你好,请问单位承担部分20是什么意思?

老师,劳务派遣公司选择差额开票功能开票,备注栏的差额部分包括派遣人员工资和社保。这个社保是指单位承担部分和个人承担部分的合计数,还是只包括个人承担部分呢?
劳务派遣回款200万,工资180万,单位承担社保部分20万,剩下10万是利润,请问怎么开发票
劳务派遣回款200万,工资170万,单位承担社保部分20万,剩下10万是利润,请问怎么开发票
劳务派遣全额发票怎么开票,人工费170,单位承担部分20,应该开多少发票。
老师您好 我想问下劳务派遣是差额计税 假如我们单位给劳务派遣公司支付1万元劳务费 他要对外支付9千 就剩下1千是劳务派遣公司的所得 那劳务派遣公司给我单位开劳务费发票是应该开多少钱的?我们单位能企业所得税税前扣除多少?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
就是社保分单位缴纳和个人缴纳部分,个人缴纳部分在应发工资里面,单位就是单位缴纳那部分
你好,如果全额开票,就按人工费170%2B单位承担部分社保20 =190,全额开现代服务——商务辅助服务——人力资源服务
老师那发票和工资表对不起来没事是吧?
你好,发票和工资对不起来的那一部分是帮个人代扣代缴的个税?
就是单位承担的那部分社保是公司发生的真实成本,但它不在工资表里,工资表里如果有,我们不是给把单位承担的社保又发给员工了
你好,单位承担的社保在工资表就是不体现的,造成发票和工资表有差额,没有问题的
老师那税对方也承担,就是也要把增值税也加进开票金额里面是吗?
你好,如果税加进去,和实际的工资加社保有差额,税可以让他们单独私下付给你们
老师那如何确定开票金额呢,里面不是本来就应该有利润吗?工资加单位承担的社保这不是纯成本吗?利润怎么确定?
你好,这个会有一部分利润,一般情况下,按被派遣单位签订的合同金额开票,派遣单位的实际支出就是成本,如果是帮其他单位代开发票,这个就需要和对方沟通一下