你好,学员,这个没问题的
我公司2019年有员工休产假工资照发,2020年初公司对公账户收到生育津贴,由于员工休产假期间工资高于报销的生育津贴,所以这笔生育津贴不用支付了,请问这笔生育津贴的会计分录怎么做
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师你好,期初我建账的时候,当时做的其他应付款某个个人,现在账上到钱了,我转钱给这个个人,转钱的时候备注往来款或者还款都可以吗?
成本类 损益类有备抵科目嘛
老师好,公司买了车,比如50万,需要在今年二季度一次性扣除,那二季度企税填了加速折旧表后,这个50万就直接在二季度扣除了是吗?那第三季度附表这个一次扣除改怎么填呢?没看到调增的地方
老师,财政性资金为啥包含即征即退\\先征后退等,但不好含出口退税?
个体户没报个税能税前扣除吗?需要调增吗
老师请问税务系统查询到有3张发票,实际有四张请问怎样才可以一致呢
老师,个体户开数电发票项目维护信息,是否简易计税,选是还是否?
阀门制造业,存货 其他应付款 应付账款 各占营业收入比例多少属于正常的。
问题难点难在按照事业单位借银行存款,贷其他应收款。按照其企业借应付职工薪酬,贷其他应收款。事业单位没有0余额账户用款额度这个科目,有这个账户
公益性捐赠需要发票才可以扣除吗?需要缴纳增值税吗
好的,那我再请问,目前我公司提前给员工发放的生育津贴是按月发的,就是每个月按一定的标准就给他这样子,但是我想请问,我企业每月这样子给他发放款项,我要给他申报个税吗?
你好,学员,要申报个税的
要?这个是生育津贴啊,也要申报个税。哦!对了!我想起来了,你之前回答过我一个生育津贴交不交税的问题,你说你企业要交税的,但是我也问过其他老师,他们都说不交税的,而且告诉我哪个文件规定了不交税的。所以现在………
要缴税的,老师现在接触的企业都申报了
那为什么那些老师又说不用,人家也能给我说出文件规定。是不是中间有什么不同的操作,导致不一样?
可以12366电话你们当地税务局
老师在的深圳,都有申报的