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老师您好,请问公司临时用人1-5个月之后可能没活干,这些人又不能干活,等到公司有活的时候又把他们叫回来,请问这样怎么做?是做工资吗?

2026-05-12 10:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-12 10:40

您好,这种是兼职,申报劳务工资

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相关问题讨论
你好;     你们那劳务报酬所得来报个税的 ; 按这个来报 ;     
2022-05-16
没有活不用来,你需要给人家支付工资吗?如果支付的话,就是劳动合同,需要买社保。
2023-09-14
同学你好 那这个就调增哦
2024-01-12
你好同学: 对于收到的款项,是需要确认收入的。 借:银行存款 贷:主营业务收入 对于工资部分: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 对于收入与成本的差额,其实就是贵公司挣的钱。
2022-03-02
公司性质:优先有限责任公司,办《人力资源服务许可证》,经营范围含 “人力资源服务、互联网信息服务”,初创选小规模纳税人。 税负优化:签《项目合作协议》按经营所得计税;走灵活用工平台代发开票,获 6% 专票抵扣;小微企业利润≤300 万享 5% 税负,小规模季度收入≤30 万免增值税。 个税申报:合作关系按经营所得自行申报或平台代扣;劳务关系按 “劳务报酬所得” 代扣代缴,800 元起征,次年汇算。半月 / 月发均可,留存结算单备查。 残保金人数:非劳动关系、无 1 年以上劳动合同的灵活用工人员,不算残保金在职职工人数
2026-01-04
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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