老师我们有个员工申请了生育津贴28904.94但是已经给他发放了工资28200，那我收到社保局转来的28904.94做凭证应该是借:银行存款28904.94 贷其他应付款704.94 差额28200部分怎么做哦

老师，我们公司发放生育津贴是这样的，员工休产假，我们企业帮员工去申请生育津贴，在员工休产假期间，公司不支付工资。但是呢，把员工的生育津贴提前由公司进行发放，等到将来社保局给的生育津贴下来了，公司会把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗？

老师，我们公司发放生育津贴是这样的，员工休产假，我们企业帮员工去申请生育津贴，在员工休产假期间，公司不支付工资。但是呢，把员工的生育津贴提前由公司进行发放，等到将来社保局给的生育津贴下来了，公司会把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗？

请转郭老师回答，谢谢，老师 我们收到员工的生育津贴是26152.16元，收到时入账是：借银行存款 26152.16，贷其他应付款-李满艳，发放 时是：借：其他应付款-李满艳 24489.52贷：银行存款 24489.52，这个差额是扣掉了三个月的社保公积金，但是当时的社保公积金在发放时和计提时我们是已做平的，那员工现在头上还挂着这个差额应该怎么给他平了呢

公司员工生小孩了，去社保局申请生育津贴，现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上，这位员工休产假180天，我们公司每个月也照常付她工资，之前我们每个月计提工资是借：管理费用-工资8000，贷：应付职工薪酬-工资8000，支付时借 ：应付职工薪酬-工资8000，贷：银行存款8000，现在收到这个1万元我们全部发给员工她了，这个钱1万元该怎么做分录呢，请写出来分录好吗？谢谢！请写出带有数字的分录

内账不需要计提，缴纳社保我做的是 借：应付职工薪酬—单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷：银行存款 然后工资发放给他们的社保从工资中扣缴 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人部分社保 银行存款-实发数 但我最近有个问题，就是员工工资扣缴社保之后还欠我一部分社保，我需要怎么做分录才能把账给平了