您好,这种本身不属于你们公司的福利,所以不能算在内

我是物业公司,管理费用中我分的有福利费(管理人员的),主营业务成本中分的有福利费(员工的),这样可以吗??
老师,我们是劳务派遣公司,1、派遣员工的福利费是计入主营业务成本呢还是福利费?2、如果计入成本的话,还需要调增吗?
老师,我公司为劳务派遣公司,合同是我公司和客户签的外包合同,现在我公司要把签的这个合同转包给关联方(外包员工是跟关联方签的劳动合同),客户要求我公司为外包员工采购新年物资费用,这个费用客户会跟我公司结算、回款的。现在新年物资供应商开普票给我公司,那我公司拿着普票可以作为主营业务成本-福利费税前扣除吧?
老师,劳务派遣公司的主营业务成本-福利费在所得税汇算清缴的时候也是要按比例扣除吗?这些福利费是客户打款给我公司的,我公司发给劳务派遣员工。
职工福利费在工资薪金总额的14%以内可以扣除。我公司是劳务派遣公司,发的工资是主营业务成本-工资。客户给其员工的福利费先转给我公司,我公司再发给客户,所以客户给员工的福利费就成了我公司的主营业务成本-福利费。这样的话,我公司主营业务成本-福利费可以全额扣除还是只能按照主营业务成本-工资的14%税前扣除?
老师,这个结转增值税做的对吗
您好 工资是当月计提当月的吗? 那比如12月的工资12月计提了然后1月发放 2月申报吗? 这样每年账面不是和个税申报系统里面不一样吗?
请问老师,我们公司之前的会计为了避个人所得税,给医生的工资拆分成工资和授课费,还有一部分业绩提成,授课费有个体户,有个人,并且授课费已经开票了,个人的开的有劳务费,有医疗技术服务费,个体户开的技术服务费,除了发票只和医生签订了一份协议,并做了一份课程表,这明显不合规,我现在准备全部纳入工资核算,之前的账目怎么操作,请老师给个思路
老师 这个不是该减号吗 解释一下呗谢谢
老师,外地工程三个合同是开三个外管证吗?交税是怎么规定的?小规模公司我们
发票额度要提升,是按年调整的吗?今年的合同,如果明年付款,发票申请要今年还是明年,申请发票要几天,开电子发票
实际工作中需要做待认证进项税吗?
办理取消监事业务,北京的公司章程需要改吗,网上办理法人需要签字吗?还是章程里的人都要签字,在网上怎么签字。具体流程步骤
老师,一般与供应商对账的模式有那些?那种比较实用?
老师,请问下法人变更和股东变更(公司没有实际经营,什么都是0,可以按0元转让吗?)要去核税,核税前需要先申报个税吗?
那就是可以算作成本全部扣除?
对,可以作为你们的成本扣除