你好,员工离职辞退经济补偿不超过当地上年度平均工资3倍部分可以税前扣除 计入管理费用-辞退补偿金
老师好,请问公司发放给员工的离职补偿金,应该怎么记账?个税按什么缴纳,税率
老师 员工离职后公司给了补偿金三万,这个员工有两万借款没还,从这三万的补偿金里面扣除了。怎么做账务处理呢
老师,请问公司员工离职,公司补偿员工给予的经济补偿金(10多万)需要缴纳个税吗
请问车间员工离职补偿是记到成本里面还是管理费用里面
老师,您好,请问给员工的离职补偿金需要算到工资里交个税么
25年一季度 二季度有几笔收入用的是现金,现在想调整成应收 然后以后进对公账户 ,改申请表可行不 ?
营业税时期,以不动产抵偿债务,投资入股是否征收营业税
请问这题没有筹资活动吧?主要看②甲公司原持有丙公司80%的股权,2×25年又斥资5000万元自B公司取得丙公司另外10%的股权。至此甲公司持有丙公司90%的股权并仍然控制丙公司。甲公司与B公司不存在任何关联方关系。③甲公司原持有丁公司80%的股权,2×25年出售丁公司10%的股权,取得价款7800万元,出售后甲公司持有丁公司70%的股权,仍然控制丁公司。 A.投资活动现金流入为6500万元 B.筹资活动现金流出为0 C.筹资活动现金流入为0 D.投资活动现金流出为9000万元 答案 选项A,投资活动现金流入=④6500-500=6000(万元);选项B,筹资活动现金流出=②5000(万元);选项C,筹资活动现金流入=③7800(万元);选项D,投资活动现金流出=①10000-1000=9000(万元)。
老师,自然人和小规模纳税人怎么界定呢?比如自然人代开发票,他是按照小规模纳税人来增值税起征自然人的起征点按次的话是500,按月的话是20,000,但是呢小维娜人呢?月收入低于100,000以下,他是免征增值税的,这两个我应该按照哪个来决定呢?
24年有几笔预付,也没有发票,就在没有凭证的情况下用现金的形式转平了 的意思就是退回了,现在把这个错误纠正,改24年的账 然后改申请表 行不 ?
事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理?
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
这部分不用申报工资吗
有一个辞退经济补偿
不在工资薪金界面申报
就是不申报,直接入辞退补偿金
也不造到工资表
需要申报,在自然人电子税务局扣缴端有个界面辞退补偿
就是直接给转备注辞退补偿金
解除劳动合同一次性补偿金 这一项
这个补偿金需要在工资表里体现吗,还是直接给转就可以
可以在工资表里体现也可以单独入账,但是要申报个税