对于公司社保欠费且员工已离职的情况,以下是一些建议的处理方式: 首先,公司应尽快与离职员工沟通,明确社保欠费的具体情况,并告知其将采取的补缴措施。若欠费时间较短且公司后续能及时补缴,可与离职员工协商,由其个人先垫付欠费部分,待公司补缴后,再将该部分费用返还给员工。 关于离职员工的社保申报问题: 1. 若公司已为离职员工申报了社保但尚未缴费: • 公司应尽快完成缴费手续,确保离职员工的社保权益不受影响。 • 缴费时,公司需将离职员工的个人部分和公司部分一并缴纳。 2. 对于已离职员工的工资处理: • 离职员工在公司已无工资收入,因此无需再为其做工资。 • 但需注意的是,如果离职员工之前存在未结清的工资或社保个人部分垫付款项,公司应在补缴社保时一并处理。 3. 社保减员手续: • 公司应在员工离职当月为其办理社保减员手续,以避免继续产生不必要的费用。 • 若因欠费导致无法及时减员,公司应与社保经办机构沟通,尽快解决减员问题。 4. 社保关系转移: • 离职员工可选择将其社保关系转移至新的工作单位或个人户籍所在地。 • 公司应协助离职员工办理社保转移手续,确保其社保权益的连续性。

你好老师之前有个员工在本公司缴纳过社保,后来离职没缴纳了,现在又回公司上班,那什么社保申报添加要在那里添加
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
公司于今年1月起一直未缴纳社保,期间3月底和6月底分别有员工离职,到8月初才缴纳1-7月所有员工的社保,请问老师离职员工的个人所得税还要申报吗?不申报的话在他们离职后给他们交的社保要怎么处理?
老师,你好。公司无钱社保欠费,有些员工已经离职,因为欠费又减不了员,一直都有申报,现在是员工离职了,但社保一直都有帮申报,现在公司准备缴费,这些申报了社保又离职的员工要怎么处理好呢?要不要做工资?
老师 劳务派遣公司开发票的 项目名称: 人力资源服务*劳务派遣 可以在项目名称里加月份吗? 如:人力资源服务*4月份劳务派遣
4月30日未申报退税,进项不够,后面可以申请退税吗
2025年工资在2026年2月一次性补发怎样才能并入2025年度汇算中,
老师,别人给我开的国际货运费发票,单位写月,数量写1可以吗?一开始还单位和数量都没有。后面叫他加的,感觉怪怪的
4月5日公司购进一批货物,4月6日付款,4月8日收到进项发票,怎么做账。是应该走预付账款,还是应付账款呢?
采购不含税价345753元,拖车费用3000,FOB成交方式,请问老师,报关FOB价报多少?
老师,新成立的公司,法人自己的车辆,油费,停车费,过路费,怎么合理的计入公司成本
老师,我是做跨境电商小规模的,税务局查到了我的网店平台收入,之前报税都是按照有开多少发票就报多少收入,现在我要补上我全部的收入。我的成本有很多形式发票,我申报收入的时候可以按照收入减掉成本按照这个数去报收入吗?
老师,劳务派遣公司 这个月应向甲方结算的金额是276591。 由于工伤基数从1月下调。4月份才执行退补差额。 三个月一共退工伤差额是882.41。 扣除完之后结算单是275708.59。 这种情况的话是按276591,还是275708.59。做确认收入。
老师作为生猪饲养行业,购买的饲料不是有进项税吗,生猪的销售是免税的,购进的饲料的进项税怎么办
欠费半年了,员工离职都有四五个月了,公司是会把欠费的社保都补缴了,买社保不是都要工资吗,那现在这种情况怎么处理,社保有申报,员工已离职,做工资吧又不实,不做工资吧也不实
员工以前没开工资吗,一直补社保就行了