老师好，我公司2025年1月底发放了2024年10月和11月两个月工资，个税申报日期是2025年2月17日，税款所属期是2025年1月，这样的话我公司员工显示2025年1月份工资12000元，实际上是2024年10月工资6000加上2024年11月工资6000元，这样申报合理吗？正常来说应该不能跨年度吧？

老师好，我们公司工资都是隔一个月才发放，比如说9月的工资到11月份发放，10月的工资到12月份发放，但是个税申报时，10月申报了工资所属期9月的工资，但是实际9月工资到11月份发放的，11月的时候申报了10月的工资，我现在想给调整过来按照工资发放期作为个税申报的税款所属期，好调整吗？怎么调整？是不是在12月发放10月工资时，12月和下一年度1月的个税申报全部零申报，1月发放上年度11月的工资，等到2月个税申报时，填写税款所属期1就可以了

您好，本年度属期1月份申报的实际是23.12月工资，最后一个月发放了11-12月的工资，那么属期12月是不是应该申报11-12月两个月的工资？这样的话个税申报系统内属期1-12月就实际申报的是23.12月-24年12月工资了，13个月的，帐务上做的也是13个月的，这样可以吗

老师，2025年1月发放2024.12月份工资，计提工资时比如张三工资5500，按2024年全年累计未超6万，但是2025年所属期1月份申报12月份工资时，需要缴纳个人所得税，系统按新年度的首月来核算，并不是2024年的累计数，虽然是申报2024.12月的工资，老师是这样吗？

老师好，我公司2025年1月底发放了2024年10月和11月两个月工资，个税申报日期是2025年2月17日，税款所属期是2025年1月，这样的话我公司员工显示2025年1月份工资12000元，实际上是2024年10月工资6000加上2024年11月工资6000元，这样申报合理吗？正常来说应该不能跨年度吧？

社区要求申报本单位员工工资统计表，2025年2月申报2024年度全年的员工工资，当时按实际工资月份进行申报，2025年3月又通知，2025年按季度申报，2025年3月申报2025年1月至3月员工工资，但本单位的情况是2025年3月工资4月发放，当时向社区反映能否将原2024年1-12月数据调成按实际发放月份申报2023年12月至2024年11月数据，这样后续都方便申报，但社区不同意修正数据，要本单位2025年3月按估算金额上报数据，现存在估算金额比实际发放金额少2万元。现在6月需按要求申报第二季度数据，如将2万元调入第二季度申报存在不符合申报工资总额不超过30%的要求，系统不让申报。请问如何解决？2025年1-3月存在部分员工绩效工资未申报的情况，如何解决？