你好,学员,这个没问题的

老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
法人赠送股权给其儿子,怎么操作
老师我们购买了土地怎么让对方开具发票,怎么入账,院内有厂房但打算拆除重建
工商年报里面的经营现金净流量该怎么取数啊
老师 去年给客户开的专票 对方今年不能认证了吗?
老师,营业执照是商贸企业,有机械销售项目,有通用设备制造项目,我可不可以开税收编码大类为通用设备*功能模系统,这功能模系统是由我采购的复合膜,风机,等材料组合的,这么开票有没有风险,合同签功能模系统,后付明细各种材料,可以吗,合同该怎么签,风险小
公司有个人不干了、公司马上也要注销了、这个人个税显示要交、我这边好操作不交吗?让他明年汇算清缴自己交吗
老师,我们工资表做的一个月的,只发放半个月的工资。我账上计提是一个月的,申报是按实际发放申报对吗?
老师,如果上游客户出现红色预警出问题,会影响我们吗,我们是不是也不能开发票了
请问老师,我们公司的预收账款 要是没有开发票,现在需要确认收入,搞得股权转让,税务必须要求我确认一部分收入,我怎么做账啊?
老师,触发红色预警是要税务上门了吗
好的,那我再请问,目前我公司提前给员工发放的生育津贴是按月发的,就是每个月按一定的标准就给他这样子,但是我想请问,我企业每月这样子给他发放款项,我要给他申报个税吗?
你好,学员,要申报个税的
要?这个是生育津贴啊,也要申报个税。哦!对了!我想起来了,你之前回答过我一个生育津贴交不交税的问题,你说你企业要交税的,但是我也问过其他老师,他们都说不交税的,而且告诉我哪个文件规定了不交税的。所以现在………
要缴税的,老师现在接触的企业都申报了
那为什么那些老师又说不用,人家也能给我说出文件规定。是不是中间有什么不同的操作,导致不一样?
可以12366电话你们当地税务局
老师在的深圳,都有申报的