您好,这种本身不属于你们公司的福利,所以不能算在内

公司给员工(不是管理人员)发的证书补助记什么科目?可以记到主营业务成本-福利费中吗?
请问老师,我公司为劳务派遣公司,合同是我公司和客户签的外包合同,现在我公司要把签的这个合同转包给关联方(外包员工是跟关联方签的劳动合同),客户要求我公司为外包员工采购新年物资费用,这个费用客户会跟我公司结算、回款的。这个费用就成了我公司的主营业务成本-福利费,现在新年物资供应商开专票给我公司,那我公司拿着专票可以抵扣吗?应该可以吧,因为外包员工是跟我公司关联方签的劳动合同,不是跟我公司签的劳动合同,就不是我公司员工,我公司购进的新年物资就不算是用于集体福利,所以可以抵扣?
老师,我公司为劳务派遣公司,合同是我公司和客户签的外包合同,现在我公司要把签的这个合同转包给关联方(外包员工是跟关联方签的劳动合同),客户要求我公司为外包员工采购新年物资费用,这个费用客户会跟我公司结算、回款的。现在新年物资供应商开普票给我公司,那我公司拿着普票可以作为主营业务成本-福利费税前扣除吧?
老师,劳务派遣公司的主营业务成本-福利费在所得税汇算清缴的时候也是要按比例扣除吗?这些福利费是客户打款给我公司的,我公司发给劳务派遣员工。
职工福利费在工资薪金总额的14%以内可以扣除。我公司是劳务派遣公司,发的工资是主营业务成本-工资。客户给其员工的福利费先转给我公司,我公司再发给客户,所以客户给员工的福利费就成了我公司的主营业务成本-福利费。这样的话,我公司主营业务成本-福利费可以全额扣除还是只能按照主营业务成本-工资的14%税前扣除?
老师 广州这边的公司当月已经为员工申报了社保 但是到次月才缴纳社保 请问对公司跟员工分别有什么影响
老师,具体公司社保是不是是不是只计提单位缴纳部分?缴纳的时候再做这个,其他应收款社保个人部分。
老师您好,请问一下每个月的记账凭证装订前要附三大报表吗(比如资产负债表、利润表、现金流量表),或者只附上一张科目余额表,这些表?不附报表可以吗?是不是不合规
老师好,经营分析表的话,如果A事业部进项提前收回来了(有一部分进项下个月再开出去),导致进项比销项多,B事业部是销项多、进项少,所以公司先勾选了A事业部项目的进项抵扣了B项目的销项,那这么税费怎么在经营分析表体现呢?怎么更公平
科目原材料的后面可以设置明细吗
老师您好,请问一下银行存款报销的和现金报销的可以写在一张报销单上吗?
老师,公司购买冷库平移软门,我做固定资产的话,分类到 固定资产/机器机械生产设备 科目吗
老师,截至6.30日是不是员工个人的个税APP要汇算清缴呀,那如果他们自己不会弄咋办呢,财务这还要给他弄嘛
表中“高校毕业生人数”是指报告期内录用的毕业两年内的高校毕业生;“退役士兵人数、残疾人人数、失业人员再就业人数”是指报告期内录用的退役士兵、残疾人数、失业人员再就业人数。此类信息为不公示信息。工商年报,那比如我们企业前几年招的退伍的在这里工作好几年了,退役军人哪里填不,还是指得25年招的才填?这句话不理解,比如公司有12个人,2股东,其他都职员,在雇员那栏次都填不填人数呀,这款不理解
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师高新技术企业增值税还可以加计扣除吗?为什么中介没说过,我们没享受过
那就是可以算作成本全部扣除?
对,可以作为你们的成本扣除