对于公司社保欠费且员工已离职的情况,以下是一些建议的处理方式: 首先,公司应尽快与离职员工沟通,明确社保欠费的具体情况,并告知其将采取的补缴措施。若欠费时间较短且公司后续能及时补缴,可与离职员工协商,由其个人先垫付欠费部分,待公司补缴后,再将该部分费用返还给员工。 关于离职员工的社保申报问题: 1. 若公司已为离职员工申报了社保但尚未缴费: • 公司应尽快完成缴费手续,确保离职员工的社保权益不受影响。 • 缴费时,公司需将离职员工的个人部分和公司部分一并缴纳。 2. 对于已离职员工的工资处理: • 离职员工在公司已无工资收入,因此无需再为其做工资。 • 但需注意的是,如果离职员工之前存在未结清的工资或社保个人部分垫付款项,公司应在补缴社保时一并处理。 3. 社保减员手续: • 公司应在员工离职当月为其办理社保减员手续,以避免继续产生不必要的费用。 • 若因欠费导致无法及时减员,公司应与社保经办机构沟通,尽快解决减员问题。 4. 社保关系转移: • 离职员工可选择将其社保关系转移至新的工作单位或个人户籍所在地。 • 公司应协助离职员工办理社保转移手续,确保其社保权益的连续性。
单位社保专员忘了给离职员工办社保减员,单位多交了半年社保,单位和个人部分,都是单位出的钱,财务做账一直就是把离职员工的社保费也做进去了,税务也没有发现,如果不上报公司,现在再做减员,这样做会给公司账务或税务带来什么风险?
你好老师之前有个员工在本公司缴纳过社保,后来离职没缴纳了,现在又回公司上班,那什么社保申报添加要在那里添加
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
公司于今年1月起一直未缴纳社保,期间3月底和6月底分别有员工离职,到8月初才缴纳1-7月所有员工的社保,请问老师离职员工的个人所得税还要申报吗?不申报的话在他们离职后给他们交的社保要怎么处理?
老师你好,我们是4s店,车展购买的地毯 借,销售费用 业务宣传费 贷,银行存款 这样做可以吗老师
老师像县里面这种养老服务中心是不算收入的吧,那这种需要缴纳企业所得税不
老师,收到股东投资款现金流量填什么
老师您好,我25年以前是小规模纳税人建筑设备租赁公司, 现在做汇算清缴,24年的时候暂估了一些成本80多万,比如租赁费、运费等,截止25年3.31日收到了80多万,然后我25年一季度的时候是亏损-60多万,暂估收到,但是我把暂估的还没有红冲,我就想着我要是红冲了对我25年第一季度报税有没有什么影响呢,我感觉我不太懂这种24年 暂估,然后25年来票红冲,然后到底会不会对25年产生影响的这个事
公司用的软件怎么做会计分录
公司购买海参燕窝等补品,入什么费用
工程企业按施工进度确认的收入,没开票,需要作为印花税的计税依据吗?
老师,我现在使用的是快账软件做账,为什么支付上月工资时 借:应付职工薪酬-职工工资 79089元 贷:其他应收款-员工社保费 3750元 贷:应交税费-应交个人所得税 17元 贷:库存现金 75322 元 借:应交税费-应交个人所得税 17元 贷:库存现金 17元 。到了结转的时候。资产负债表的:存货 和在产品怎么会有17元。搞不明白。另一家公司又没有这种情况。
做企业所得税汇算清缴,问题是工资薪金支出包含什么?比如我是乙方,是劳务派遣人力资源行业公司,给甲方开具5%的差额发票还有6%的服务费,那我的其他应付款/还有销售费用下的工资算吗?
非朴老师勿扰,2.发货管理 (1)周转仓调拨单也是没有纸质的(说明下,A/B公司按老板角度是一家公司,都是她的,有的成品是,A公司生产完成品入库,调拨到B公司出货卖给客户):仓务部保管人员接到PMC计划部通知的发货数量后,填写《产成品调拨单》,记录发货日期、客户名称、产品型号、数量等信息,严格按要求发货。《产成品调拨单》一式两联,第一联库管留存,第二联交财务部门记账。
欠费半年了,员工离职都有四五个月了,公司是会把欠费的社保都补缴了,买社保不是都要工资吗,那现在这种情况怎么处理,社保有申报,员工已离职,做工资吧又不实,不做工资吧也不实
员工以前没开工资吗,一直补社保就行了