需要申报个税,而且需要开发票,6000÷1.01×80%*20% 劳务费 其他的公司有社保的情况下,签订劳务合同按工资薪金来做就行。这个不需要交社保了。
我们公司经营范围有建筑劳务分包 ,开票名称是劳务费吗? 成本票有什么。可以是农民工工资吗。农民工如果是临时的 是不是农民工需要去税务局代开发票 给我们公司 我们做劳务报酬申报? 如果是农民工是公司的人,需要做工资薪金申报,还要交社保? 临时的和固定农民工 哪个费用高点? 两者需要签的合同有什么不同?
老师您好, 我们公司是工业企业,但是有时候合同会包括安装。 我们自己是没有安装工人,一般都是有业务再招几个短期安装工,安装完后就付钱结束雇佣关系。 安装工人因税太高不愿意去税局代开发票给我们。 如果按劳务报酬代扣代缴个税,个税又很高。 这种情况可以按照工资薪金所得代扣代缴个税,这样又设涉及社保了… 还是有其他方式呢 顺便问一下,如果税局代开劳务发票,需要交哪些税,税率多少。请老师指教一下,谢谢!
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师,我们是建筑分包单位,接了个纯劳务的活儿,给工人开工资还要交个税吗? 1.如果他们不开劳务发票给我们,是不个税系统要增加他们?按劳务报酬保税? 2.如果他们去税务局个人代开劳务费发票缴纳增值税附加税个税,是不我们直接按全额给他们发工资?那他们缴纳的这个税还要反复做吗?分录呢? 3.如果一个月八九千,咋弄不用交税如果一年不变过5000,劳动报酬也是这个限制吗
你好老师,我想问下如果劳务报酬,不交社保,一个月6000需要申报个税吗?交多少?如果是个人去税务局代开呢?我做财务工作,代开需要什么品名? 就是不交社保企业还能入账个人还能少缴税,怎么操作比较好?
一般纳税人酒店,纯客房,餐饮就是房费含早,个别的会有收取早餐费,这个时候设立会计科目, 主营业务成本--餐饮收入, 主营业务成本--餐饮成本
5月份开了200万发票,200万之前已经490万了,超500万了,开的是1%的专票,现在怎么办
老师你好我们开票超一般纳税人了,现在运费发票可以不
老师你好,我这个工作经历那写的不对啊,报考中级显示工作年限不够
老师你好,我报中级,你看我工作经历哪写的不对啊,报考年限不够
老师,24年暂估成本20万,汇算清缴前收到10万,剩余10万已纳税调增,现在调增的10万后,分录该怎么写,是把原暂估分录红冲,还要再充未分配利润吗?
老师,如果知道固定成本,还有变动费用的变动率,利润定50%,怎么算吊牌价
老师,对公账户转款法人个人卡,怎么才能合理合法的转账?对公转法人个人有啥税收政策啥的吗?或者红线之类的
请问老师,今天6月份启用金蝶标准版,然后把其他软件的期末余额录入到这个软件中,但是在算利润表的时候,系统把1-5月份的数据也加上成了本期数据,这个要怎么更正
今天发现2024年成本多结转,5月已做完汇算清缴,如何在这个月6月做分录调整呢
但是这个公司说要签订劳务报酬合同,不交社保他们不放心
劳务报酬有点高啊,个税按工资薪金申报不行吗?不交社保做工资,可以正常入费用吗?
签劳务合同,不交社保的
劳务合同等于是兼职是吧?那个税呢?按工资薪金报吗?我还给他开发票吗
临时工不是兼职 兼职可以是长期的 临时的按劳务报酬需要发票 长期的按工资,不需要发票,需要社保
我想着长期干,但是不交社保,我在别处交社保
按工资申报个税 签订劳务合同
不交社保可以吗
可以他在其他的公司交了社保,在你单位交不了社保
但是我这个单位担心,报个税不交社保不合法觉得
一个人只能在一个地方缴纳社保,两个地方交不了。