老师，我们是建筑分包单位，接了个纯劳务的活儿，给工人开工资还要交个税吗？ 1.如果他们不开劳务发票给我们，是不个税系统要增加他们？按劳务报酬保税？ 2.如果他们去税务局个人代开劳务费发票缴纳增值税附加税个税，是不我们直接按全额给他们发工资？那他们缴纳的这个税还要反复做吗？分录呢？ 3.如果一个月八九千，咋弄不用交税如果一年不变过5000，劳动报酬也是这个限制吗

1. 如果工人不开劳务发票，作为分包单位，你们需要按照劳务报酬的形式代扣代缴个人所得税。具体税率依据《个人所得税法》的相关规定执行。 2. 如果工人到税务局代开劳务费发票并已包含了增值税和附加税及个税，你们支付工资时应以发票全额为基础进行支付。这种情况下，你们不需要再次处理税务问题，只需在会计处理时正确入账即可。 3. 关于税收阈值，个人所得税的免征额为每月5000元，超过部分按规定的税率进行缴纳。不论是劳务报酬还是工资收入，都适用这个免征额。如果年收入低于60000元（5000元/月×12月），则不需要缴纳个人所得税。

2024-11-03

你好；你们只是的单纯的提供劳务出去；你开建筑服务*劳务费即可；这个人员是你们自己的员工还是劳务公司派遣给你们的

2022-09-21

只能去开租赁发票，税率13%及附加税费。个税20%

2022-02-18

你好，第一个需要办理外经证。 2签订的劳动合同，你们按照工资薪金，如果签订了劳务合同，个人去税务局给你们代开发票，每个人都要代开。和谁签订的合同，谁去代开第三个，签订劳动合同，按照工资薪金可以，这个需要考虑社保。 4需要申报，你在异地只是预缴回企业所在地，还需要补交。如果已经交纳了，交够了，不需要补但是申报

2024-11-27

需要个人和你们单位签订的合同，签订什么合同？

2024-02-17