公司去年9月新成立，业务不多对方一直欠款导致工资从9月到现在一直未发，之前每个月个税都是0申报，现在跨年了工资也还是欠着未发，还是0申报吗？有什么风险？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师好！公司从2021年至今一直拖欠员工工资，而且公司到现在还没有申报个税及工资。现在公司员工都出具工资未发证明让法人签字，让我来核实签字。请问一下我会不会有税务风险？现在如何规避？ 工资欠发说明是税后固定月薪1万元，这种情况下月工资应该为多少？表如何制作？

老师，公司去年9月成立 申报的个税是股东的名字，一直没有发工资，个税一直0申报，股东在其他地方有工资和交保险的，现在在个税系统里面直接删除可以吗？

请问一下，我公司2022注册，2022年一直都做有工资正常做账正常申报，但是2023年到现在没有业务发生，没有做账税务都是0申报，现在从5月开始有开发票，请问这个账本记录要怎么衔接啊，要把前面没有做的账重新做了（每个月就随便做个工资），申报也要更正呢还是怎么弄

老师，一个2020年成立的公司从2020年6月份报了工资，其他业务都没有，一直到现在，水电费，房租费必须每个月都做吗？还是只用做工资就可以，因为工资是发放着法人一个人的