师辛苦指导一下 1.我先说明用途 想达到什么目的 1.1 现在是要计算分公司的绩效 她们的绩效是由年终运营成本来计算的 1. 如果年终运营成本低于销售收入的30%,低于部分将作为运营团队的绩效。 2.如果销售成本超过33%的 ,超过部分有销售提成里面扣除 。 现在就是要核算他们的成本 这个怎么来区分呢 麻烦老师指导下 销售成本指哪些呢
问题有点多,麻烦老师啦! 想请教高压线设计行业的问题: 老板通过挂靠和个人代开这两种形式接活(设计),为了方便开票成立了C公司(小规模;经营范围设计、劳务都有;没有资质)。 内账方面问题: 1、公司刚开始建内账。我这几天自己根据业务自己设想了一下,想少用一级科目,所有的费用都在管理费用科目归集、成本用主营业务成本归集,现在想到的科目设置方法如下,想少用一级科目,尽量在二级三级科目细化,麻烦老师给指点一下,哪里不合适! 银行存款—公户 —张三—农行+尾号 管理费用—工资 —办公费 —税金(费用类的税款) —财务费用 销售费用—招待费(开拓客户) 主营业务成本—a项目—差旅费 —招待费 主营业务收入—a甲方 —b甲方 2、设计行业工资是主要成本,也先归集在管理费用吗,还是按月直接分割计入成本?
老师,我们是会展公司(小规模公司),客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物流,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期也会给对方开票,只开一张会展活动费,我这种情况是不是跟视同销售无关。收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行5。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万;这样做会计分录的话,应交税费-个税没法平账会挂有金额?麻烦老师会计分录指导一下。然后其中赞助2万手机平板需不需要入账体现?麻烦老板帮我看一下怎么简单化做会计分录?我们是代账公司的。老师,还有一个问题不明白,我代缴中奖者的个税,已经已现金形式收取,但是代扣代缴是通过公户扣款的,不应该通过“应交税费-个人所得税”核算入账吗?
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?
我a公司的员工也在b公司任职,然后a公司提给员工出差备用金实际是给b公司做事的项目差旅费,那我b公司的成本要核算a公司实际支出的这部分吗?
老师,专项附加扣除,赡养父母,父母都超过六十岁,一个人同时抵扣父母两个人的,可以吗?
批发零售蔬菜阶段的是不是免增值税
他的比列是 是收入*费用 还是费用*收入呢
同学你好 这俩么啥区别哦
算出来比列不同耶
同学你好 这个是第一种