你好,这个是违反劳动法的。而且你超过三个月的话就容易被税务局查。

老师,请问一下有家公司2015年成立的,今年12月我们接手,之前人家一直是0申报,没有票据,没有税盘,没有对公户。工资也是2015年0申报到现在,0申报就是法人一个,这个有没有风险啊??法人说他公司一直都是0申报的
老师,一般纳税人铝合金安装服务,现在因为开发商那边未打款过来,导致农民工工资未发,现在开发商那边说农民工工资直接从对方公账打出去,那这个申报工资薪金是从对方申报,还是我们公司自已申报,实际上我们工人没那么多,老板一直没请到款,所以就从工资入手,因为农民工工资不能欠的。
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
老师好!公司从2021年至今一直拖欠员工工资,而且公司到现在还没有申报个税及工资。现在公司员工都出具工资未发证明让法人签字,让我来核实签字。请问一下我会不会有税务风险?现在如何规避? 工资欠发说明是税后固定月薪1万元,这种情况下月工资应该为多少?表如何制作?
老师,公司去年9月成立 申报的个税是股东的名字,一直没有发工资,个税一直0申报,股东在其他地方有工资和交保险的,现在在个税系统里面直接删除可以吗?
老师,请问在国企的内控中发现审批制度执行不规范,如1.部分审批未按财务制度执行2.存货管理制度(审批与核销)不完善问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
老师!工资薪金和年金一起按工资薪资申报了,年金申报时没有单列出来,可不可以不用退税更正申报
老师你好,使用第三方平台付款,用公户转到第三方平台,第三方再付工资,一年使用费1800,开的票是其他软件服务*网络技术服务费,这个计到什么费用里面啊
公司给个人借款 不还 是怎么算的 超过一年吗 要交增值税吗
老师,个体户怎么缴纳个人经营所得呀?可以添加专项附加扣除吗
老师,请问在国企的内控中发现设备采购预算价与实际中标价差异较大问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
董老师,请问在线吗,有问题咨询您
老师,请问在国企的内控中发现部分工程项目由中标单位来实施时,是中标单位的分公司开票,如何站在企业制度和内控的角度,用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
老师你好,宾馆现在查帐征收,员工吃饭和客人吃早餐,买的食材没有发票,怎么入帐
麻烦问下老师,全年的印花税营业账簿根据什么申报