演示账套

老师，我们公司发放生育津贴是这样的，员工休产假，我们企业帮员工去申请生育津贴，在员工休产假期间，公司不支付工资。但是呢，把员工的生育津贴提前由公司进行发放，等到将来社保局给的生育津贴下来了，公司会把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗？

2022-09-06 16:32

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-09-06 16:34

同学你好这个没有问题

快账用户4300 追问 2022-09-06 16:37

好，那我再请问，我题目中说到，公司会提前吧员工的生育津贴由公司来发放，目前我公司是按月发放的，反正就每个月给他一定的数额，这样子操作。那我想问，我每个月这样子给员工打款，我这个钱要给他报个税吗？

齐红老师解答 2022-09-06 16:45

对的这个要申报的

快账用户4300 追问 2022-09-06 16:45

哦？这是生育津贴呀，也要申报？

齐红老师解答 2022-09-06 16:56

同学你好报的个税要冲减了

快账用户4300 追问 2022-09-06 18:36

报的个税可以冲减？怎么冲减？

齐红老师解答 2022-09-06 18:40

就是申报的工资要冲减了

快账用户4300 追问 2022-09-06 18:47

不懂，他在产假，没有工资

齐红老师解答 2022-09-06 19:47

你之前按月发放没有申报工资吗？没申报那就只冲减发放的分录

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