针对您公司即将开展的业务,以下是对您所提问题的详细解答: 1. 需要承担的风险: • 汇率风险:对外付美金时,汇率波动可能导致实际支付金额的不确定性。 • 合规风险:需确保资金流转符合外汇管理规定,避免违规行为导致的处罚。 • 信用风险:国外B贸易公司的信誉和履约能力需进行评估,以防无法按时提供服务或收款风险。 2. 需要签订的合同: • 需要签订两份合同:一份是A公司与贵公司的咨询服务合同,另一份是贵公司与国外B贸易公司的技术贸易咨询合同。 3. 需要承担的税费: • 贵公司作为服务提供方,从A公司收取咨询费,需缴纳增值税及其附加税、企业所得税等。 • 向B公司支付咨询费,可凭B公司开具的发票进行税前扣除,但需关注境外支付的相关税务规定。 • 具体税费合计需根据贵公司的具体税务情况和税率来计算,无法直接给出确切数字。但大致上,税费将包括增值税、附加税以及基于利润计算的企业所得税。 4. 需要留存的咨询文件和证据: • 与A公司的合同、咨询报告、发票、收款凭证等。 • 与B公司的合同、B公司提供的咨询报告或技术资料、付款凭证、发票等。 • 这些文件和证据需确保真实、完整,以备税务或法律审查。 5. 咨询时间点的确定: • 咨询时间点应与合同约定的服务提供时间相符。 • 留存的证据资料应在服务提供后、付款前准备完毕。 • 合同中可约定预收款项的比例和条件,以及服务提供的具体时间和方式。先预收再提供咨询是常见的商业做法,但需在合同中明确约定双方的权利和义务,以降低风险。 6. 发票名称: • 给A公司开的发票名称为“咨询服务费”。 • B公司给贵公司开的发票名称应为“技术贸易咨询费”或双方合同约定的其他名称。 7. 如何界定贸易咨询是发生在境内还是境外: • 贸易咨询的发生地取决于咨询服务的实际提供地点。 • 如果咨询服务的提供方(B公司)在境外,且咨询活动完全在境外进行,与境内无直接关联,则可界定为境外服务。 • 反之,如果咨询活动涉及境内人员或境内资源的使用,或咨询成果在境内使用,则可能被视为跨境服务或境内服务。 • 具体界定需根据服务提供的实际情况和相关税法规定来判断。

老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
国内客户A与国外公司B并未就产品及配送支付全额款项(因为关税问题),其余款项他们打算由另一家公司支付。 所有费用都由国外B贸易公司承担了,而现在这家公司正遭受损失,因为该项目的款项并未全部到位。B贸易公司本可以接受这笔付款,但由于某些原因,A公司无法支付 目前几个方案: 我们公司C可以开具发票并接受付款,同时B公司可以向我们开具发票。我们可以加上自己的利润(一定百分比),然后接受付款。这样就会有支出和收入。 第二个方案,A公司可以向C的集装箱或物流供应商付款。以此抵消。 目前这两个方案是否可行,如果可行,第一个方案应开具什么项目名称的发票,涉及哪些税,利润怎么添加 第二个方案需要什么协议进行抵消 第一个方案如果我们公司收了钱,对外付美金需要什么,是否能够付出,有什么风险
公司想扩大业务,目前有这么一个业务,国内A公司付我们公司咨询费,我们公司请国外B贸易公司提供技术贸易咨询,我们从中赚取一定比例利润。那我们公司对外付美金,1.需要承担什么风险,2.需要签订的合同是A和我们,我们和B?3.我们需要承担哪些税?例如A付我们100万,我们付B90万,我们承担各种税费合计是多少?4.A对我们,我们和B,需要留存哪些咨询文件和证据 5.2月份A公司就要打款了,我们随后就要对外付汇给B,那我们的咨询时间点应该是什么?例如2.20打款,是不是留存的证据资料在这之前,还是合同里可以做什么约定条款,先预收在提供咨询,是否有风险?6.我们给A,B给我们开的发票名称各是什么呢?
公司想扩大业务,目前有这么一个业务,国内A公司付我们公司咨询费,我们公司请国外B贸易公司提供技术贸易咨询,我们从中赚取一定比例利润。那我们公司对外付美金,1.需要承担什么风险,2.需要签订的合同是A和我们,我们和B?3.我们需要承担哪些税?例如A付我们100万,我们付B90万,我们承担各种税费合计是多少?4.A对我们,我们和B,需要留存哪些咨询文件和证据 5.2月份A公司就要打款了,我们随后就要对外付汇给B,那我们的咨询时间点应该是什么?例如2.20打款,是不是留存的证据资料在这之前,还是合同里可以做什么约定条款,先预收在提供咨询,是否有风险?6.我们给A,B给我们开的发票名称各是什么呢?7.如何界定贸易咨询是发生在境内还是境外?
客户问: 有个事情咨询你一下,我在非洲接了一个业务,对方公司是非洲肯尼亚的公司,跟我中国的一个一般纳税人单位签订,接的项目是“合同是咨询服务,对方是开发公司”然后有肯尼亚的货币“肯尼亚先令”支付给我,我想咨询几件事情: 1、肯尼亚的公司如何直接对公支付给我? 2、对公支付给我,到我公司账上,我要承担多少税金、手续费等多少? 我回的客户: 1、开个外币户,就可以收款了 2、公司对接的业务是业务咨询费的话,就看我们这个项目地是不是在国外,如果在国外,那就普票免税开票就行。企业所得是合并国内的业务来计算,是否有利润,按照正常企业所得税缴纳就行。外币户只有折算汇率这块有不一样。 请问老师,这么回答是否正确
一般纳税人公司注销,怎么走,安徽省的
老师你好,卖了一个研发不用的设备,四万卖的,也开出去发票了,但是这个设备一开始不在固定资产里,进了某个政府拨款的研发专项费用的设备费里。这样应该怎么做账。
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算?
老师227单价,买了100吨,这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价,13点。我要怎么加费用,把税前挣回来。
从2023.3月开始折旧,期限3年,请教老师的是2026.3月份还折旧吗?意思是直到2026年几月份就折旧完了
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
跨境服务是否要代扣代缴企业所得税?
跨境服务是否需要代扣代缴企业所得税,主要取决于以下几个因素: 1. 支付款项的性质:如果支付给境外公司的服务费属于《中华人民共和国企业所得税法》第三条第三款规定的所得,即非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。这种情况下,支付人需要代扣代缴企业所得税。 2. 所得是否来源于中国境内:根据《企业所得税法实施条例》第七条,提供劳务所得,按照劳务发生地确定是否属于来源于中国境内的所得。如果境外公司提供的服务是在中国境内进行的,那么这部分所得就需要在中国缴纳企业所得税,支付人需要代扣代缴。 3. 是否存在税收协定:此外,还需要考虑中国与境外公司所在国之间是否存在税收协定。如果存在税收协定,可能需要按照协定规定执行,这可能会影响代扣代缴的义务。