老师您好，我有一个问题！！！就是比如说会计做账时，做了福利费、业务招待费、职工教育经费，但是汇算清缴时，故意不填写，不调增，会怎样？税局如果不查账也不知道啊

老师，昨天的问题还没问完哦，后来有事了。 1.老师是说特殊行业比如建筑企业给工人买的商业人身险，只要是商业险都不允许税前扣除，也不能进项抵扣是吧？ 2.职工福利费我记得是和工资薪金填一张表的，还有职工教育费等，不是一起合计作为工资总额吗？即使平时福利费未并入个税申报，汇算清缴时也要做进去和工资一起核算对吧？ 3.个人开租赁发票，租赁车子税率？租赁房子税率又是多少？

老师，职工教育经费不是应该单独设置二级明细科目进行归集的吗？因为我们公司规模小，职工教育经费这一块一年下来也就1000来块左右，所以刚开始设置会计软件的时候并没有设置教育经费，我们都统一放置到办公费二级明细科目下了。但是我现在就有个问题，职工教育经费不是按照比例扣除的吗，我们公司目前的职工教育经费我是能肯定每年都不会超额的，这样子的情况下，我想请问企业所得税汇算清缴的时候，我不是要填写A105050那张表格吗，有没有人可以明确告诉我，职工教育经费那一栏我到底要不要填写？？？问了不同的老师，有人说要，有人说既然能保证不超额就直接按照办公费处理好了，不必填写，请解答！

单位找了一批临时工，没有劳务发票，也没有申报劳务报酬所得，没有代扣代缴个税，只是年底所得税汇算清缴调减费用，这样做的有没有风险，如果查账，所得税没有问题呢，但是会不会让我们补缴个税。

我问个问题，2022年度企业没有收入，但是业务招待费用有10万，到了2023年，汇算清缴时，如何调账？会计分录怎么做？ 假设在2023年前也没有收入，不涉及企业所得税，如何做账？

老师你好，我想问一下像那种嗯需要调增的那种嗯费用，比如说职工教育经费，嗯，像这样的费用，嗯，我是需要去年嗯那个汇算清缴的时候再调整啊，嗯，我这个年度申报所得税的时候先不用管是吗？嗯抵了多少就抵多少，是等汇算的时候再开始调嘛，是不是就调表不调账了就