请问老师，甲单位是安保公司，派遣保安给其他A \\B\\C等 单位，但是派出去的保安，要在对方A\\B\\C\\D等，单位有的有食堂的，就在对方的食堂吃饭或者没有食堂的，自己做饭吃，但这些费用都是拿到甲安保公司报销的，请问老师，这部分凭票报销的餐费，甲公司做账要做到费用、成本的福利费么？还是直接走餐费，不妨到福利呢？谢谢

老师，您好，请问学生托管，小规模公司， 1、家长交托管费用都是直接微信转账给出纳，可以直接出纳转账到公司账号做收入吗？出纳从微信提现需要的手续费，是做财务费用吗？ 2、托管交房租（季交），没有发票，分录直接写： 借：管理费用-房租费 贷：银行存款 对吗？ 3、公司一定要给员工买社保吗？如果员工在别的城市已自由职业者的身份已经自己购买了社保，不想在公司所在地购买，公司不再购买可行？ 4、因托管有吃午餐晚餐，平时购买的日用品及美团等购菜系统上买菜无发票。出纳个人账户付，然后报销从公账转给出纳私账可以吗？ 分录：借：管理费用-学生伙食费 贷：银行存款 初学者，问题比较多，谢谢老师耐心回复！！

各位老师大家早上好，我们公司是劳务派遣的那种形式，然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质，产生劳务费用69000，但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费，剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的，总计就是62790元，然后，都是通过公司公户给发放工资的，以前就是这样，我刚来接手，老板就问这样发合不合理，比如这些没有交社保之类的，通过公户发放工资，但是如果下游公司的队长直接付款62790元，不是对方还要开发票进来吗，这样人家肯定不行的，我想问一下，其实我们公司只收取了人家6210元的服务费，发工资只是走银行流水呢，现在我想请问老师，到底怎么处理才合规，还能让老板觉满意呢，请老师们指点一下吧，谢谢

老师，您好！我目前在一个粮油食品公司，她们主要的售货方是个体户（干杂店、小超市等小型的这种），收入很细碎，然后目前刚引进管家婆这个财务软件，问了一下财务的，她们一直都没有做过会计凭证以前的软件自动生成，但管家婆无法自动生成，那如果我添加会计科目的话销售方的单位就写个体户吗？或者说一笔最后归总到一起弄到一个凭证上。问了目前这个财务她说可以不用做会计凭证这些，因为利润表这些只填了费用和收入就可以看见！就不做像金蝶软件那种记账结账出会计报表（自己调整一下科目那些） 规模纳税人！

请问老师，甲单位是安保公司，派遣保安给其他A \\B\\C等 单位，但是派出去的保安，要在对方A\\B\\C\\D等，单位有的有食堂的，就在对方的食堂吃饭或者没有食堂的，自己做饭吃，但这些费用都是拿到甲安保公司报销的，请问老师，这部分凭票报销的餐费，甲公司做账要做到费用、成本的福利费么？还是直接走餐费，不妨到福利呢？谢谢