为了公司利润较多而给法人确定工资水平时,需要综合考虑多个因素。以下是一些建议和分析: 首先,法人的工资水平应符合当地最低工资标准的要求,这是确保合法合规的基本要求。假设当地最低工资标准为每月2000元,则法人的工资不能低于这个标准。 其次,法人的工资水平通常需要经过董事会或其他决策机构的批准,以确保决策的合法性和合理性。同时,法人的工资需要公开透明,以便于股东和其他利益相关者的监督。 在确定具体工资数额时,可以参考同行业同规模公司的法人工资水平。例如,如果同行业同规模公司法人平均年薪在15万左右,那么本公司法人在确定工资时就可以以此为参照,结合自身公司的盈利、发展阶段等情况进行调整。 此外,还可以从税务筹划的角度来考虑。例如,5000元以内的工资是免征个人所得税的,而超过部分则需要缴纳个税。但还可以利用社保公积金和专项附加扣除来降低税负。因此,在确定法人工资时,可以综合考虑这些税务因素,以在合法合规的前提下降低个人税负并提高实际收入。但也要注意,工资水平不宜过高,以免与员工整体薪资水平产生过大差距,影响员工的积极性和公司的稳定性。 总的来说,给法人每月写多少工资合适并没有一个固定的标准,而是需要根据公司的实际情况、同行业水平、税务筹划等多个因素来综合考虑。

公司给老板发工资发多少合适,每个月发多少个税交的最少,个税又是怎么计算的?
公司利润比较高,我们想给法人发工资,一般这个法人一年发多少合适啊。
老师,如果是新成立的公司,离家很近,写的财务人员工资6-8k自己写多少比较合适?
老师物业公司借款法人的钱法工资,这个借款上线是多少比较合适?
你好,老师。我们是电气安装公司。我们签了一个合同1000万,材料,人工比例是多少呢?然后利润流多少空间比较合适呢
请问朴老师在线吗?请教个问题
高速公路开具的不征税发票,一般纳税人可以抵扣进项税额不?怎么抵扣?
老师好,请问从电子税务局查询到的开具发票和收取发票,这两个数据有关系吗?
老师,一般纳税人,我有人做账按认证抵扣的发票入账,没有认证抵扣的发票等认证抵扣当月入账,我看有人又按进项发的开票月份入账,请问这两种账务处理都可以吗
有借必有贷,借贷必相等。既然这样,为什么还有利润的产生呢?
老师,印花税的计提和缴纳的分录应该怎么做?
老师,平时会计做外账该怎么做?会计做账的顺序是怎么样的?比如是先做银行流水,把收到的钱和付过去的钱先挂往来,再做收入、结转成本、再做费用…?
请问老师,有相关法条规定,法定节假日期间,不上班的情况下需要支付工资么?
你好老师,请问民办非营利幼儿园要交什么税,要申报什么税啊
老师,小规模纳税人计提增增值税和交增值税的分录怎么做?