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老师我们有个员工 当时有个罚款1000 然后做了其他应收 工资当时也扣了 但是账上在工资表上面没有冲回其他应收1000 直接做成管理费用工资 现在我账上还挂个其他应收怎么办呐

2025-01-21 08:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-01-21 08:19

借其他应收款,贷,应付职工薪酬, 借,应付职工薪酬, 借管理费用工资负数

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快账用户3053 追问 2025-01-21 08:26

老师影响23年吗

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齐红老师 解答 2025-01-21 08:26

这是哪一年的工资?

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快账用户3053 追问 2025-01-21 08:28

23年的老师

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齐红老师 解答 2025-01-21 08:29

借,其他应收款贷,应付职工薪酬 借,应付职工薪酬贷,利润分配,未分配利润 汇算清缴,纳税调增。

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快账用户3053 追问 2025-01-21 08:39

老师不能直接在24年冲是吧

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齐红老师 解答 2025-01-21 08:46

对的是的,不可以的。

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快账用户3053 追问 2025-01-21 10:33

借其他应收款,贷,应付职工薪酬, 借,应付职工薪酬, 借管理费用工资负数 老师当年如果按照这个红冲的话 会影响工会经费吗 用更正工会经费吗

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齐红老师 解答 2025-01-21 10:34

对的,是的,会影响的,需要修改,而且影响你的残保金。

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借其他应收款,贷,应付职工薪酬, 借,应付职工薪酬, 借管理费用工资负数
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 你好;       收入是  必须要做的;成本也是要结转的; 私下去把  借款给冲了。 比如   这个可以走老板的往来去平   
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你好,你们给他交社保吗?
2023-12-06
计算分摊金额 重新计算每个挂证人员挂证费每月应分摊金额(挂证费总额 ÷ 预计分摊月数)。 调整挂账 若多分摊(其他应收款贷方余额),做分录:借:劳务成本 - 工资(负数金额),贷:其他应收款(负数金额)。 若少分摊(其他应收款借方余额),做分录:借:劳务成本 - 工资(少分摊金额),贷:其他应收款(少分摊金额)。 后续管理 建备查簿记录情况,加强财务管理,注意规范用人行为。
2024-11-26
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